人材コーディネーター職/S-111971

仕事内容: 【仕事内容】 在留資格「特定技能」で介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や 就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。 全国の介護施設から依頼いただいた求人と 国内外の主にミャンマー、ベトナムの求職者をマッチングしていきます。 マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や日本語・介護の学習サポートなど、 日本と介護職を選んでくれた外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう 伴走型のサービスをチームで提供しています。 【具体的な仕事内容】 ・介護施設への外国人材求人の開拓 ・特定技能外国人採用提案 ・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング ・クライアント面接同席 ・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集 ・ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス ・就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート（入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など） ・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言 ・顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催

求める人材: 【求める経験値】 ・外国人材サービスの営業経験 ・普通自動車免許

愛知県名古屋市中区栄3-18-1 株式会社ウィルオブ・ワーク 勤務地: 愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 【交通手段】 アクセス: 地下鉄　矢場町駅　徒歩5分 地下鉄　栄駅　徒歩7分

月給25万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（32時間相当分）を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 250,000 円 - 340,000円 ※みなし残業代32時間分が含まれます。 　例) 月収250,000円＝基本200,000円＋みなし手当50,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ・昇給：年2回(人事評価制度により決定) ・賞与：年2回（入社時期による） 　業績分配方式により賞与額を決定　

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00-19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 残業時間：32時間以下/月（平均20時間/月） ※事業部によって異なる。

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日125日 ・週休2日制 　※土曜日、日曜日、祝日 　（会社の定めにより、出勤日となることもあります。） ・年間有給休暇：10-20日 　※会社カレンダーによる ・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・社宅手当（転勤者のみ3年間支給） ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援（資格奨励一時金など） ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動 ●待遇・その他 ・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど） ・パラレルワーク（副業制度） ・長期勤続表彰報酬金 （10年勤続で10万円を支給） ・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度） ・チャレンジ公募制度 ・達成会/表彰ディナー ・キックオフミーティング ・社内/社外相談窓口 ・定年：65歳　　　など ●受動喫煙対策：対策あり（原則屋内禁煙） 　勤務地により異なる

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はレッドフォースグループ株式会社の保有する紹介案件です。 S-111971 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307944 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給