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正社員

介護付き有料老人ホームのケアマネージャー

株式会社ケントメディカルケア

奈良県大和高田市南今里町

月給28万5000円~31万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 「寿福の郷 大和高田」の求人をご覧になって頂き 本当にありがとうございます! 当社では利用者様の暮らしは勿論ですが、 働くスタッフの満足度を最重要視しています! 特に負担軽減や待遇にはより注力しています! 【「寿福の郷 大和高田」の特徴】 ⏩ 万が一の収入相当額保証! 働くスタッフにとって1番の資本は「身体」です。 しかしながら万が一、怪我や病気で 働くことが難しくなってしまった場合、 これまで従事してくれたスタッフを 見捨てることはできない、との思いから 当社では現在の収入相当額を会社が保障し、 65歳になられるまでの間支給いたします! ⏩功労金について! 永年勤続表彰制度を制定しています! 勤続10年を迎えた方へは、別途100万円の 功労金を支給致しております! ※当社にて社会保険に加入されている方が対象となります。 【その他にも】 ✅️【勤務】シフト制(4週8休)! ✅️【賞与】年2回あり! ✅️【施設】3:1の配置基準です! 【履歴書は上手く書けなくてOK!】 完全人柄採用を行っております! 履歴書を上手く書いて頂く必要はないと 思っております。ご面接でフランクに これからのことについてお話できればと 思っております! —---------------------------------------------------- 【お電話での応募も受付中!】 Indeedに上手くログインできない方は お電話でのご応募がカンタンです! 06-6211-0040(担当:採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 —---------------------------------------------------- 【具体的なお仕事】 ⏩️入居者のケア計画の作成 ⏩️ナースコール対応 ⏩️レクリエーションの企画と実施 ⏩️各種委員会での役割 ブランクのある方や未経験の方でも大歓迎! 先輩スタッフがマンツーマンでサポートします! まずはできることからでOK! 少しずつ取り組んでいきましょう(^^)♪ 【「寿福の郷 大和高田」について】 <ご入居者様の構成> 平均年齢:88才 定員:50名 <職場のスタッフ数> 33名(常勤・非常勤合計) <スタッフ男女比> 男性:7 女性:26 <スタッフ年代別割合> 20代:7名 30代:5名 40代:5名 50代:8名 60代:8名 【社員インタビュー】 Q.なぜ転職をしようと思ったのですか? A.やはり給料の額が多いのに惹かれました(笑) また、施設に看護師さんがいるのも安心 できると思いました。 Q.入社をしてみて正直どうですか?(笑) A.年齢も国籍も色んな方が働かれているのに 驚きましたね。 でも、彼女らの笑顔や働き方を見ていると 微笑ましいですね。 Q.転職を考えている方にメッセージをお願いします A.私も転職は非常に不安でしたが、 この会社なら満足して長く働ける環境が あると思っています。 何より会社が本気で「従業員満足度向上」に 取り組んでくれているので安心です。 【当社について】 当社は、大阪、奈良で有料老人ホームやデイサービス、 特定施設、グループホーム、小規模多機能居宅介護、 訪問看護ステーションなど計11事業所を運営しています。

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 ケアマネージャの資格をお持ちの方 【歓迎条件】 明るく、前向きな方! 協調性のある方! コミュニケーション能力の高い方! 未経験OK! ブランクOK! 主婦(夫)の方活躍中! 子育て中の方!

勤務地

奈良県大和高田市南今里町1-30寿福の郷 大和高田 株式会社ケントメディカルケア「寿福の郷 大和高田」 勤務地: 介護付き有料老人ホーム 「寿福の郷 大和高田」 奈良県大和高田市南今里町1-30 【交通手段】 アクセス: 近鉄南大阪線「高田市駅」徒歩12分 近鉄大阪線「大和高田駅」徒歩24分 マイカー通勤OK!(無料駐車場有)

給与

月給28万5000円~31万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,000 〜 ¥310,000は1か月当たりの固定残業代¥16,000(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(4月・10月) ・交通費上限2万円

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(1時間休憩)

休日・休暇

休暇・休日: シフト制(4週8休) 有給休暇 ※毎年50%以上の消化必須

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・病気やケガで就労不能となった際の収入保障 ・永年勤続表彰制度(10年間の勤務で100万円) ・交通費支給(上限2万円) ・社会保険完備 ・賞与年2回(4月10月) ・有給休暇(毎年60%以上の消化必須) ・昇給年1回(4月) ※人事考課で4月1日〜3月31日の1年間お勤め頂いた方。 ・制服貸与 ・外部研修支援制度 ※過去例:認知症サポーター、精神訪問看護、褥瘡等 ・家族入居支援制度 ・インフルエンザ・健康診断 ・コロナ対策備品支給 ・入居者PCR検査

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【選考フロー】 STEP1 【Indeedからカンタン応募!】 STEP2 【面接1回】 STEP3 【内定】 -------------------------------------------------- ▼お電話でのご応募も受付中▼ 06-6211-0040(担当:採用担当)まで --------------------------------------------------- 【会社概要】 ・企業名 :株式会社ケントメディカルケア ・事業内容:介護事業 (住宅型有料老人ホーム、デイサービス、 訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、 特定施設、訪問看護、訪問リハビリ) ・会社HP:https://www.kent-medical.com/ ・本社:大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋ビル11階 --------------------------------------------------- Kent1 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 285,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 176時間 資格と免許: * 介護支援専門員資格 (必須)

仕事に関するPR

Image<介護付き有料老人ホーム(特定施設):定員50名>完全週休二日制!施設内のみのケアプラン!スタッフの満足度を最重要視!Image
アピールポイント: 従業員満足度を向上させる為に色々な事を実施している会社です。 ※充実した福利厚生が自慢です! 病気やケガで就労不能となった場合には、現在の収入を65歳になるまでの間は会社が保障します。 例えば癌などの重い病気を患い働けなくなった時にも、現在の暮らしのレベルを維持できる様にと考え、会社が保険料を全額負担して収入保障の保険に加入する事で、65様になるまでの収入を保障できる様になりました。 介護の現場で働いているスタッフの多くは女性ですが、中にはひとり親世帯の方も多数おられます。 その様な方とお話をする中で、病気やケガで働けなくなった時の生活が心配だと言うお声を受け、会社で収入保障の保険に加入する事を決めました。 対象はパート職員さんを含め、当社で社会保険に加入する方全員となります。 万一の際にも、職員が安心できる環境を提供できる事で従業員満足度向上に繋がればと考えております。 更に、当社の社員は全て中途採用となっており、年齢も40代50代の方が大半となっていますので通常の退職金制度を導入してもそんなに大きな金額になりません。 それで10年間働いてもらった方には正社員、パートさん(社会保険に加入している人が対象)にも、長期功労金として100万円を進呈する事になりました。

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社ケントメディカルケア

代表者

福井 勝利

本社所在地

5420086 大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋 11階

企業代表番号

0662110040

事業内容

看護・介護

問題を報告する

原稿ID : 11e42224786d02ca

掲載開始日: 2024/11/19(火)

介護付き有料老人ホームのケアマネージャー

株式会社ケントメディカルケア