バックエンドエンジニア

仕事内容: ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援まで一貫したサービスを提供し、創業4年で250社以上の企業を支援してきたマーケティングコンサルティング企業です。人材業界をはじめ、メーカー、金融、商業施設、サービス業など、多岐にわたる業界・事業に対応し、顧客の成長を支援しています。 当社は、世界120カ国以上で導入されているクラウド型CRMプラットフォーム「HubSpot」の認定パートナーとして、マーケティング、営業、カスタマーサポートを連携した統合的なソリューションを提供しています。HubSpotにおけるWebサイトやランディングページ（LP）の構築やAPIを活用したシステム連携を通じ、企業の課題解決に貢献しています。特に、企業の成長フェーズに応じて柔軟に対応できるソリューションを強みとし、顧客のビジネスを包括的に支援しています。 単なるツール導入支援を超え、顧客の事業戦略や課題に深く踏み込み、経営や事業成長の実現に寄与する価値提供を目指しています。HubSpotを活用したプロジェクトを通じて、顧客のマーケティング活動を支援し、企業の成長を一層後押ししたいと考えています。 《具体的な業務内容》 下記いずれかの業務 ・クライアントのWebサイトやLPの制作、CMS開発（HubSpot CMSを含む） ・HubSpotと他システムのAPI連携設計・開発・テスト ・データインテグレーションの設計およびドキュメント作成 ・HubSpotのカスタマイズ機能やサードパーティーアプリの開発 付随する業務 ・プロジェクトの進行管理および顧客折衝 ・チーム内外の調整を通じたプロジェクト推進 【入社後のイメージ】 入社後はHubSpot社やパートナー企業からHubSpot開発について学びながら、既存案件であるWebサイトやカスタムアプリにおける開発業務にも関わっていただきます。 《支援顧客例》 ・上場企業含む、様々な規模の人材紹介会社 ・SaaSツールを扱うITベンチャー企業 ・サステナブル食品の店舗 ・D2C事業を行う小売企業 ・地元の観光を盛り上げたいと考える地方自治体 ・SNSリテラシーを上げたいと考える地方金融機関 ・有名国公立大学の研究室

求める人材: ・プログラム開発の実務経験（3年以上）※HubSpotの使用経験は不要。 ・Web制作の基礎知識（HTML、CSS、JavaScriptなど） ・API連携や設計・開発に関する基本的な理解 ・チームや顧客とのコミュニケーション能力 ・高い知識欲を持ち、最新の技術を常にキャッチアップしている方 ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・技術を活用して顧客の成長を支援したい方 ・デジタルマーケティング領域に関心を持ち、スキルを高めたい方 ・多様なプロジェクトに柔軟かつ主体的に取り組める方 ・技術的な深堀りと幅広い知識習得の両立を目指せる方

東京都港区赤坂二丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F ナウビレッジ株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F 最寄駅：溜池山王駅、赤坂駅、国会議事堂前駅 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給41万円～66万円 給与: <給与> 想定年収：500万円～800万円 月給：41万円～66万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 【マーケター例】 年収520万円 ／ 26歳　Webマーケター　入社1年 年収650万円 ／ 27歳　Webマーケター　入社2年 年収800万円 ／ 30歳　Webマーケター　入社3年 〈補足情報〉 昇給：年2回（4月、10月） ※経験・能力を考慮して決定します ※上記には見込み残業代（40時間分／41万円の場合98,000円～、66万円の場合158,000円）が含まれています。超過分は全額支給します。 ※試用期間：3か月（条件変動無し） ※業績・評価に応じて賞与支給（年1回）の場合あり

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：完全週休二日制（土日祝日休み） ※年間休日実績125日（2024年） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（4日）※2024年は12月26日〜1月5日まで休暇 ・産休・育休 ・慶弔休暇 ・特別休暇 　2024年11月に2日間の戦略的休暇、3日間の年末年始前倒し休暇を付与 　※2025年は内容検討中。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当 補足情報：・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・健康診断（年1回） ・住宅手当一律2万円（実家住まいを除く） ・社用PC、社用携帯の貸与 ・リモートワーク制度（最大週3日） ・社員旅行（国内/国外：各1回想定） 実績）2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :状況に応じてある ＜選考フロー＞ 1.書類選考（履歴書、職務経歴書） 2.1次面接（オンライン1h） 3.代表面接（対面1.5h） 4.内定 5.社員とのカジュアル面談（ご状況に応じて） 6.入社 ※内定まで2～3週間を想定 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 410,000円 - 660,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間