株式会社イーシス
仕事内容 大手クライアント向けプロジェクトに参画。開発スキルや設計・要件定義といったスキルを磨いた後は、自社サービス開発に関わっていただく予定です。 【入社後数年間は、プロジェクト先で力を磨きます】 当社のベテランエンジニアが参画しているプロジェクトで、開発や設計をお任せします。 お客様企業からも信頼いただき、プロジェクトには企画提案段階から参加。 そのため要件定義や設計、実装開発など幅広いスキルを磨けます。 長期のプロジェクトなので、腰をすえて開発に携わっていただけます。 【現在、稼働中のプロジェクトの一例】 大手カメラメーカー向け/カメラの生産計画システム開発プロジェクト 要件定義~設計フェーズを担当。 勤務地(現在は在宅) (OS: Windows/DB: Oracle/言語: VB.Net) 【将来的には、自社サービス開発や受託開発にも関わってください】 すでにいくつかの自社サービスをリリースしており、 トヨタ自動車やバナソニックといった大手にも導入済みです。 新サービスの企画や、設計構築もお任せしていきます。 【開発実績】 ・自動車の故障診断データ収集システム 自動車に搭載するシステムで、現在は機能拡張やカスタマイズ開発の工程です。 走行データなどを吸い上げて「不具合のある部分はないか」を自動車が自己診断。 故障などの早期発見も可能になるため、自動運転の実現化に向けて業界内から注目が集まっています。 (OS: Android(TM)、 Linux、Windows/DB: PostgreSQL、SQLServer/言語: Java、.NET、 C#) ※Android は Google Inc.の商標、または登録商標です。 ー 株式会社イーシスについて ー ■豪華景品の忘年会。あなたの歓迎会も企画中 12月最終出勤日は当社恒例の忘年会。当日はみんなで鍋をして、ダーツなどを競うゲーム大会も予定。 優勝景品がドローンの時も・・・。「忘年会とあなたの歓迎会を一緒にして、盛大に開催しても面白いかも.…・・」なんてことも考えています。 ちなみに、ゴルフ大会やボウリング大会も行なう予定です。 その他にも、当社には催しや少し変わった制度がいろいろあります。 たとえば年1回の社員旅行や、海外の世界遺産をめぐって見間を広められる「世界遺産有休」(年間最大5連休)。 飲み会では、豪華な居酒屋に集まって、仕事は忘れてみんなで食事を楽しみます(経費は全額会社持ち!)。 他にも、平日1日間に社外研修を受ける制度(研修費用は全額会社負担)も整えています。 どれもこれも、長年エンジニアとして働いていた代表が作った制度。 いつも仕事を頑張ってもらっている分、お礼ができるようにとオリジナルの仕組みを作ったのです。 他の会社から転職してくれた方からも好評ですよ。エンジニアを続けたい方、ぜひ当社の一員になってください。 ■公平で他社には例をみないIT企業に特化した評価制度があります。 業績・開発技術をしっかり評価するため、細かく評価指標を設定。 「お客さまや評価者によって自分の評価が変わる」ということはありません。 年4回面談を実施し、具体的な目標を立てることで、成長が見えやすい仕組みを作っています。 ■夢プロジェクト 業務効率化し、夢を追いかける時間を作るため「夢ブロジェクト」という取り組みを行なっています。 今後やりたいことや、どうすれば夢が叶うのか、といったプロセスを社内で発表。 今までには「マラソン大会に参加する」「小説家になりたい」「独立して社長になりたい」といった夢がありました。独立の夢も応援しています。 ■メンバー紹介 現在、代表を含めて8名のメンバーが在籍。100%中途社員です。 それぞれ経験も年齢も異なるエンジニアですが、みんな会社の可能性に惹かれたり、 マネジメントに興味を持ったりして、入社を決めたメンバーです。 YY (SE、42歳)/ 競技用自転車にハマっている熱血エンジニア。 T.N (PL、46歳)/ 「まずやってみよう!」というチャンレンジ精神の持ち主。実は社長を目指して奮闘中。 ー
東京都台東区浅草橋2丁目8番3-203号 株式会社イーシス
給与例 <年収例> 480万円(32歳、経験5年) 600万円(37歳、経験10年)
休日休暇 ■年間休日 125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 (取得しやすい環境なので、中には100%消化している者もいます) ■慶弔休暇 ■特別休暇
掲載開始日:2024/05/10(金)
年間休日125日、社員旅行、特別休暇、退職金制度あり
東京都台東区浅草橋2丁目8番3-203号
株式会社イーシス
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
9:30~18:00(実働7時間半)
残業は平均して月20時間以内となっています。
休日休暇
■年間休日 125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
(取得しやすい環境なので、中には100%消化している者もいます)
■慶弔休暇
■特別休暇
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昇給年1回(4月「誰が見ても公平な評価制度」を作りました)
■賞与年2回(6月、12月※昨年度実績 月給3.5ヶ月分)
■交通費全額支給
【各種手当】
■時間外手当
■出張手当
■職務手当(最大月5.5万円まで)
■特殊勤務手当(協力会社へ常駐の際に支給/月1.5万円)
■住宅手当(既婚者/月5万円、一人暮らし/月3.5万円、未婚で親と同居/1万円)
■家族手当(配偶者/月1.5万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円、その他扶養家族/月1000円)
【当社オリジナルの福利厚生】
■社員旅行(皆でコツコツ積み立てた資金を使います。北海道や沖縄へも行きました!)
■退職金制度
■資格手当(PMP又はPMII及びそれに準拠する資格/月5万円まで)
■社外研修受講制度(特別有休)
■関東IT健康保険組合加入
■中小企業退職金共済加入
■会社での飲み会は全額会社が負担
職場環境
プロジェクト先では先輩社員によるOJT研修があります。
新しい言語や技術習得のための書籍や研修、セミナー費用も全て会社が負担いたしますので、着実にスキルアップをしていける環境です。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。