保育園などを中心とした芝生メンテナンススタッフ

仕事内容 ✨未経験OK！メンテナンススタッフ✨ 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担うこどもたちの成長応援」 をミッションに掲げている当社が行っている 『みどりのじゅうたんプロジェクト』 に ご契約いただいている保育園等の 芝生メンテナンスをお任せいたします！ 【主な業務内容】 ・電動芝刈り機を使用した 芝生メンテナンス業務 ・芝生の育成状況に応じた肥料の散布や 芝生の補填 ・散水設備（スプリンクラー）の調整 ・資材の運搬 20㎏程度の肥料袋あり ・先方への時間連絡、作業内容の報告 ・弊社外注先との連携 保育園等への巡回は１施設１時間程度です。 1日に３箇所～４箇所巡回を行います。 主にロボット自動芝刈機が 刈り込みを行いますので ロボット芝刈機の点検・清掃・ 替刃をお任せします！ ⭐１日の流れ例⭐ 08:30 弊社倉庫・駐車場（JR潮見駅近く） 資材積み込み、出庫移動 09:30 ①施設到着・作業開始 11:00 作業・終了、移動 12:00 ②施設到着・作業開始 13:00 作業・終了、昼休憩 14:00 移動 15:00 ③施設到着・作業開始 16:00 作業・終了、移動 17:00 弊社倉庫・駐車場 荷物卸し 17:30 業務終了 ＼みどりのじゅうたんプロジェクト／ 「芝生の上で子どもたちを 思いっきり遊ばせたい！」という想いから 保育園などを中心に芝生の庭を安心・ 安全に布設、そして綺麗に生育維持する “芝生と暮らす”ノウハウを 提供するプロジェクトです！ 【ポイント】 ✅第二新卒歓迎！ ✅⼟⽇祝休み！年間休⽇125⽇以上 ✅東証プライム上場企業グループ ✅無資格OK ✅ユニークな休暇制度有 ✅社内表彰や社内公募制度有 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_____ [全員が働きやすい職場づくり] 当社は 「家族の笑顔があふれる 幸せ創造カンパニー」 をビジョンに掲げ、 「仕事と家庭の両⽴応援」 「未来を担う⼦どもたちの成⻑応援」 が理念です。 ですので産前・産後休暇や 育児休暇はもちろん 家族の諸事情に合わせて取得可能な ファミリーサポート休暇などもございます。 ともに働く社員全員の仕事と家庭の両⽴を 全⼒サポートいたします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_____ 幅広い世代が活躍中ですので どなたでもご応募お待ちしています！

求めている人材 【必須資格】 ・運転免許（AT限定可） ＼未経験・ブランクOK／ こんな方にピッタリ ✅車の運転に慣れている方 ✅真面目にコツコツ働ける方 ✅外での作業に慣れている方

職場環境 【当社について】 社会の役に⽴つことを 直接的に体感でき、従業員も 幸せになれる会社を⽬指して 当社は設⽴されました。 【働く場所について】 潮見駅から徒歩3分なので 通勤しやすい環境です！

東京都江東区潮見２－８－１０　センコー本社倉庫内 株式会社セリオガーデン　東京事業所 【交通手段】 交通・アクセス JR「潮見駅」徒歩3分

月給24万7000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 【月給に含まれる手当】 勤務手当：8,000円／月 業務手当（固定残業代）：39,000円／月

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：8：30～17:30 （休憩時間1時間）

休日休暇 ✅年間休日125日以上✅ 完全週休二日制 休日：土・日・祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■設立記念日休暇 （毎年6月24日） ■入社時有給休暇 （入社と同時に3日付与／入社後半年間有効） ■有給休暇 （入社半年後から10～20日付与／半日単位や時間単位での取得もOK） ■積立有給休暇制度 （勤続5年以上／万一に備え、有給休暇消滅分を積み立てられる制度） ■慶弔休暇 ■災害休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■リフレッシュ休暇 （勤続10年目、20年目に、10日付与） ■ファミリーサポート休暇 （家族の諸事情に合わせて取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■家族手当 ■役職手当 ■地域手当 ■交通費規定内支給 ■確定給付年金 （積立式の退職金制度） ■GLTD （団体長期障害所得補償保険） ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰 ■研修制度 （eラーニング、階層別研修など） ■育児短時間勤務制度 ■テレワーク制度（適用条件有） ■時差出勤制度（適用条件有） ■オフィス内禁煙 ■社員表彰制度 （永年勤続、月間MVP、年間MVP） ■社内公募制度 ■カムバック制度 ■従業員持株会（奨励金10％）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎