高齢者向け住宅の訪問介護スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 施設入居者様への身体介助全般をお願いします。併設のサンホーム西延末の入居者様の居室を訪問し、体に直接関わる介助（食事・入浴・排泄・移動など）を行っていただきます。その他生活支援員と協力の上、食事の配膳や片付け等の生活援助も一部お願いします。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

資格 普通自動車免許 介護福祉士

兵庫県姫路市西延末250番地 スマイルサポートセンター西延末　訪問介護事業所 住所 スマイルサポートセンター西延末 訪問介護事業所 兵庫県姫路市西延末250番地 【交通手段】 アクセス お問い合わせ下さい。

月給23万円～27万4600円 給与 月給 23万円～27万4,600円 夜勤手当：4000円/回

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 ■勤務時間■変形労働時間制 勤務時間 （早番1）７:00～16:00（実働8時間） （早番2） 8:00～17:00（実働8時間） （日 勤） 8:30～17:30（実働8時間） （遅番1） 10:00～19:00（実働8時間） （遅番2） 12:00～21:00（実働8時間） （夜勤1） 20:00～翌8:00（実働10時間） （夜勤2） 21:00～翌7:00（実働8時間） ※１か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数：1か月あたり21日 ※週実働 平均40時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット シフト制 | 車・バイクOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間なし

職種 高齢者向け住宅の訪問介護スタッフ（正社員） 事業内容 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 勤務地 スマイルサポートセンター西延末 訪問介護事業所 採用予定人数 1～5名 ＜このような方ご応募ください＞ 介護経験者の方／主婦・主夫の方／U・Iターンの方／ブランクのある方 【hinode-kaigojob】 休日・休暇 〇試用期間あり（3ヶ月）同条件 〇年間休日・休暇 120日 （夏2日冬3日、リフレッシュ2日、有休義務 5日含む） ○休日：月9休制（シフト制） ○有給休暇 法定通り ○育休・産休（取得実績あり） ○介護・看護休暇 ○慶弔休暇 待遇・福利厚生 ○昇給年1回、賞与年2回 ○資格・役職手当 ○交通費支給（公共交通機関上限45,000円、車両通勤上限31,600円） ○社会保険完備、退職金制度あり ○お誕生日ギフト（入職から半年後以降支給） ○リロクラブ加盟ほか、資格取得支援・自己啓発奨励金・勤続表彰等あり 安定の経営基盤 兵庫県加古川市に本部を置く「日の出医療福祉グループ」は医療・介護・保育サービスを提供しており、地域の福祉の向上に貢献して参りました。現在兵庫県・東京都・埼玉県に約170事業所をもち、職員数は3300人以上、総売り上げ161億円以上の安定した医療福祉グループです。 管理者より スマイルサポートセンター西延末 訪問介護事業所は20～50代のスタッフに勤務していただいています。 スタッフとのコミュニケーションを大事にしたいと思い、勤務時間の都合から、顔を合わせにくい訪問介護の現場において、定時ミーティングを設けています。 利用者はもちろんスタッフにとってどういう場所にしていきたいかを折を見てお伝えして、全員が同じ方向を向いて取り組めるように努めています。ぜひ一緒に新しい西延末をつくっていきましょう！ その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等