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正社員

中途・新卒人事採用担当 (東218327

アイ・メディカ株式会社

東京都新宿区

年俸400万円~450万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: [会社名称]:株式会社One’sWill [雇用形態]:正社員 [想定年収]:400万~450万円 [応募資格]:高卒以上・未経験OK <新卒採用> 新卒採用の企画から学校側へ掲載依頼、 企業紹介に伴うオンライン・学校訪問・イベント参加など会社説明会を実施します! また、採用面接や入社後の研修対応やメンターなど 新卒採用に関わる全てを経験することが可能です♪ <中途採用> ◆仕事を探している求職者には?―― 希望する仕事内容、待遇、働き方などの条件を伺い、お仕事を紹介! 就業後も長く働けるよう丁寧にフォローします! ◆人材を求める企業には?―― 人材ニーズを詳しくヒアリング! 当社の登録スタッフや新規募集スタッフから最適と思う人材を企業に提案・紹介します! ◆他部署からの採用依頼―― 各部署のリソースや業務状況をヒアリングし求人作成から面接を担当! ルーティーン化された業務ではなく様々な経験と知識を蓄えることができます! <ポジションについて> ◆将来のキャリアパス 人材開発室は、少数精鋭のこれからの部署。 事業拡大に伴いポジションも増加中のため、キャリアアップしたい方には大チャンスの事業部です。 実際に中途入社2~3年で、マネージャーに昇格した社員も! 事業部以外にも、コールセンターや広告代理業など、今後スタートする新規事業部で活躍する道もあります。 ◆『人材ビジネス』のすべてが学べるポジション 配属先は、東京と大阪合わせて4名(平均年齢29.1歳)。 まだまだ小規模の事業部だからこそ、全員で協力しながら企業やスタッフをフォローする体制があります。 今後も人材業界や営業の経験をお持ちの方を優遇する採用を継続し、 数年以内に10名体制の採用チームを創っていく方針です。 ◆すぐに成果が出なくても、決して見捨てずに支えます 当社では事業部全員で企業やスタッフをフォローする協力体制があるため、未経験からでも心配なし! また、「成果を出せない社員を作らない」「コツコツ頑張る社員を見捨てたりしない」という考えのもと、 代表自ら社員全員の目標設定面談に同席し、将来について話し合う機会を設けています。 <入社後の流れ> ▼約1週間の研修スタート! 「人材業界とは?」といった業界の基礎の基礎から、派遣や紹介の仕組み、法規などについて一通り学んでいただきます。 ▼その後も安心フォロー! 配属部署のOJT研修で実践力を身につけていきましょう。 一人立ち後も、チームメンバー全員で、あなたの成長を全力でサポートします。 <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ 部署名:人材開発室 東京:2名 大阪:2名 合計:4名 他上席が2名 <面接について> +-+-+-+-+ ■選考プロセス 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 ※全てWebにて対応 ■面接情報 一次:中途採用担当 最終:役員 ※すべての選考をWebにて実施いたします。

求めている人材

求める人材: <下記いずれか必須> ・営業経験1年以上(商材や個人・法人は問わず) ・人事採用1年以上 <必須事項> ・基本的な関数が活用できるPCスキル ・数字を追いかけたご経験

勤務地

東京都新宿区5-2-3 株式会社One’sWill 勤務地: 屋内喫煙所あり <設立年月> 2011年 <上場区分> 未上場 <会社規模> 101 ~ 300名 <平均年齢> 29歳 <男女比率> 6:4 【交通手段】 アクセス: 新宿(東京メトロ)駅(東京メトロ丸ノ内線)から徒歩3分

給与

年俸400万円~450万円 給与: <賞与回数>賞与なし <インセンティブ> あり 【人材業界未経験】 月給: 25万円以上 <内訳> 基本給:21万7616円 固定残業手当:20時間分、3万2384円〜(超過分は別途支給) +(インセンティブ) 【人材業界経験者】 月給:28万円以上 <内訳> 基本給:24万4790円 固定残業手当:20時間分、3万5210円〜(超過分は別途支給) +(インセンティブ) ※経験定義:派遣・紹介・人事・採用のご経験が12か月以上 【共通条件】 ・半期インセンティブ(6月と12月) ・昇給 ・役職手当(2万円~)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 09:30~18:30 ※土日休み 所定労働8時間、休憩1時間 残業時間:10時間 時短勤務:不可

休日・休暇

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇] <年間休日>116日 完全週休二日制(休日:土・日) 年末年始休暇(6~8日) 夏季休暇(3~5日) 有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) 産休・育休(取得・復職実績あり。復職率100%)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 交通費支給あり(上限2万円/月) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 各種レクリエーション(社員旅行・BBQ等) 紹介制度 ジョブローテーション インフルエンザ予防接種補助・健康診断 資格取得支援制度 インフルエンザ予防接種補助 健康診断 家族手当(子1人/月5,000円 )※扶養・18歳未満 企業年金基金 サンタ制度 12歳以下のお子様がいる場合、 12月に商品券の支給 オフィスカジュアル・ネイルOK

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考フロー> 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします(050-3354-9870)。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【未経験歓迎】【第2新卒可】中途&新卒の人事採用担当【東京】(完全週休二日制)Image
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ ★企業のアピールポイント★ 前年比110%以上の成長率を過去3年以上継続 社員数も設立からわずか10年で280名を超え、2020年から4年連続で「ベストベンチャー100」にも選出!そんな“育ち盛り”の当社で、あなた自身の成長を実感してください!成長中の企業で自身もキャリアアップしたい方は、ぜひご応募ください。 ★ポジションのアピールポイント★ ・派遣スタッフ管理に伴いマネジメントを早期に携われます。 ・担当顧客の業界が様々なため、幅広い知識がつきます。 ・複数のユニットがあり、今後も増員予定。希望・実績次第では、早期にリーダー経験もつめます。 ・定量的な実績のみならず、定性面でも評価いたします。 ★仕事を通じて得られるスキル★ ・営業力(提案力や課題解決能力) ・人事採用(新卒/中途) ・顧客の経営課題や採用課題などのヒアリングスキル ・数値分析のスキル

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

企業情報

社名

アイ・メディカ株式会社

代表者

佐野 裕子

本社所在地

1500002 東京都渋谷区渋谷3-7-1

企業代表番号

0366618324

事業内容

教育支援サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 106e22636253cfa3

掲載開始日: 2025/06/16(月)

中途・新卒人事採用担当 (東218327

アイ・メディカ株式会社