平均年収600万/来店型保険ショップの営業

仕事内容 【ラスパ御嵩店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験からでも安心！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼  ●業界未経験OK！ ●同業界からの転職者も多数活躍☆ブランクOK  ●固定給＋インセンティブで安定収入！ ●平均年収600万円！頑張りが評価される仕組み ●40社以上の保険商品をご提案可能  お客様に寄り添ったご提案ができます！ ●四半期ごとに個人業績を評価 ! ●年休120日以上  ＊  【仕事内容】 保険に興味や関心を持ってご来店されるお客様へ、 お客様のニーズに合った商品をご提案していただきます！  ＜業務の流れ＞ ①ご予約いただいたお客さまへの対応 集客部門経由で事前にご予約されたお客さまや、 ご予約なしでご来店いただいたお客さまをお迎えします。 ※訪問・電話・オンラインでの面談対応もあります。  ②ヒアリング お客さまが抱えているお悩みごとや、 将来のライフプランなどを詳しくヒアリングします。  ③プランのご提案 お客様のニーズに合うプランを複数ご提案します。 40社の保険を扱っているため、 ご要望にきめ細かく応えることができます。 複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも、 当社ならではです！  ④ご成約 ご提案した中から最適なプランを お客さまに選んでいただき、 ご納得いただけるプランが見つかったら 契約書を作成します。  ◆末永いお付き合いがスタート！◆ ライフステージの変化に合わせ、 新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます。 また、マイホームをご希望のお客さまには、 当社の住宅ローン部門をご紹介するなど、 人生をトータルサポートできるのも当社ならではです！  ＊  【キャリアアップについて】 入社から1年で役職がつく方も多々。 ＜サブマネージャー ⇒ マネージャー ⇒ 統括部長＞ といったように、頑張り次第で 早期キャリアアップを図れます！  ●資格取得支援制度で“保険のプロ”へ 業務を通して保険知識を身につけるだけでなく、 資格取得支援制度も充実。 未経験からでも専門性を高め、 さらに顧客満足度の高いサービスを 提供できる存在へと成長できます。  ＊  【長期キャリア】 社員の70％を女性が占めている、 女性が活躍する職場です。 産休・育休制度や時短勤務制度など、 柔軟に働ける制度も充実。  ※男女比 男性30％ 女性70％ ※産休・育休の取得実績多数（復職率は93.3％） ※時短社員の実働時間は30分単位で設定可能  アピールポイント ★40社以上の保険商品をご提案可能!  お客様ごとのご希望や状況、人生設計に合わせて、 複数社の保険商品を比較・検討し、 組み合わせてご提案可能!  お客様のご要望に きめ細かく応えることができるほか、 複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも当社ならではです!  また、既存のお客様には ライフステージの変化に合わせ、 新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます!  ★テレアポ・飛び込みなし  集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! また、個人ノルマなしのため お客様に寄り添ったご提案ができます!  新規のお客様を毎月会社から手配。(全国平均:18件) 商談の機会は会社が提供いたします!

岐阜県可児郡御嵩町上恵土 株式会社保険見直し本舗

給与詳細（年収例）・手当 ＜年収例＞ 2年目／前職：不動産営業 480万円（月給25万円＋インセンティブ180万円）  4年目／前職：販売スタッフ 624万円（月給27万円＋インセンティブ300万円）  ★フルコミッションではありません！ ★経験・前職などの給与条件を最大限考慮します！  一次面接時に確認させていただきます ★基本給に加え、頑張り次第でインセンティブもプラス  【給与詳細】 月給25万円＋インセンティブ（年4回）  ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※月給に固定残業代（5万円／30時間）含む。  30時間超過分は別途支給。 ※その他各種インセンティブ有  ＜インセンティブについて＞ 個人業績を評価して支給されます。 店舗の売上や利益は関係ありません。 頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーション高く仕事に臨むことができます。  ＊  【圧倒的なご案内機会の提供】 新規のお客様を毎月会社から手配します（全国平均：18件） 無理なく年間で200万円以上の インセンティブを手にする先輩も多数います。 お客様への提案に集中して取り組める環境です。

休日・休暇 ★年間休日120日  ■週休2日制（シフト制） ※毎月土日祝日分の日数はお休みできます。 ※お客様のご来店が多い土日祝は  基本的には出勤して頂きますが、  ご希望に応じてお休みして頂くことも可能です！  （毎月10日前後に翌月のシフト希望を提出して頂けます）  ■年末年始休日（5日間※12/30～1/3） ■有給休暇（10～20日付与※入社半年以降） ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇（育児休業最長3年取得可能） ■産前・産後休暇 ■半日休暇制度 ■看護休暇制度（就学前の子供1人につき年5日）