買取スタッフ

募集要項 職種 買取スタッフ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社エコリングからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 【具体的なお仕事】 自社のオークションサイト（エコリングtheオークション：通称エコオク）に 出品する古物や宝飾品等の買い付けを行っていただきます。 ・入社後1～3ヶ月 基本的な事務処理などを覚えます。 先輩鑑定士の横で補助について商品の基本的な査定知識を覚えていきます。 ・入社後4～6ヶ月 弊社で独自開催しているオークションの出品作業などの実務を通じながら、値付けを行っていきます。 入社半年後を目安に自社の鑑定士試験を受けていただきます。 試験まではしっかりと先輩が鑑定スキルについて教えていきますので安心してください。 試験合格後、時計やバッグ、ジュエリーなどの専門分野に分かれ先輩とともに、 バイヤーとして仕入れ業務に携わっていきます。 ・入社後1年程 基本的な鑑定スキル・知識を身につけていきバイヤーとして独り立ちを目指します。 専門分野を持っていることで、 圧倒的な商品知識と審美眼をもったスペシャリストとして成長していける環境です。

資格・経験 【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ※1つでも当てはまる場合は是非ご応募下さい ・接客営業経験がある方 ・時計やジュエリーに興味がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・人と話すこと、新しいコミュニティに入ることが好きな人 ・初めて会う人とも臆することなく会話ができる人 ・頼られることが好きな方 ●20代から30代前半まで活躍中 ●第二新卒の方、大歓迎

兵庫県姫路市兵庫県姫路市 株式会社エコリング 勤務地 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3F ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜勤務地補足＞ ※2025年に姫路市御着駅近辺に移転予定。 ※車通勤の場合は駐車場代金は自己負担です。 【交通手段】 交通アクセス 山陽電鉄本線・網干線／飾磨駅

月給26万円～30万円 給与 想定年収 360 万円～450 万円 給与詳細 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 固定残業代含む ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務曜日・時間 早番＊8：30～17：30（所定労働時間：8時間0分） 遅番＊9：30～18：30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■残業手当全額支給 ■残業は月平均20時間以下

休日・休暇 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ※土曜は社内カレンダーにより出勤の日もあり ・GW・夏季・年末年始・慶弔・特別・有給休暇積極消化中 ・時間単位有休取得制度・ボランティア ・出産・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで実費支給 住宅手当：転居を伴う異動者対象 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有

試用期間あり 6ヶ月 ・月給260,000：円 ・基本給：165,000円 ・みなし残業制度：有 ※みなし残業制の場合20時間／30,000円（超過分は別途支給） ・その他固定手当（必ず支給されるもの）：65,000円

備考 雇用形態：正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞6ヶ月 ・月給260,000：円 基本給：165,000円 ・みなし残業制度：有 ※みなし残業制の場合20時間／30,000円（超過分は別途支給） ・その他固定手当（必ず支給されるもの）：65,000円 私たちは「エコリング」はリユース業界を黎明期から支える企業の一つとして支持されております。 買い取り屋さんのイメージが強いエコリングですが、 2017年から始まった自社オークションサイトの 【エコオク】【エコトレ】が売り上げの重要なポジションを担っております。 2022年は468.26億円。 シェア17.6％を記録しており2つのオークションで月間合計45億円の売り上げを誇り、 業界TOPへ上り詰めています。 今回はそんなエコオクを支える古物バイヤーの募集を行います。 【描けるキャリアパス】 鑑定スキル・知識をより高めていってエキスパートバイヤーを目指したり、 人財育成やマネジメントといった役職、 幹部を目指したキャリアパスなど社内でも様々な選択肢を用意しております。