インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)/1132076

仕事内容 【仕事内容】 AWSで提供している自社SaaSサービスの主に運用～保守業務を担当していただきます。 具体的には、下記の業務のうち、経験に応じてお任せできる部分を担当していただく予定です。 現時点で下記業務経験がない場合でも、意欲的に取り組んでいただける方には担当していただきます。 ・AWS環境でのインスタンス構築と運用管理、技術検証（CLI含む） ・AWS環境のコスト最適化 ・Elastic Stackのノード運用管理（Elastic Stackバージョンアップ含む） ・データ可視化ツールによるサービス稼働モニタリング ・サービス障害時の技術的な障害対応 ・AWS Lambdaなどのサーバーレスのコンピューティングサービスを使った運用スクリプト作成（言語問わず） ・システム脆弱性管理 仕事内容欄：（変更の範囲）会社の定める業務 ◆業界業種に特定しないホリゾンタルSaas、日本の企業全てをクライアントとする幅広さが特徴です！ 弊社のクラウドストレージサービスは業界業種を特定していないため、ストレージサービスを必要とする国内の全ての顧客への提供を目指しております。 本ポジションでは、今までの経験を生かしつつ今後チャレンジしたい業務にも参画できるチャンスがあります！ これからさらにインフラエンジニアとしての経験を磨きたい！運用～保守の知識を伸ばしていきたい方に是非参画いただきたい考えております。 ◆優れたSaaSを表彰するアワードでNo.1を受賞！！IPOを視野にサービスの拡大フェーズへ！ 代表のグローバルなコネクションを駆使して国内外のエンジニアをスカウトしており、非常に高い技術力で開発を進めています。 社内全体の約3割が外国籍のメンバーですが、社内公用語及び日常のコミュニケーションは日本語で行っており、日本の文化を大切にしサービスにも反映しております。 複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、大中小関わらず多くのお客様にご支持いただいていることで、成長率150％と好調に事業拡大を進めております。現在はIPOを目指して、さらなる体制強化を進めております。 【受賞歴】 ・IT Review 2024 Winter オンラインストレージ部門 4期連続High Performer受賞 ・IT Review 2025 Winter オンラインストレージ、ファイル転送サービス、文書管理システムの３部門で「Leader」を受賞 ・BOXIL SaaS AWARD Spring 2025 オンラインストレージ部門で「Good Service」（11期連続）と「料金妥当性No.1」受賞！ ◆充実した福利厚生でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 コアタイムが11:00-17:00のため、フレキシブルな業務時間を設定することができます。リモートワークも月4回まで取得可能です（職種関わらず） オリジナルの特別休暇なども充実しており、年間休日は130日以上。2023年度は有休5日取得義務なども含めると、最高144日の休暇取得が可能となりました。 残業は平均で月10時間程度のためメリハリをつけて効率的に働ける方には合っている職場です。

資格 ＜必須＞ ・システム監視や運用に関する基本的な知識 ・AWS各サービスの機能把握 ・基本的なネットワークおよびサーバーの知識 ・クラウドに関連する知識を積極的に取り込みたいというご意欲 ・謙虚さ、尊敬、信頼を持ち、他職種とも適切なコミュニケーションが取れる方 ・探求、向上心があり、自らの技術や知識を伸ばしていける方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

東京都千代田区丸の内331新東京ビル4F ファイルフォース株式会社 勤務地備考 東京都千代田区丸の内３３１新東京ビル4F 【交通手段】 アクセス ＪＲ上越新幹線 東京丸の内南口徒歩約1分、ＪＲ東北新幹線 東京丸の内南口徒歩約1分、ＪＲ中央本線 東京丸の内南口徒歩約1分

年俸500万円～850万円 給与 年俸制 500万円～850万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり10万円～16万9048円（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00

休日 土日祝休み 【年間休日】134 【その他の休日休暇】【休日】 年間休日130日以上（2023年度実績134日） 内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 夏季休暇（5日） ※ファイルフォース休暇（5日）と有給休暇（5日）を取得すると、【最大144日の休日取得が可能】となります！ 2023年度の年末年始休暇は、17連休となりました！ ※「年5日の年次有給休暇の確実な取得」に対しても取り組んでいます。 ＜その他＞ ・産休／育休 ・有給休暇 ・慶弔休暇 など 【休日休暇に関する補足】 年間休日も企業特別休暇を設けているため、2023年度実績で最高144日の休暇取得が可能となりました。 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 1)シャッフルランチ会（毎月１回） 2024年8月からコミュニケーション促進とエンゲージメントの醸成を主旨として始めました。毎月１回ランダムにシャッフルされたメンバーで所属部署関係なくランチ♪ ランチ代は会社補助となり各々好きなお店や食べたいものを決めて楽しんでいます！ 2)FIT制度※金額上限有り ジム(その他準ずるもの)の費用を会社が負担します。 「社員に健康でいてほしい」という思いと「運動不足解消・健康増進」を主な目的として設けました。この制度をきっかけに気になっていたジムへ通い始めるのもアリ♪ 3)書籍購入補助制度 ビジネスパーソンとしての知見を深める・広めることに寄与する書籍の購入費用を会社が補助します。ご自身のスキルアップと成長に役立てたり、 会社の文化醸成に繋げてほしいという願いが込められています。 4)資格取得／セミナー受講補助制度※内容制限有り 担当業務に関連する・会社の業務向上に寄与するような資格を取得する場合、またはセミナーを受講する場合にその費用を会社が補助します。 こちらの制度も是非活用してスキル・モチベーションアップに繋げてほしいです・・！

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：ファイルフォース株式会社 所在地：東京都千代田区丸の内331新東京ビル4F

• 交通費支給