【施設長】住宅型有料老人ホーム　施設管理者

仕事内容: 株式会社　RANOK 施設長業務に従事して頂きます。 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・入居を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ　等

求める人材: 【必須経験】 施設長・サービス提供責任者・管理者経験などいずれかお持ちの方 ◎経験年数不問、施設種別不問 【必須資格】 下記いずれかをお持ちの方 初任者研修修了、実務者研修修了、介護福祉士 【活かせる経験】 リーダー職以上の経験をお持ちの方、積極採用中 ※役職者や施設長としての経験なくてもＯＫ！

奈良県奈良市五条町 株式会社RANOK 【交通手段】 アクセス: ■住所：奈良県奈良市五条町１丁目 （アルク奈良五条） ■バイク・マイカー通勤可能

月給42万7000円以上 給与: 月給：427,000円 一律職務手当（231,000円）含む 想定年収:5,580,000円 ※研修期間中は給与額が月給 377,000円となります。

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 9:00～18:00（休憩60分） ※原則日勤ですが、緊急時の対応（上記以外の時間）をおまかせする場合があります。 * 7:00～16:00 * 9:00～18:00 * 11:00～20:00 * 17:50～翌9:05 休憩60分

休暇・休日: 年間休日110日 □週休二日制（シフト） □慶弔休暇 □有給休暇 □産休・育休(実績有) □子の看護休暇 □介護休暇 □誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: □昇給（年1回） □賞与（年2回/3.0ヵ月分） □社会保険完備 □交通費全額支給 （バイク通勤の場合はガソリン代規定支給） □時間外手当全額支給 □食事手当 □年末年始手当 □お盆手当 □定期健康診断 □制服貸与 □永年勤続表彰制度 □バイク･自転車通勤可 □退職金制度（規定有） □リゾートホテル（エクシブ）利用

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥377,000 以上

その他: この求人に関しての採用窓口はこちら（080-3440-9830）か応募ボタンよりご応募ください。 「介護の経験はあるけどブランクがあるので不安、、」「転職は初めてだけど大丈夫？」 不安や疑問がある方もお気軽にご相談ください。 ご質問だけでも大丈夫です。施設見学などもご相談ください。 雇用形態:アルバイト・パート 企業名：株式会社キャリーアップ 事業内容:職業紹介事業　事業者番号30-ユ-3000046 ・勤務開始日の相談OK（3ヶ月先まで） ・リモート面接対応可能 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 427,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間 資格と免許: * 介護職員初任者研修修了 (望ましい)

• 交通費支給