子ども主体の保育ができる認定こども園の保育士

仕事内容 ≪事務作業の居残り・持ち帰りなし≫ ≪ゆとりある人員配置で助け合い≫ ≪給与補助充実！宿舎借り上げ制度も≫ ≪子どもたちの”やりたい”を伸ばす≫ 子どもたちの想いを尊重した、 ひだまりのようにあたたかい保育を目指している、COCORO保育園。 先生が子どもたち1人ひとりに寄り添えるよう、 ゆとりをもって働ける環境を整備してきました。 【その1】 配置している職員の数は、基準以上。 クラスはペアで担当し、 フリーのサポートができる先生も勤務しています。 一部の子に時間をかけてあげたい時は 安心して他の先生を頼れますし、 1人の子について複数の先生で 意見を交わして保育に活かすこともできます。 【その2】 長時間の残業や、仕事の持ち帰りはありません。 事務作業は簡素化されていて、 子どもたちがお昼寝している間に終了。 忙しい時は他の先生や職員が手助けしてくれます。 季節ごとの壁面装飾の作成などもありません。 【その3】 神戸市からの各種補助は、 働く先生たちにしっかりと還元。 ●毎月6万円～の給与補助 ●月10万円まで支給される住宅補助 ●毎月5000円の奨学金返済補助 などを受け取れます。 特に若い1人暮らしの先生からは、 通いやすい部屋を無料で借りれるので かなり生活が助かっていると好評です。 ★-☆-★-☆-★ 保育の環境と特徴は… ★-☆-★-☆-★ 0～5歳児の保育業務をお任せします。 定員は90名で、職員数は15名です。 運動会や発表会は普段の遊びの延長で、 子どもたちのやりたいことをベースに 内容を決めています。 そのため先生が行事のために、 たくさんの時間をかける必要もありません。 遊びには食育や地域交流なども取り入れていて、 こうした遊びの企画に携わることもできます。 ★-☆-★-☆-★ 現役保育士からのメッセージ ★-☆-★-☆-★ 「以前は中規模の保育園で働いていましたが、 人手不足のせいで園内の雰囲気がぎすぎすしていて…。 思うような保育ができないのが嫌で、 この園に転職してきました。 今はたくさんの先生がいるので、 子どもたち1人ひとりと しっかり向き合えています。 私のクラスの子たちは イヤイヤ期真っ只中なのですが、 「イヤ！」と言われてもその気持ちを受け止めて、 落ち着くまで待ってあげることができます。 そうして子どもたちを見ていると、 大人が思っている以上に自分で考えて 気持ちを切り替えられているのだと気づきました。 子どもなりの考え、 想いを大切にしてあげられることが、 先生としてとても嬉しいです。 ゆとりある環境のおかげか、 先生同士の雰囲気も和やかです。 最初はこんなに優しい人たちと一緒に働けるんだ！ って、感動したくらいですから（笑）」 ―1年目・Ｔ 「この前の生活発表会は、お話遊びをしました。 これはいわゆるごっこ遊びの延長線で、 セリフも決められたものではなく、 子どもたちが役として楽しく発言します。 他にも子どもたちの好きな鬼ごっこや歌を取り入れ、 ひとつの出しものにまとめました。 以前働いていた保育園は しっかり準備してやる発表会をしていましたが、 それだと我慢している子もいて心苦しかったです。 今は子どもの発想ややりたいことを伸ばせるので、 保育にやりがいを感じています！」 ―3年目・Ｏ

求めている人材 ●要保育士免許 ●実務経験不問 ●短大・専門卒以上 ●20代・30代・40代の女性活躍中 ●第二新卒OK 「結婚や子育てでブランクがある」 「資格は取ったけど実務未経験」 そんな方もぜひご応募ください！ 当法人ではこれまで多くの新卒者を迎え入れており、 経験の浅い新人さんをサポートする体制がしっかり整っています。 もちろん、他園で経験を積まれてきた方も大歓迎！ 長く働ける環境で更なるスキルアップ・キャリアアップを目指せます。 - ■ママとして働く先生を応援 - 産休・育休から復帰して、子育てをしながら働く先生も多い当園。 産休・育休は取りたいタイミングで取ることができます。 周囲に遠慮する必要はありません。 3回育休を所得し復帰した3児のママさん保育士も活躍中です！ また、育休復帰後は6時間程度の時短勤務が可能。 「子どもが急に熱を出した！」 「学校行事でこの日は休みたい…」 といった場合は、お互い融通し合って休みを回しています。

職場環境 職員同士仲が良く、頼れる人が周囲にたくさんいる職場です。 誰かが困った様子でいると「大丈夫？」「何か手伝おうか？」と周囲の人たちが声をかけてくれます。 休憩時間や仕事終わりになると、職員室から先生たちの笑い声が聞こえてきます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

兵庫県神戸市東灘区御影石町1-2-18 御影COCORO保育園 勤務地 特別養護老人ホーム ロングステージ御影に併設 【交通手段】 交通・アクセス 阪神電車「石屋川駅」から徒歩7分

月給20万6900円～25万5400円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万3900円 〜 18万1400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 4万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 3万4000円 ※大卒の方は、月給21万5400円以上 ※経験に応じた給与加算あり ※別途市からの給与補助・各種手当あり 【手当一覧】 ・一律資格手当（保育士資格2000円/月・幼稚園教諭免許2000円/月） ・一律業務手当（9000円/月） ・一律処遇改善手当（20,000円/月～21,000円/月） ・通勤手当（上限4万円/月） ・住宅手当（上限3万円/月） 【給与補助一覧】 ・新卒の方には、定着促進にかかる一時金１年目～７年目最大30万円～20万円 ・奨学金の返済を月5000円まで補助 ・宿舎借上げ制度（月額最大10万円まで住宅補助） ・市からの給与の補助（初年度6万円、2年目9万円等） 【給与例】 給与例 ＜1年目月収例＞ 大卒月給21万5400円＋交通費＋市からの給与補助26万/年

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜シフト制による週40時間勤務＞ 早出…7：00～16：00 B勤… 7：30～16：30 C勤… 8：00～17：00 D勤… 8：30～17：30 E勤… 9：00～18：00 遅出…9：30～18：30 ★ほほ残業なし！ 定時に終われる日がほとんどです。

休日休暇 日曜、祝日ほかシフトによる 【有給休暇】 10日 有給取得率100％を目指しています（2023年度平均取得90％） 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★産休＆育休の取得実績多数！ 2012年度以降の新卒採用者148名のうち、19名が産休・育休を取得しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度 ・時短勤務制度 ・宿舎借り上げ制度（月額5万7000円まで住宅補助）

試用期間なし

• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社