重機の運転士

仕事内容 -アピールポイント- ■有給取得率95％ ■本採用時有給15日支給 ■月平均20時間以内 ■資格取得費用会社全額負担 ■しっかり稼げる給与水準 ■充実の手当 ■日本製鉄の元受けで安定経営 -  ＜仕事内容について＞ 重機等の車両を運転する業務がメイン！  重機を運転して製鉄の工程で発生する 副産物（スラグ）を、リサイクルする 工程をお任せいたします。  【具体的には】 ・大型自動車で副産物を処理場へ運搬 ・重機で金属部分とスラグ部分を仕分け  弊社メイン事業の鉄鋼部門における 重要なポジションとなっております。  ＜入社後について＞ 1週間の座学研修からスタート！ 基礎の基礎から学んでいただけます。  研修後は現場に出ていただきます！ 先輩がコーチャーとして、 しっかり責任を持って教育を担当。 安全を第一にOJTで お仕事を覚えていただきます！  必要な資格については、 仕事をしながら取得をしていきます。  少しずつステップアップしていくので、 未経験でも安心して始められますよ！  ＜職場環境＞ 10代から60代まで幅広く活躍しており、 休憩時間は和気あいあいとしております。  有給休暇の取得率は95％ 環境として、有給の取得は当たり前。 ワークライフバランスを 整えやすい職場です！  ＜給与について＞ 月給：173,500円～228,350円 （+諸手当） 入社時の想定年収…350万円から500万円  ※一律手当を含む ※上記はあくまで最低保証額です ※より詳細は【年収例】をご確認ください ※経験・年齢を考慮の上決定します  ＜入社1年目の月収例＞ 28万1,050円（30歳・子一人・三交代・残業月20時間）  【手当】 ■一律手当合計金額 5000円～7000円(固定給に含む) ■交代手当／1万2000円 ■住宅手当（月1万1500円 ※社宅・独身寮を使用していない社員に支給） ■家族手当 ■役付手当 ■環境手当 ■呼出手当 ■深夜手当 ■時間外手当全額支給 ■特殊作業手当 ■免許手当 ■食事代補助（月1万円） ■交通費支給（月5万円まで）  【昇給】 年1回  【賞与】 年2回 ※前年度の支給実績（現場社員）  平均150万円／年  【年収例】 455万円：入社7年目／一般・3交代・25歳（月給185,800円＋諸手当＋賞与） 560万円：入社12年目／班長・3交代・35歳（月給210,800円＋諸手当＋賞与） 640万円：入社22年目／主任・日勤・42歳（月給245,200円＋諸手当＋賞与）  ＜弊社について＞ 当社は1898年の創業以来、 日本製鉄株式会社をはじめ、 多くのクライアントのパートナーとして、 鉄鋼を中心とした多彩な事業を展開。  1950年の株式会社化から 黒字経営を続けております。  日本製鉄の元受け企業として、 今後も安定的な経営が可能！

山口県光市島田3434 日鉄ステンレス(株)構内

給与例 【年収例】 455万円：入社7年目／一般・3交代・25歳（月給185,800円＋諸手当＋賞与） 560万円：入社12年目／班長・3交代・35歳（月給210,800円＋諸手当＋賞与） 640万円：入社22年目／主任・日勤・42歳（月給245,200円＋諸手当＋賞与）

休日休暇 [1] 三交代制の場合 ◎年間休日97日 ■週休2日制（月7～8日のシフト制） ⇒ 「甲番」で5日勤務して2日休み、「乙番」で5日勤務して1日休み、「丙番」で5日勤務して2日休み…というサイクルの繰り返しでシフトを組んでいきます。  [2] 日勤制の場合 ◎年間休日114日 ■週休2日制（月8～11日） ※日曜・祝日＋土曜日（会社指定日） ★土曜出勤日に有給を取得してもOK！  【有給休暇】 初年度15日 ※有給取得率95％  【休暇制度】 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・福祉休暇  ★産育休取得実績あり