カルビー催事店の運営リーダー

仕事内容 カルビー直営店「カルビープラス」の期間限定催事店の運営 当社では、お客様との接点拡大を目的に百貨店、商業施設、駅などに 直営常設店舗を展開し、カルビーの“おいしい”“たのしい”を広めております。 みなさんには、期間限定で百貨店や駅などで出店している 催事店のリーダーとして運営をお任せします。 ＜具体的な業務内容は＞ ・店舗の設営～撤収 ・在庫管理、売上管理 ・店舗での接客・販売 ・期間中の店舗マネジメント（スタッフの教育・勤怠管理等） ＜出店エリア＞ 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 地方の催事もあり（出張対応） 入社後は… 店頭でのお仕事からスタートなので未経験者でもOK！ 常設店や催事での品出し、レジ・接客など販売業務を通じて、カルビープラスの商品に触れ、知識をつけていただきます。 仕事に慣れてきたら… ・発注などの商品管理 ・シフト作成、スタッフ教育などの労務管理・人材育成 ・販売計画の立案など、売上や利益の管理 など、店舗運営に必要なスキルを身につけていきます。 将来的には… ・催事店から常設店店長、副店長への登用 ・店舗業務で培った実績を活かし、正社員へのチャレンジ ・店舗支援、販促・商品企画など正社員での本社部門のお仕事 などキャリアアップできる環境もございます。

資格 高卒以上 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ◎カルビーのお菓子が好きなら、経験不問！ ＜こんな方も大歓迎＞ ◎百貨店や駅ビルでの販売経験がある ◎接客や食品業界の経験を活かしたい ◎店長を目指してみたい ◎営業経験を活かしたい ◎小売・アパレル・飲食・製菓業などでの経験を活かしたい ◎店長経験を活かしたい ＜スタッフからの一言＞ 入社を決めたポイントは、社風の良さです。 年間休日124日で休憩もちゃんと取れる。 みんなで協力し合ってお店を作っている雰囲気に惹かれました。 ＜4年目・20代女性＞ 今は催事リーダーを目指し、経験を積んでおります。 たくさんのお客様、そして年齢、経験の違うスタッフも多いので、 コミュニケーションを苦にしない方にお勧めです。 ＜1年目・30代男性＞ 充実した福利厚生も整備されているので、仕事にも前向きに取り組めるようになりました。 商品力も非常に強く、お客様も好意的な方ばかりなので、ストレスフリーで働けています！ ＜2年目・30代男性＞

職場環境 【職場の雰囲気】 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い

東京都千代田区丸の内 カルビープラス　本社 勤務地備考 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１丁目 【交通手段】 アクセス ＪＲ横須賀線 東京丸の内中央口徒歩約1分、ＪＲ北陸新幹線 東京丸の内中央口徒歩約1分、ＪＲ総武本線 東京丸の内中央口徒歩約1分 東京駅から徒歩1分

時給1375円以上 給与 時給 1375円以上 交通費：交通費支給 ●手当 ・通勤手当（月3万円まで） ・超過勤務手当 ・役職手当 など ●昇給 ・評価制度に基づく ※ありの場合（年1回／4月） ●賞与 ・年2回 ※7月・12月／会社規定に準ず ●試用期間3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ ※会社が必要と認めた場合は＋1ヶ月の延長あり 【給与例】 給与例 【月収例】 21万3750円＋諸手当／入社1年目・役職なし （時給1425円×1日7.5h×月20日勤務＋諸手当） 【年収例】 470万円／入社3年目・店長 （時給1655円×1日7.5h×年間242日勤務＋店長手当＋他諸手当＋賞与） 318万円／入社1年目・役職なし （時給1425円×1日7.5h×年間242日勤務＋諸手当＋賞与）

シフト制 勤務時間 ・勤務時間： [1] 09:00～21:30 ＜勤務パターン例＞ 9:00～17:30 11:00～19:30 13:00～21:30 ※催事店の営業時間内でシフト制 ※1日の実働時間 7時間30分（休憩60分）

休日 月8～13日（シフト制） ●年間休日 ・123日 ※2025年度 ●有給休暇 10日（初年度）～最大20日 ※有給が気兼ねなく積極的に取れる環境を整えております。 ●その他 ・慶弔休暇 ・出産休暇・配偶者出産時休暇 ・育児休業 ・介護休業 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 正社員チャレンジあり 慶弔見舞金 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※会社が必要と認めた場合は＋1ヶ月の延長あり

その他 【ブランド名】 カルビープラス

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎