エリアマネジャー候補(リモート)

仕事内容 求人企業と人材をつなぐ法人担当 ◆新規開拓から始めて、事務所を開設を目指します。 開設時には事業所の責任者をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は既存社員がサポートしながら進めていきます。 (日本ワークプレイスのお客様は製造・物流会社が中心です) 既存のお客様からご紹介をいただけることもあります。 本部にテレアポ部隊がいるので、ニーズあり企業のパスアップを受ける事も出来ます。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方の登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学などを行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポート、フォローを担当。 派遣先企業様と派遣スタッフさんを繋ぐ役割を果たします。 【事務所開設までのフォロー体制】 ◆入社研修を実施 まずは東京本社にて3日間の研修を実施（旅費・滞在費は会社が負担いたします） その後、担当エリア近隣の営業所にて2週間のOJTを行います。 ◆専属アドバイザーを設置 月1～2回程度、最寄りの営業所にてミーティングや進捗共有を実施。 営業活動へのアドバイスやサポートをもらえます。 また、慣れるまでは営業同行も行いますので、業界未経験の方もご安心ください。 ◆顧客開拓 本部テレアポ部隊からのパスアップをいたします。 【エリアマネージャーに期待したいこと】 常時20名の派遣スタッフさんが稼働している状態になる事が事務所新設の目安としています。 新規事業所を目指し、新規開拓営業を進めてください。 常時50名が稼働するようになるとメンバーとなる営業社員を増員し、 マネージャー(管理職)としてのキャリアが本格的にスタートします。 既存の支店・事務所は平均して常時派遣スタッフさん100名が稼働。 同レベルまであなたの活躍で引き上げて頂けたら嬉しいです。 最近では静岡県静岡市・青森県八戸市で新規事務所の開設を果たし拡大を進めてくれています。 仕事次第では、その後より広い括りでエリアを管轄するポジションなどキャリアアップも目指せます。 是非事業拡大にあなたの力を貸してください！ ※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり。 ※地域限定型社員としての採用をご希望の場合、入社面接時にご相談ください。

求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・法人営業の経験がある方 ・対人業務の経験がある方 ・人材業界での経験がある方 ・地元に貢献したい方 ・人のサポートが好きな方 ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ・成長意欲のある方 【求める人物像】 当面は一人での営業活動になるため、セルフマネジメントが求められます。 将来的にメンバーを持つ管理職として下記のようなスタンスを持っている方大歓迎です！ ◎決められた仕事ではなく、裁量を持って働きたい ◎ゼロから自分で切り開いていきたい ◎結果が求められる環境で力を試したい ★40代と50代の男女が活躍中！

職場環境 青森県内には現在八戸市に拠点がございます 弘前市内、青森市内にも事務所設立を目指しています ご希望の勤務地があれば是非ご相談ください 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

青森県弘前市 弘前営業所(2026年開設予定) 勤務地 ※月1～2回程度、既存事務所(八戸市)に出社いただきます 【交通手段】 交通・アクセス 新事務所開設までは自宅からの直行直帰(リモートワーク)

月給34万4000円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万3360円 〜 34万3880円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万5640円 〜 9万1120円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ＜給与＞ 月給 344,000円 〜 450,000円 (A)全国型(全国転勤あり)／月給365,000円〜450,000円 (B)地域限定型(転勤なし)／月給344,000円～ ※経験・能力考慮 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ◇昇給あり◇賞与あり◇退職金制度あり◇インセンティブ制度あり◇交通費全額支給◇休日手当あり◇食事代補助制度(入社4ヶ月目～) 【給与例】 給与例 【年収例】 672万円／44歳・副課長（月給41.5万円） 521万円／31歳・主任（月給35万円）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00（所定労働時間8時間/休憩60分）

休日休暇 年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇昇給あり ◇賞与あり ◇退職金制度あり ◇インセンティブ制度あり ◇休日手当あり ◇食事代補助制度(入社4ヶ月目～) ◇交通費全額支給 ◇車通勤OK ◇一斉ノー残業デー ※月4〜5回(毎週金曜日と月末最終日) ◇社宅あり（1R/マンションタイプ ※規定あり） ◇赴任旅費補助 ◇事務所内禁煙 ◇定年制度有

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり