観光・地域づくりプロデューサー(現地企画リーダー)

仕事内容 2025年冬に小豆島で開業予定の新設ホテルを舞台に、地域とホテルをつなぎ、観光を通じてまちの魅力をプロデュースしていくポジションです。 宿泊プランや体験アクティビティの企画をはじめ、地域イベントへの参画やプロジェクトの立ち上げ、施設運営チームとの連携など、現地起点で幅広くご活躍いただきます。 ▼具体的には… ① 地域と連携した宿泊プラン・観光体験の企画・推進 地元の観光業者や自治体と協力し、地域ならではの魅力を活かした宿泊プランや体験コンテンツを共に企画・実施します。 ② 観光関係者・地域住民との信頼関係構築 地域に根ざしたネットワークを築き、相互送客やイベント連携を通じて、観光を核とした地域づくりを推進します。 ③ 町おこしやイベントへの参加・情報発信 地域イベントに参加しながら、小豆島の魅力を外に向けて発信。現地で得た情報やつながりを活かし、PR施策にもつなげます。 ④ 新規観光プロジェクトの立ち上げ・実行 地域資源を再編集し、新たな観光コンテンツや滞在スタイルを提案。観光の形そのものをつくる側として、構想から実行まで担います。 ⑤ ホテル運営マネージャーとの連携 宿泊施設全体の体験価値向上をめざし、運営チームと連携して施設内外の魅力づくりにも関わります。 【この仕事の魅力】 ・観光・地域・ホテルを横断しながら、ゼロから企画をつくる力を磨ける ・人とつながり、土地に根ざしながら、未来の観光を形にできる ・新設ホテルの立ち上げというフェーズから関われるレアなチャンス ・家賃補助8割など移住支援も充実。地方で暮らし・働く新しい選択肢に 地域活性や観光に興味がある方、人と関わることが好きな方、新しいことにわくわくできる方、“正解のない課題”にも前向きに向き合える方にはぴったりの環境です。 【勤務地について】 所属は本社・企画開発事業部となります。 採用後の勤務地は小豆島の新設ホテルです。 ※地方の観光地や地域振興に携わるため、全国各地に赴任していただきます。

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒以上の方 ・当社のミッション・バリューに共感していただける方 ・地域に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・顧客折衝のご経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・新規事業開発・新商品／サービス開発のご経験 ・コンサルティング業務のご経験（人材育成や事業開発など） ・法人営業や自治体・省庁向けの提案活動のご経験 ・研修プログラムの企画運営や講師としての登壇経験 ・産業振興などに関連する部署で、企画立案から実行まで携わったご経験 ・起業経験またはそれに準ずる事業開発経験 ・行政組織での勤務経験、または受託プロジェクトの運営経験 ・マネジメント経験やアライアンス構築に携わったご経験 ※上記のようなご経験がなくても、地域に対する熱意や学ぶ姿勢を重視しています。 ■こんな方を歓迎します（人物像） ・小豆島や離島・地方の地域活性化に関心のある方 ・観光業・旅行が好きな方／バックパッカー経験などをお持ちの方 ・誰とでもフラットに接することができる方 ・人と関わることが好きで、相手に敬意を持てる方 ・自分のプライドよりも、チームや地域のために行動できる方 ・ストレス耐性があり、引きずらずに前向きに取り組める方 ・ネガティブな言動より、建設的な対話を重んじる方

職場環境 初めてのポジションとなるため、裁量を持って取り組んでいただけます。マニュアルや前例にとらわれず、自ら動ける方が活躍しやすい環境です。 社内はフラットな雰囲気で、年齢や経歴に関係なく、アイデアを出し合えるカルチャーがあります。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

香川県小豆郡小豆島町安田甲144-163 株式会社リクリエ　FAV LUX 小豆島 【交通手段】 交通・アクセス バス停「安田」から徒歩3分

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 40万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・賞与】 昇給 年1回(8月) 賞与 年2回（業績・評価による） ※試用期間中は賞与なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） 1か月単位の変形労働時間制（週40時間）

休日休暇 週休2日制（土日祝日） 年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社宅制度：家賃補助8割 ・交通費補助：実費支給（上限20,000円/月） ※ただし、試用期間中（契約社員）は上限15,000円/月 ・こども手当：10,000円/月 ・産休育休制度 (復帰率100％) ・時短勤務制度 ・書籍購入制度（10,000円/年） ・宿泊支援制度（20,000円/年） ・役職手当 ※役職次第 ・健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 6か月は契約社員です ※試用期間中は、賞与・こども手当は対象外

• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり