コンビニの店長候補

正社員

有限会社高田屋

仕事の内容

仕事内容＜ここがポイント！＞ ✅ 未経験・社会人経験がなくてもOK！一から店舗運営のスキルを学べます！ ✅ 店長としてのスキルが磨ける！発注・シフト管理・店舗運営のノウハウを習得可能！ ✅ 4店舗展開の安定企業で安心のキャリア 3年ごとの店舗異動で、さまざまな運営ノウハウを学べます！ ✅ 自由度の高い仕入れが可能！ネットを活用して独自の商品を販売できるチャンスあり！ ✅ 趣味・知識が活かせる環境！一番くじなど人気商品の選定や、店舗独自の販売戦略に関わることができます！＜主な業務内容＞最初は店舗スタッフとして基本業務からスタートし、徐々に店長業務をお任せします！ ▶ まずは基本業務から・レジ業務、接客対応・品出し、陳列、店内清掃 ▶ 慣れてきたら… ・発注管理（売れ筋商品や新商品の仕入れ）・シフト作成、スタッフの労務管理・在庫管理、売上管理、販促企画・店舗運営のマネジメント業務 ▶ キャリアアップも可能！「将来自分のお店を持ちたい！」という方も大歓迎！オーナーがノウハウをしっかりお教えします！

勤務地

長野県長野市松岡2丁目30‐21 セブンイレブン長野松岡店

給与例

給与例【月収】 30万円／2年目・店長（月給24万円＋諸手当）

休日・休暇

休日休暇週休2日制（シフト） ※シフトサイクル： 1ヶ月有給休暇

応募が集まり次第終了

掲載開始日：2025/04/23（水）

募集要項
企業概要
応募について

セブン-イレブン／40歳以下限定／未経験歓迎／月収30万円可

コンビニ店長/支配人
コンビニエリアマネージャー
レジ打ち
商品陳列
電話対応
売場作り
スタッフ育成
販促用POP作成
客引き/呼び込み
在庫管理
EC在庫管理
スタッフ採用
シフト管理
店頭業務監督
店舗設備管理
スタッフトレーニング設計
ライバル店視察で情報収集活用
新店舗立ち上げ
本社から情報収集活用

募集要項

仕事内容

仕事内容
＜ここがポイント！＞
✅ 未経験・社会人経験がなくてもOK！
一から店舗運営のスキルを学べます！

✅ 店長としてのスキルが磨ける！
発注・シフト管理・店舗運営のノウハウを習得可能！

✅ 4店舗展開の安定企業で安心のキャリア
3年ごとの店舗異動で、さまざまな運営ノウハウを学べます！

✅ 自由度の高い仕入れが可能！
ネットを活用して独自の商品を販売できるチャンスあり！

✅ 趣味・知識が活かせる環境！
一番くじなど人気商品の選定や、店舗独自の販売戦略に関わることができます！

＜主な業務内容＞
最初は店舗スタッフとして基本業務からスタートし、徐々に店長業務をお任せします！

▶ まずは基本業務から
・レジ業務、接客対応
・品出し、陳列、店内清掃

▶ 慣れてきたら…
・発注管理（売れ筋商品や新商品の仕入れ）
・シフト作成、スタッフの労務管理
・在庫管理、売上管理、販促企画
・店舗運営のマネジメント業務

▶ キャリアアップも可能！
「将来自分のお店を持ちたい！」という方も大歓迎！オーナーがノウハウをしっかりお教えします！

求めている人材

求めている人材
□40歳以下限定採用
□20代・30代活躍中
□未経験歓迎
□コンビニ業界経験・知識不問
□第二新卒歓迎
□正社員デビュー歓迎

＜以下の方、歓迎します！＞
●安定企業で腰を据えて働きたい方
●慣れ親しんだ地域で働きたい方
●人と接することが好きな方
●コンビニ運営に興味がある方
●将来的に店長・経営者を目指したい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務地

長野県長野市松岡2丁目30‐21
セブンイレブン長野松岡店
【交通手段】
交通・アクセス
長野駅から車で13分

給与

月給：23万円以上
給与詳細
基本給：月給 23万円〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキルを考慮して決定します

＜昇給＞
あり

＜賞与＞
年2回(2.5ヶ月分)

＜その他手当＞
・店長手当(月3万5000円)
・残業手当

【給与例】
給与例
【月収】
30万円／2年目・店長（月給24万円＋諸手当）