電気工事士【992】

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・資格手当は最大50,500円！取得支援も充実！ ・繁忙手当最大3万円！頑張りをしっかり評価！ ・残業ほぼなし！月平均5時間！ ・住友共同電力・住共エンジニアリング・官公庁からの受注率70％以上！ ・CAD設計兼作業員も募集中！新たなスキル習得も可能！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 発電所や変電所の電気工事を中心に、工場・ビル・住宅などの電気設備工事を担当します。主な業務は、高圧受変電設備工事、照明設備・コンセント工事、防災設備工事など。未経験からでも実務を通じて学びながら、プロの技術を身につけられます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な工事内容＞ ・高圧受変電設備工事 ・発変電所設備電気工事 ・照明設備、コンセント設備工事 ・弱電設備工事 ・地中埋設配管工事 ・防災設備工事 ※企業や鉄工所での作業、店舗などのLED取り替え作業なども対応しています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 資格取得支援制度充実！ 取得可能な資格は、監理技術者資格者、電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者、第一種電気工事士、消防設備甲種4類、消防設備乙種7類、建設業経理士など。資格の数だけ手当が増加する給与体制で、必要な資格に関する取得費用は全額会社負担で受講可能です！（AT限定の運転免許からMT車に更新する免許や準中型免許取得費用のみ半額補助） ＞＞ CADの設計兼作業員も募集中！ 簡単な図面を書いて提出書類を作成するスタッフも募集しています。図面を書くことだけではなく、電気工事も兼業です。未経験の方でもレクチャーいたしますので、詳細が気になる方はお気軽にお問い合わせください。 【社員インタビュー】 ＞＞ 感電の危険は滅多にありません！社会貢献ができるお仕事！ 電気に関わる仕事なので危険なイメージを持たれたり、感電するかもと怖がられたりしますが、実際は安全装置や危機管理の徹底で、よっぽどのことじゃない限り事故は起きないんですよ。もちろん危険が多い現場作業ですので、全員きちんとした講習を受けて、なにが危険なのか知ったうえで現場に入ります。徹底した声掛けで安全確認をしたり、顔色が悪い従業員がいれば現場に出さず休ませたり、体調管理でも安全を優先しています。事故が起こりにくい現場管理を行っているので、安心して働くことができますよ。地域のインフラを守っているという誇りや達成感を味わいながら、社会貢献していきませんか？ぜひこの仕事の楽しさを知ってくださいね！

求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞＜学歴不問＞ ・要普通自動車運転免許（AT限定可）※MT車の免許も取得が必要になりますが、入社後の取得が可能です（半額補助あり） ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・～59歳（定年制度を上限とするため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・安定した環境で長く働きたい方！ 大手企業や官公庁の案件が多く、長期的に安定した仕事量を確保。福利厚生も充実しており、賞与や手当も手厚いので、腰を据えて働きたい方にピッタリ！

愛媛県新居浜市大生院473番地 株式会社カトウ・エンジニアリング 勤務地: 本社 （愛媛県新居浜市大生院473番地） ※勤務地変更の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: JR「中荻駅」より徒歩2分 ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！

月給22万6000円～27万6000円 給与: 月給226,000～276,000円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ［給与の詳細］ 基本給：220,000～270,000円 通信手当：3,000円 資格手当：3,000円（第二種電気工事士） ※資格手当だけで合計50,000円以上の収入を見込むことも可能です

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（休憩90分） 月～土 ※変形労働時間制（1年単位） ※月平均所定労働時間：172時間 ※残業時間：月平均5時間程度（現場や時期により残業が発生する可能性があります）

休暇・休日: ・隔週週休二日制（日・祝祭日・その他、月7～8日程度の休み） ・年末年始 ・夏季 ・GW ・慶弔 ・地方祭（10／17、10／18） ・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給（2,300～3,000円／月） ・賞与年2回（150,000～350,000円） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、確定拠出年金 ＜各種手当＞ ・通勤手当（実費支給・上限5,000円／月） ・資格手当（500～50,500円※資格の数だけ手当が追加になります） ・家族手当（配偶者：所得税法上の控除対象者に限り5,000円／月、18歳未満の子：第1子7,000円／月・第2・3子：4,000円／月、65歳以上の父母：所得税法上の控除対象者に限り7,000円／月） ・通信手当（3,000円／月） ・深夜手当 ・職務手当 ・繁忙手当（25日出勤：10,000円／月、26日出勤：20,000円／月、27日出勤：30,000円／月） ・時間外手当 ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙、屋外喫煙所設置、社用車禁煙 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（60歳） ・再雇用制度：あり（65歳（勤務延長：上限70歳まで）） ・固定残業代制：なし ・退職金制度あり（建設業退職金共済加入） ・資格取得補助あり（全額会社負担※一部規定あり） ・無料駐車場あり ・36協定あり（特別条項あり：災害や緊急事態が発生した場合のみ、1日6時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間までできる）

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人企業について】 株式会社カトウ・エンジニアリング ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://kato-engineer-niihama.com/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはindeedからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 226,000円 - 276,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内