【ホンダ正規ディーラー】営業職(経験者採用)

仕事内容:  .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞.∞..∞..∞..∞..∞..∞. 業績好調につき、６期連続で 決算ボーナス支給中！！ 営業経験者には働きやすい環境です！ 『販売力』より『人間力』を重視し伸ばせる環境を整えてます！ .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞.∞..∞..∞..∞..∞..∞.   【なぜHondaCars加古川西を選ぶのか？】 ✅常連客が多くお客様との距離が近い職場 ✅若手とベテランのバランスがよく、風通しの良い職場 ✅定休日・連休が多く、ワークライフバランスが充実！ ✅勉強会が豊富にありスキルUP可！ ✅飛び込み営業なし！ ✅ノルマなし・行動指標に基づく業務指導！ →もちろん高い成果を出せば、その分評価UP！   -------------------------------------------- 【仕事内容】 《HondaCars加古川西》にて 営業スタッフとしてのご勤務です。  店舗のお得意様や来店客への フォローアップの電話や訪問活動を行います。  〇 点検・車検の案内 〇 お車の乗替え意向の確認 〇 提案 が主な活動内容となります。  ✬飛び込み営業はありません。 ✬販売台数等のノルマはありません。 ✬1日に2〜3件程度の顧客商談があります。   ＜充実の研修体制＞ 勉強会やロールプレイングに力を入れ、 お客様の生活スタイルにあった車種や 買い方の提案ができるように トレーニングを実施しています。  売上など「結果に対するノルマ」はないので、 無理な売り込みは必要ありません。 行動指標に基づいて経験を積んでいくことで 営業職としてしっかりと成長できます。   ＜顧客満足度UPへの取り組み＞ 当店では、全スタッフをチーム分けし、 チームごとにCS（顧客満足）活動を進めています。  「お客様に喜んでいただくために 何ができるか？」をチームで話し合い、 ・行動目標を設定 ・互いに声を掛け合うなど 日々の実施への取り組み ・チェックリストでの確認 ・振り返り の流れで、チームワークを活かして 行動につなげています。  ［具体例］ 〇 整備作業の前後に写真を撮影、 作業内容を見える化して お客様に確認していただく 〇 車検1週間後に営業・整備士から お礼と状態確認の連絡をする  など、「当たり前」を超える試みで お客様の感謝と信頼を勝ち取り、 リピートや売上につながっています。  半年毎にチームリーダーも変更し、 チームを引っ張る経験も積むなど 「販売力」だけではなく「人間力」を 伸ばす機会として、 当社で最も力を入れている活動です。   ＜職場環境＞ ✬「全国優秀営業表彰」受賞者が 2名在籍している店舗なので、 先輩の営業スタイルに学び、 確かなスキルを身につけられます。  ✬社員同士の交流も多く、 和気あいあいとした仲のいい職場です！  ✬20代/30代活躍中!  ✬職場見学のみの応募もお待ちしています。   【1日の流れ】 08:40 始業・掃除開始 09:00 朝礼 09:30 開店 （接客・商談／定期訪問・電話／契約・登録書類作成） 12:00 昼休み （接客・商談／定期訪問・電話／契約・登録書類作成） 17:55 定時・終礼 （日報作成、翌日計画策定） 19:00〜 退勤

兵庫県加古川市 HondaCars加古川西

休暇・休日:  ・年間休日は113日(計画有給5日含む) ・週休2日制 ・定休日＋希望休（1〜2日／月） ※定休日は毎週水曜＆第2・3火曜   定休日と組合せて3連休も可能！ 連休が多いのも魅力です  希望等あれば土日祝の休暇取得も可能ですので、 お子様等の行事等があれば気軽にご相談下さい。   ・年末年始休暇8日 ・夏季休暇5日 ・GW休暇4日 ・有給休暇10日（法定通り半年経過後に付与） ※各種休暇日数は昨年度実績