警察官

仕事内容 ✅社会人経験を活かせる新設の採用枠！ ✅地域の安全を守るやりがいあるお仕事！ ✅充実した研修制度で未経験でも安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 令和8年4月採用 7月18日〜申込受付開始！ 中途採用の方向けの採用区分 【キャリアチェンジ区分】を新設！ アナタの社会人経験を活かして 地域の安全を守りませんか？ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三重県警察の警察官として 地域の安全を守るお仕事をお任せします。 〈採用後のフロー〉 警察官として採用されると、 まず警察学校に入校します。 警察学校での研修は、 警察官A（大学卒程度）の採用者は6カ月間、 警察官B（短大・高校卒程度）の採用者は10カ月間あります。 警察学校を卒業した後は三重県内の 警察署のいずれかに配属され、 交番勤務からスタートします。 交番勤務でもしばらくの間は研修期間となり、 経験豊富な指導員がついた体制で勤務をします。 一人前の警察官になる為の教養プログラムが 整備されているので、未経験でも安心して 仕事を覚えていくことができます。 研修を終えた後は、幅広い警察業務の中から 本人の希望や適性に基づく人事配置により、 警察官として個別のキャリアを歩んで行きます。 〈具体的な配属先は…？〉 ●地域警察 警察活動の原点 パトロールや交通指導取締り、 事件・事故の初動対応など、 地域の安全を守るために 様々な警察事象に即応した活動を行います！ ☆主な部署 警察署地域課（交番・駐在所） 警察本部自動車警ら隊 など ●生活安全警察 日々身近なところで発生する犯罪から人々を守るため、 取締りや防犯対策、適切な保護対策を早期に行い、 犯罪が起きにくい街づくりを担います。 ☆主な部署 警察署生活安全課 警察本部人身安全対策課 警察本部サイバー犯罪対策課 など ●刑事警察 犯罪現場付近での聞き込みや 防犯カメラ精査などの活動に加え、 鑑識や鑑定など高度な科学技術を駆使し、 被疑者の逮捕・犯罪の全容解明に全力を尽くします。 ☆主な部署等 警察署刑事課 警察本部捜査第一課 警察本部捜査支援分析課 など ●交通警察 白バイやパトカーでの交通指導取締り、 ひき逃げ事件の捜査など、 人と車が安全に共存できる交通環境づくりに努めます。 ☆主な部署等 警察署交通課 警察本部交通指導課 警察本部交通機動隊 など ●警備警察 災害救助や治安維持に対する機動力を武器に、 文字どおり体を張って 地域住民の皆さんの 生命と安全な生活を守るために全力を尽くします。 ☆主な部署等 警察署警備課 警察本部機動隊 など ●警務警察 すべての職員が働きやすい環境を整備する立場として、 警察の組織運営・活動をサポート。 犯罪被害者の支援や様々なケアも実施します。 ☆主な部署等 警察署警務課、会計課 警察本部総務課 警察本部警務課 など ■警察学校のよくあるQ＆A ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：武道の経験がないのですが大丈夫ですか？ A：入校生の多くは武道未経験者！ 警察学校では基本からきちんと教えますので、 ご安心ください！ Q:入校中の外出泊はできますか？ A：最初の特別指導期間中（数週間程度）は 原則として外出泊はできませんが、 それ以降の土日は可能です◎ また、平日も課外活動などがないときは 外出できるなど、順次校則が見直されています。 Q:授業のほかにはどのような行事がありますか？ A：登山訓練、スポーツ大会、 警察署や交番での職場研修などがあります。

求めている人材 〈必須条件〉 下記①②のいずれかに該当する方 安定公務員◎地域安全守る警察官 【①警察官A（大学卒程度）】 ■平成2年4月2日以降に生まれた者 ■大学（短期大学を除く）の卒業者 または 令和8年3月までに卒業見込みの者 【②警察官B（短大・高校卒程度）】 ■平成2年4月2日から 平成20年4月1日までに生まれた者 【キャリアチェンジ区分】 上記①②の条件に加え、民間企業等における 職務経験を2年以上有する人が受験できる 特別な受験区分です。 筆記試験が公務員試験特有の教養試験に代わり、 SPI3となるなど、転職者向けの受験区分 となります。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 業務の幅が広いため、 あなたのこれまでの経歴や経験、個性を 活かせる場が必ずあります！ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 地域社会に貢献したい方 安定した職場環境で長く働きたい方 にオススメのお仕事です！ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 〈求める人物像〉 ◎誠実性のある方 ・協調性のある方 ・思いやりのある方 ■実際に働く職員にインタビュー！ ･･････････････････････････････････････ Q1：この仕事に就いた経緯は？ ･･････････････････････････････････････ 私は前職でサービス業に就いていましたが、 子どもが生まれたことをきっかけに 勤務時間が安定した職に転職することを考えました。 転職先を検討する中で公務員の一つとして 警察官が選択肢に加わり、 そして、 「子どもが安心して生活できる社会を作ることができる仕事」 というところに魅力を感じて、 採用試験を受験することにしました。 ･･････････････････････････････････････ Q2：この仕事のやりがいは？ ･･････････････････････････････････････ 警察学校、交番勤務を経て、 現在は生活安全部門で勤務しています。 自身が住民の安全・安心な生活を守る業務を担っていることに やりがいを感じます。 住民の方から「ありがとう」という言葉を掛けていただくことも多く、 人の役に立っていることが実感しやすい仕事です✨ ･･････････････････････････････････････ Q3：休日は何をして過ごしますか？ ･･････････････････････････････････････ 休日は、子どもと公園で遊んだり、 家族と一緒に過ごすことが多いです。 有給休暇の取得など、 想像以上にワークライフバランスが充実しており、 子どもの学校行事にも欠かさず参加できています◎ ･･････････････････････････････････････ Q4：転職を考えている方へメッセージ ･･････････････････････････････････････ 警察では、中途採用者に対しても 新卒者と同様に手厚い研修があり、 転職者の方も安心して新しい仕事に踏み出していただけます。 警察官という仕事は 「特別な仕事」とイメージされがちですが、 実際に警察官として働く中で、 前職で身につけた経験が生かせる場面は数多くあり、 転職を経て警察官になった意義を実感しています。 警察は、業務の幅が広いので、 自分に合った働き方がきっと見つかると思います。 あなたと一緒に働けることを心より楽しみにしています✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・採用時36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

三重県津市栄町1-100 三重県警察 【交通手段】 交通・アクセス 津駅より徒歩15分程度

月給23万7000円～26万6000円 給与詳細 基本給：月給 23万7000円 〜 26万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※全員に一律で支払われるその他手当金額 └地域手当（4.7％） ※上記は初任給最低額です。 年齢・職歴を踏まえて算出いたします。 ⭐初任給は職歴に応じて加算 （大卒、職歴6年の場合28万8800円程度） ⭐昇給年1回 ⭐賞与は年2回（計4.6か月分） 【別途手当】 ⭐住居手当 ⭐通勤手当 ⭐扶養手当 など各種手当あり 【給与例】 給与例 ⭐年収例⭐ 475万（警察官2年目・大学卒・24歳） 416万（警察官2年目・高校卒・20歳） 548万（警察官6年目・大学卒・巡査部長・28歳） 627万（警察官10年目・大学卒・警部補・32歳）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■勤務時間 8:30～17:15 （基本的に土日祝日休み） ※交番勤務における 三交替制勤務などの特殊勤務を除く。 ■勤務体系 週休二日制 ※交番勤務における 三交替制勤務などの特殊勤務を除く。 ■時間外勤務について 基本は8:30～17:15の勤務ですが、 事件・事故等の対応で時間外勤務が 発生することがあります。

休日休暇 ■休日体制 基本的に土日祝日が休みの 週休2日制です ■年次有給休暇 年間20日の年次有給休暇 （令和5年 平均取得日数12.3日） ■特別休暇 ・夏季休暇：５日 ・結婚休暇：７日 ・家族看護休暇：４日 ・学校等行事休暇：１日 ・育児参加休暇：５日（対象：男性職員） ・短期介護休暇：５日又は１０日 ・ボランティア活動休暇：５日 ⭐男性職員の育児参加も推奨！ ・配偶者出産休暇取得率 94.1% ※令和 5年度 ・育児参加休暇取得率 100％ ※令和 4年度 ・育児休業取得率 60.2% ※令和 6 年度 ( 暫定値 )

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐職員住宅アリ 各警察署や警察本部管理の 家族用住宅、単身用住宅をご用意✨ ⭐活躍の場を広げる研修制度 三重県警察では、 警察学校での基礎教育はもちろん、 昇任時や専門スキルを磨く際に 中部管区警察学校（愛知県）や 警察大学校（東京都）での研修も◎ さらに、語学力や国際感覚を高めるための 海外研修・語学研修（半年〜2年）など 多彩な研修制度なども用意されています！ ⭐育児支援 妊娠・出産・育児に関する制度の充実により、 仕事と家庭を両立させながら 男女ともに長く働き続けられる 組織づくりに取り組んでいます。 ✅18 種類の休業・休暇、勤務制度 ✅女性のキャリア形成支援 ✅男性職員の育児参加 ⭐給付制度 警察職員及びその扶養家族の病気、 負傷などの医療費の給付や 結婚、出産、介護など 各ライフステージにおいて、 さまざまな給付制度があります◎ ⭐保険制度 全国30万人の警察職員が支え合う、 安心の共済・団体保険制度が利用可能！ 職員だけでなく 扶養する家族も加入することができます。 ⭐資格取得支援制度あり 成長し続けるための、 公的資格を取得した職員に受験料を助成します。 語学・簿記・基本情報技術者等 スキルアップできる環境も整っています◎

試用期間あり 試用・研修期間：6〜10か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり