ケアマネジャー/特別養護老人ホーム/正社員/M02_3695

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時期の相談OK！ 「ちょっと興味あるかも…」という方も お気軽にお電話ください！ ＼直接のお問い合わせはこちら！／ TEL：070-4710-2669（採用担当あて） 「求人を見た」とお伝えください！ 皆様のご応募、お待ちしております。 お電話がつながらない場合は、 留守番電話に伝言を残していただくか 折り返しお電話いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域密着型の特別養護老人ホーム （定員29名、併設ショート4名） ケアプラン作成等ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ※介護現場業務（夜勤含む）もあり。 ＰＣを使った支援経過などのデータ入力業務もお願いします。 ケアマネとは、ケアマネージャーまたはケアマネジャーの略称で、正式には「介護支援専門員」を指します。主に介護が必要な方やそのご家族の相談を受け、適切な介護サービスを計画・調整する役割を担う専門職です。介護保険制度に基づき、ケアプラン（介護サービス計画書）の作成やサービス提供事業者との連携を行い、利用者が安心して生活を送れるよう支援します。 介護ソフトの操作は既存のスタッフがサポートしますので、苦手な方でも大丈夫！

求める人材: 要　介護支援専門員　介護福祉士 学歴不問！ ＊簡単なＰＣ(Ｗord・Ｅxcel)操作ができる方 ＊普通運転免許あれば尚可 ＊特養、老健等の施設介護の実務経験がある方尚歓迎 ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 ＼下記に当てはまる方歓迎／ 介護施設での勤務経験 特養（特別養護老人ホーム）、老人ホーム、訪問介護、デイサービス、グループホーム、老健（介護老人保健施設）など、施設形態・サービス形態は問いません！ あなたの経験が私たちの力になります！

埼玉県富士見市鶴瀬西2-8-25 (社福)たくみ/えぶりわん鶴瀬Nisi 【交通手段】 アクセス: 東武東上線「鶴瀬駅」西口より徒歩7分

月給24万7000円～29万9500円 給与: 月給247,000円〜299,500円 基本給　　185000円（職能手当を含む） 資格手当　20000円（介護福祉士、介護支援専門員） 皆勤手当　5000円 処遇改善手当　37000円 役職手当　20000円 ※上限額は夜勤4回入った場合 （夜勤は1回6500円の手当を支給） 交通費 規定支給（月額支給上限 20,000円） 実費分支給、車通勤可、駐車場あり（有料、1回200円、月固定4000円）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30、11:00～20:00、 7:00～16:00(実働8h/休憩1h) 夜勤16:30～翌10:00(休憩1.5h) ※残業月5h程度 夜勤の目安：月4回 （一般介護職員は月6～8回） 最低勤務時間：1時間8.0時間

休暇・休日: シフト制 有給休暇 育児休暇 公休は毎月10日 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、昇給あり、 賞与あり（年2回、平均2.5ヶ月）、 交通費規定支給(月2万円迄)、車通勤ＯＫ/駐車 場完備、処遇改善等手当、 定年制度あり(6 5歳迄)/退職金あり（勤続3年以上）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 247,000円 - 299,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間