(未経験OK)古民家ホテル運営・チームを牽引するリーダー候補

仕事内容 【おすすめポイント！】 ★築300年古民家で、自分らしさと向き合う 自然と歴史に抱かれた環境で働くことで、自分がどう在るかを日々問いかけられます。地域の営みにふれ、人との関係が少しずつ深まり、肩書きや役割を超えた自分らしさと向き合うことができます。 ★少人数チームで届ける感動ホスピタリティ お迎えからお見送りまで一気通貫。ゲスト一人ひとりとの関係が深くなり、「あなたがいてよかった」と言ってもらえる瞬間に出会えます。 ★マルチタスクで広がるキャリア フロントを軸に予約管理・OTA運用・企画まで挑戦可。副支配人や企画担当など多彩なステップアップが描けます。 ★最高のロケーションで最高のおもてなしを！ 正社員のスタッフが丁寧に業務指導を行いますので、安心してご就業いただけます。 1.フロント・ゲスト対応 チェックイン／チェックアウトや会計対応をはじめ、客室や共用部の清掃、レストランでのホールサポートなど、ゲストとの直接的なやり取り全般を担います。おもてなしの第一線として、お客様の声に耳を傾け、快適な滞在を提供します。 2.バックオフィス・運営サポート シフト作成・スタッフ調整、売上集計や経理事務の補助、備品および在庫管理など、ホテル運営を裏側から支える業務を行います。数字とデータを活用し、効率的で安定した運営体制を構築します。 3.チームリーダーシップ 新人教育やOJTの実施、定例ミーティングの進行など、チーム全体の成長をサポートします。将来的には副支配人候補として、改善プロジェクトの企画推進や運営方針の検討など、組織を牽引する役割を担います。 一日の仕事の流れ（モデルシフト：9:00〜18:00／休憩1h） 09:00〜10:00 開店準備・施設点検 館内外の整備と予約状況確認 10:00〜12:00 予約管理・チェックアウト対応・清掃 退館対応と客室・共用部整備 12:00〜13:00 休憩 ※時間は前後する場合あり 13:00〜15:30 客室確認・チェックイン準備 備品補充・部屋案内の段取り 15:30〜17:00 チェックイン対応 お出迎え、アライバル記入等 17:00〜18:00 日報入力・夕食準備状況共有 当日業務整理とキッチン情報共有 成長ステップ（例） 0〜1か月：システム操作・チェックイン／アウト基礎 一人でフロント基本業務を遂行 1〜3か月：OTA更新・日報入力・会計締め 基本業務をマスターし、ミスなく回せる 3〜6か月：レベニュー調整・口コミ返信・簡易分析 売上データを基に簡単な改善提案を行う 1年〜：プラン企画・後輩指導 副支配人／企画担当への登用候補 よくある質問 Q. 未経験でも応募できますか？ A. 接客経験があれば宿泊業未経験でも歓迎します。OJTで丁寧にお教えします。 Q. 引っ越し費用のサポートはありますか？ A. 引っ越しが必要な場合は個別にご相談ください。 Q. 車がない場合は応募できませんか？ A. 公共交通機関が限られるため車通勤が前提です。免許取得予定の方はご相談ください。

求めている人材 ・未経験OK ・学歴／前職経験不問 【特に歓迎する方】 ・土日祝の勤務ができる方 ・長期間働ける方 ・飲食店での勤務経験がある方 ・ホテルでの就業経験がある方

職場環境 「うだ薬湯の宿 やたきや」は築300年を超える古民家を改修したオーベルジュ。地域の食材や自社で運営する農園の野菜を使用し、創作イタリアンを提供しています。 自然豊かな周辺環境に加えてホテル自体は水回りの設備などは最新の機器を利用し綺麗に設えています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

633-0216奈良県宇陀市榛原八滝１８３５番地 一般社団法人なつかしいみらいクリエイター認定協会 【交通手段】 交通・アクセス 榛原駅から車で10分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収300万円〜420万円 ＋ 残業代全額支給（残業月20h以内） ※役職や経験によって考慮します。さらに上を目指すことも可能です。 通勤手当：車通勤必須・距離に応じ燃料手当支給（上限2万円/月） 住宅：社宅なし・家賃補助 応相談 福利厚生：自家農園まかない／社員価格での宿泊・ランチ利用／制服貸与 昇給・賞与：年1回査定・業績による

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1920時間 シフト制 9:00〜18:00（実働8h）／週休2日 60分休憩

休日休暇 週休2日制 休暇：有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費支給あり ●正社員登用制度あり ●雇用保険 ●労災保険 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 原則定時退社