大手企業直請上流案件メインのクラウドエンジニア

仕事内容 【当社の魅力】 ★19年連続黒字経営昇給＆賞与支給も19年継続中！ ★ホワイトマーク・プラチナえるぼし・健康経営優良法人・くるみん等、国や各機関から多数の認定取得のホワイト環境！ ★大手直請案件98%！最大手優良企業をメインに、毎月8000件以上の案件依頼あり ★上流～下流、インフラ～開発、最先端～王道の技術まで、フェーズも分野も技術も幅広く経験を積むことが可能◎ ★会社都合のアサインなし！ご希望に最適な案件をご提案！ ★定期昇給＋実績による昇給で年2回以上昇給している社員多数！ ★現状のスキルだけでなく、あなたの”将来性”も評価します！ ★資格手当やリモートワーク手当、住宅手当等、諸手当も豊富 【仕事内容】 クラウドエンジニアとして、クラウドシステムの設計・構築・運用を担当していただきます。 主にAWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP）といったクラウド環境を使用した案件が中心で、 ご経験やスキルにあわせて設計から構築からセキュリティ対応や運用保守といったプロジェクトで活躍していただきます。 入社後も技術習得や資格取得状況に合わせて、上位フェーズへのステップUPや上流工程～PJクロージングまでの長期参画等、 キャリアプランや経験に応じた案件シフトが可能な環境です。 そのため入社後もギャップなく、最前線のエンジニアとして長く働き続ける為の確かな技術力の習得とキャリアUPが叶います。 【案件内容(例)】 ※現在取り扱いある案件例となるため、実際に参画する案件とは異なる場合がございます。ご了承くださいませ。 ー 案件① 案件概要：Azure/AWS構築運用案件 勤務地：天王洲アイル(テレワーク併用) ＜業務内容＞ クラウド環境の払い出し/手順書整備 環境:Azure、AWS、GCP 業務内容 ・全社クラウド基盤用ユーザーやDaaS環境の払い出し ・PrismaCloudオンボーディング ・全社クラウド基盤専用VMマスタイメージ共有 ・アクセス管理システム(AccessCheck)の作業用サーバ構築/環境設定 ・AzureFW/Proxyサーバ(Squid)の穴あけ ・SSO連携 ・SOCのクラウド監視利用申請、初期導入/設定 ・上記クラウド環境払い出しにおける各タスクの手順書作成 ー 案件② 案件概要：AWS環境における構築・運用保守4案件のご対応 勤務地：大森(テレワーク併用) ＜業務内容＞ ・AWS環境での構築 ・定期メンテナンス パッチ適用、リソース使用状況確認、脆弱性確認、報告資料作成、等 ・障害調査、問合せ対応、等 ・場内検証環境における検証、アプリ検証支援、等 環境： AWS＋オンプレミスのハイブリッドクラウド環境 ・AWS Fargate, Aurora(PostgreSQL), TransferFamily, WAF, Site-to-SiteVPN, ShieldAdvanced, Route53, CloudWatchInsights, S3, Lambda, 等 ・OS RHEL9, Ubuntu22.04, AmazonLinux2023 ・MW/SW KVM, Docker, Nginx, Payara, PostgreSQL, Zabbix, SEP, PowerChute, FortiGate, 等 ー 【評価】 3ヶ月～半年毎を目安に、できるようになった業務内容等をヒアリング。 現場評価と合わせ、功績・貢献を昇給や賞与・手当に反映！ その他、現場における増員や取引拡大への貢献、資格習得、社内教育への貢献等、多面的に評価を実施！ ※既に習得済みの資格も評価対象となります◎ 入社後も貢献やスキルアップ等に応じて都度昇給、実績に基づく賞与算定により、常に納得できる給与を支給しています。 将来性も加えた適正な評価によって、200万円以上の年収UPを実現した社員も多数在籍しています。 【育成体制】 ★受験料補助や資格手当、オンライン講座の受講費補助等の資格取得に関する手厚いサポート！ ★オンラインで社内トップSEによる実践型勉強会の毎月開催 ★PL/PM志望者向け講座も受講可能 ★いつでもどこでも視聴可能なオンライン教材も展開 ★勉強会の講師経験で教育にも携わることができ、会社の技術力向上への貢献は昇給や賞与、手当でしっかり還元いたします。 【社員の声】 〈同僚 K.T(41歳):2013年7月入社／インフラシステム部〉 志向や成長に即した案件への参画で技術力を高め、現在は大手メーカーでPMとして企画・システム導入～運用保守・全体管理をしています。 エンジニアファーストな環境で、仕事もプライベートも充実できています！ 〈同僚 T.K(42歳):2023年10月入社／システム開発部〉 営業が真摯に向き合い、現場のフィードバックをこまめに頂けるだけでなく、社員一人ひとりへのサポートの手厚さを感じます。 声が届きやすく相談もしやすい環境のため、帰属意識や納得感を持って働けています。 〈同僚 K.Y(25歳):2023年10月入社／インフラシステム部〉 資格取得支援制度を活用し難易度の高い資格にも挑戦した結果、1年で複数の中級資格を取得できたうえ、希望の案件にも入ることができました。 努力を正当に評価してもらえ、成長も実感しながら士気高く働けています。

求めている人材 ◆必須経験 ・2年以上のシステムの要件定義、開発、設計、構築いずれかの実務経験 ◎PM／PL経験者は優遇 ◆歓迎要件 ・スキルや資格習得に積極的 ・システム構築や設計が得意、好き ・顧客折衝や要件定義、工数見積等の経験 ・マネジメントや育成に興味あり、役職者志望 ◆有資格者優遇！ ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・AWS認定DevOpsエンジニア ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・AWS認定デベロッパー ・AZ-305 ・AZ-204 ・AZ-104 ・LPIC Level 1 ・LPIC Level 2 ・LPIC Level 3 ・CCNA ・CCNP Security ・CCNP Enterprise ・Java Bronze ・Java Silver ・Java Gold ・Python3エンジニア認定試験 ・Ruby認定試験 他 ★20代、30代の男性・女性エンジニアが活躍中です！

職場環境 当社社員の居住地は 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、神奈川県、山梨県、宮城県、愛媛県等、様々！ 1人称で要件定義～設計・構築・製造等をこなせるスキルがあればフルリモートの選択肢も増えます！ (PJによってはハーフリモートや出社となる場合もございます。) 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

101-0047東京都千代田区内神田３丁目１６－９松浦ビル２Ｆヒューマンリレーションネクスト株式会社 ヒューマンリレーションネクスト株式会社 勤務地 「神田駅」から徒歩1分 【交通手段】 交通・アクセス 「神田駅」から徒歩1分

月給35万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万5000円 〜 44万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 16万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★ITエンジニア経験者は前職給与以上保証★ 月給35万円～（固定残業代・手当（一律支給）含む）＋昇給随時＋賞与（年2回） ※経験・スキル＋前職給与を最大限考慮し決定 ※記載金額は選考を通じて変動する可能性あり（スキル見合い）※下限金額の変動はなし ※固定残業代は、仮に残業が0時間でも月30時間分、月6万5000円～／超過分は1分単位で別途支給 ※95％のエンジニアが毎月残業20h以内ですが、固定残業代は30h分満額支給 ※上記【基本給】には毎月で支払われる各種手当額が含まれます。 【手当】 ■交通費支給（上限月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■資格手当（数十種類の資格に対し資格手当を支給！月1万円以上支給の資格もあり） その他、オンライン教材費や試験受験料の補助・資格勉強書籍の貸出等、資格取得支援も多数 ■家族手当 ■リモートワーク手当（原則全員支給） ■役職手当（※役職者のみ。役職希望者も大歓迎！） ■技能手当 ■業績手当 ■住宅手当（持家・賃貸・実家住み・家賃額にかかわらず同額支給） ■役付手当 ■特殊勤務手当 ■雑費手当 【賞与】 年2回（6月、12月） ※創業以来、全年・該当全月で支給実績あり 【昇給】 随時 ※年2回以上の昇給実績多数！4月の定期昇給に加え実績に基づき多くの社員が4万円～10万円昇給！ 【給与例】 給与例 ■入社時の想定年収（正社員転換後・賞与込み） 年収500万円～1400万円以上※マネジメント／要件定義／各種調整・管理／設計・構築／製造等 年収400万円～500万円以上※運用／保守／構築／テスター／PG等（目安実務経験1年以上） 前職：年収960万円→年収1200万円 （42歳／経験18年／月給80万円＋賞与） 前職：年収720万円→年収900万円 （39歳／経験12年／月給64万円＋賞与） 前職：年収550万円→年収780万円 （35歳／経験7年／月給55万円＋賞与） 前職：年収340万円→年収480万円 （26歳／経験3年／月給34万円＋賞与） 前職：年収300万円→年収400万円 （25歳／経験2年／月給29万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00 ■社員の100％が在宅勤務／リモートワーク実績有 ※今後の在宅勤務を必ず保証するものではありません ※出社多め希望も可 ※PJにより在宅勤務と出社の比率や勤務時間等が異なります ■健康経営優良法人認定 社員の78％以上が月残業10h未満、95％以上が月残業20h以内を実現！ ■長時間労働を未然防止/会社全体であなたをサポート 管理部門がシステムで残業時間を毎日確認し営業部門よりPJ先へフォローします

休日休暇 ――――――― 充実の休暇制度！ ――――――― 年間休日 128日以上（昨年度実績） 休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※年間の平均取得日数10日以上！1時間単位での取得も可！ ■産前・産後休暇 （取得率100%） ■育児休暇 （男女ともに取得率・復職率100%） ■介護休暇 ■看護休暇 ◎5日以上の連続休暇も可能です ＼＼当社独自の特別休暇（有給とは別にプラスで付与）／／ ■スペシャルサンクス休暇（勤続年数に応じた日数付与） ■子育て応援休暇（取得率100%） ※子の出生日から1年以内に利用できる休暇を2日間付与！ ※子の1歳の誕生日に、特別休暇を更に1日付与！ ■不妊治療休暇(1年以内に1日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備※雇用・労災・厚生年金・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健保指定の保養施設等利用可能 ■退職金制度※SBIみらい年金企業型年金 ■定期健康診断※年1回 ■出産祝い ■永年勤続表彰 ■オンライン勉強会・Eラーニング …AWS、Azure、Python、Linux、ネットワーク、Java、PHP、SQLなど多数カリキュラムあり 自分のペースで学習できるよう、オンライン学習用動画も展開！ ■資格取得支援 …スクール制度、資格受験料補助、書籍貸出、Azure・AWS・Python・CCNP等オンライン教材費の補助制度あり 試験対策勉強会の開催や資格合格者による勉強方法の共有など他多数 ■社内表彰制度 …毎月全部署の中からMVPを選出！努力がしっかり評価されるのでモチベーションUP！

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間中の給与以外の待遇は正社員と同等になります。 ※試用期間中は契約社員となります。 ※業務状況(勤怠不良、業務理解度が低い、内定時に提示している転換条件を満たせなかった等)により試用期間が延長となる場合がございます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万3000円 〜 34万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み