ルート営業

仕事内容 【上司は私、中国の東北出身の王です！人生初の部下を募集します】 初めまして！入社9年目、光通信事業部で唯一の女性営業をしている王(おう)です。 一緒に働いてもらう場所は、世田谷区にある2階建の一軒家。こんなところに？という住宅街に社屋はあります。 日本にきて14年、新卒で入社し見た目の通り、『ホーム』という言葉がしっくりくるような仲間に恵まれ現在9年目を迎えています。 少し私のお話をすると、入社のきっかけは、ドラッグストアで会計待ちをしている最中に会長からスカウトされたことでした。 「君、うちで働かない？」 他にも並んでいる人がいる中、なぜ私だったのか今でも分かりませんが（笑）。当時、就活中の学生だった私は半信半疑ながら入社を決めました。 今でこそノートPCと商品サンプルを片手に商談に出かけ、お客様に恵まれる日々を送っている私ですが、入社当時は戸惑いの連続。電話の受け方さえ知らない、お客様から教えてもらうことばかり。それでも続けたい！がここに有りました。 当社で扱う商材、「光ファイバーケーブル」は聞き馴染みにない言葉ではありますが実は身近なものに使われています。例えば高速インターネットや、最近行ったハリーポッターのスタジオツアーの模型のイルミネーションにも使われていました。普段、目に見えないけれど、自動運転、スマート農業に内視鏡など、私たちが日々提案する商材は日本の未来や生活をより良くする為の設備や工事に使われています。 小学生の息子がいる私は、自分が提案した商材が使われ、これから成長する子供が生きていく未来作りに携わっているんだと考えるだけで、ワクワクした気持ちで日々、お客様と向き合っています。 そして今回、私自身、初めてのチャレンジとして人生初の部下を募集することになりました。少しでも興味をお持ちいただけたらぜひ、私に会いにきて欲しいです。 ＊やりがい＊ 自分の提案した商品が社会貢献していると実感でき、またお客様のニーズに答えることができる点にやりがいを感じます。また困った時に、「王さんなら解決してくれると思って〜！」と自分を思い出して連絡してくださるお客様が年々増えている点に喜びを感じます！ ＊厳しさ＊ 信頼関係の構築に時間がかかります。ネットワーク事業は大手になると既にお付き合いのあるメーカーが決まっているものです。創業15年目といっても、ファーゴはまだこの業界では新参者。お客様がぽろっと問題や悩みを話してくださるまで、何度も顔を合わせ、相手の悩みや考え方を理解する必要があります。 ＜当社について＞ 通信インフラに必要不可欠な『光ファイバーケーブル』の販売 、 SNS・メディア・雑誌等で話題の『デザイン電源タップ』の企画販売を行う日本のメーカーです。当社では技術部門を置くことで自社ブランドの品質向上に努め、お客様に寄り添ったサービスを徹底しています。光ファイバーを扱う「通信事業部」は、電話回線やインターネット通信といった日々の暮らしから6G等、未来のインフラを担う商材として今後もさらに市場拡大が見込まれています。中国・台湾に提携工場を有しており、小ロット～短納期など、細かなリクエストに応える姿勢・提案力に対しお客様から確かな信頼を頂いています。「電源タップ事業部」では機能性・デザイン性の高さからメディアでも多く取り上げられています。 ＜事業内容＞ 『光ファイバーケーブル、OEM/ODM受注生産』オーダーメイドの光ファイバーケーブルでインフラを支えるメーカー 『家庭用インテリア電源タップ、デザイン家電の開発・製造・販売』『企業用雷ガード電源タップ』『電源コンセントの製造・開発』 オリジナル電源タップは量販店をはじめ、ECサイト、自社サイトやSNSからのお問合せでも需要拡大中です。 ＜CSR> 事業を通じてより良い社会作りへの貢献と、優れた技術・製品・サービスを提供し続けていきます。各種寄付による支援活動を行っています。 (一例) ・日本こども支援協会 ・公益財団法人 交通遺児等育成基金 ・福祉医療機構（子供の未来基金） ・特定非営利活動法人 キッズドア ・日本財団 子どもサポートプロジェクト基金 ・SOS子どもの村JAPAN ・認定NPO法人 しんぐるまざあず・ふぉーらむ ・NPO法人フローレンス ・NPO法人グッドネーバーズ・ジャパン ・青少年福祉センター 等

求めている人材 学歴・経験・資格不問 ＊PC基本操作(Word・Excel・タイピング等) ＜こんな方にピッタリ＞ ＊オンオフめりはりをつけて生産性ある働き方がしたい ＊仕事を通じてキャリアを磨きたい ＊グローバルな環境で働きたい ＊ワークワイフバランスを大切にしたい ＊語学力を活かしたい ＊頑張りが評価される環境で働きたい ＜働く環境・チームの雰囲気＞ 社内共通言語は日本語です。出身国や前職など異なるバックグラウンドの社員が在籍中。一般的に営業は「ノルマ」「目標」に追われ殺伐としているように思われがちですが、弊社は各々がどうありたいか、を考えてお客様と向き合う姿勢を大切にしているため、今ある課題にどう向き合うか、を考える相談会のような雰囲気で話し合いをすることもしばしば。一緒に働くメンバーは仕事仲間でありながら、訪れる人生の転機も相談したり乗り越えたり喜んだりする存在です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 通信事業部は全員で4名のチームです。男性3名(40代中国人部長30代/50代の日本人)と私で構成されています。

154-0012東京都世田谷区駒沢4-8-2 株式会社ファーゴ 【交通手段】 交通・アクセス 駒澤大学駅より徒歩13分(駒沢大学近く) ※自転車通勤OK

月給33万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万8200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊月の残業はほぼナシ。9割の社員が18時15分までに退社しています ＊固定残業代は30時間に満たなくとも全額支給します ＊自己申告の目標を通過した場合インセンティブ支給 ＊交通費は別途支給します ※給与はご希望と経験を考慮し決定させて頂きます 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 入社1年目：年収430万円(月給33万円＋歩合) 入社3年目：年収620万円(月給42万円＋歩合)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00 ＊残業ナシ ＊生産性が高く、メリハリあるワークスタイルを重視！

休日休暇 完全週休2日制(土日） 祝日 GW 夏季 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ※年間休日124日(2025年度)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給(業績＋個人パフォーマンスによる) 毎月インセンティブ 交通費支給(上限2万円迄） PC・Wifi・携帯支給(当社規定) 社内レク・イベント ウォーターサーバー利用可 私服通勤ok

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊契約社員雇用/他同条件

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし