介護職員(一般職)

募集要項 職種 介護職員（一般職） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護職員 正社員（一般職）は所定労働時間の勤務が可能だが、業務や勤務時間帯・曜日の制限がある方） ※例えば【夜勤ができない】【遅番ができない】【送迎ができない】など 自分の生活スタイルに応じて勤務が可能で、スタッフの皆様が働きやすい環境を日々目指しております。 1ヵ月単位の変形労働時間制ならではの休暇、有給を組み合わせて長期休暇取得可能。 ※2週間長期休暇にて海外旅行のスタッフ複数名あり。 ★利用者様3名に対して職員1名の配置になります。

資格・経験 有資格者優遇 要普免（AT限定可） 未経験者・無資格者歓迎

栃木県宇都宮市海道町108-1 小規模多機能型居宅介護事業所　のずの里　かいどう 勤務地 ■小規模多機能型居宅介護事業所 のずの里 かいどう （栃木県宇都宮市海道町108-1）

月給18万3800円～25万円 給与 【介護福祉士】 月給190,800円～250,000円＋職能手当＋通勤手当＋諸手当 【ヘルパー2級、介護職員初任者研修】 月給187,800円～230,000円＋職能手当＋通勤手当＋諸手当 ※経験・能力による ※夜勤・遅番勤務可能な方、別途手当あり（月1回の勤務もOK） →夜勤手当（3,000円～6,000円／回）お泊りのお客様に応じて変動。 遅番手当（1,500円／回） ※職能給について（3,000円～21,000円） 勤務内容に応じて支給／例：夜勤可、遅番可、送迎可、市内異動経験

変形労働時間制 勤務曜日・時間 （日勤帯）8：00～20：00の間で8時間 （遅番）15：00～24：00 （夜勤）0：00～9：00 ※各休憩1ｈ（シフト制）

休日・休暇 ・一カ月単位の変形労働時間制 （30日・31日の月は9日休日/28日・29日の月は8日休日） ・勤務間インターバル制度を導入 （11時間の勤務間インターバルを導入しております）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給年1回、賞与年2回、（令和6年度3回支給） 社会保険完備、交通費規定支給、 資格手当、退職金制度有、職能手当、 通信手当、深夜加算有、夜勤手当、遅番手当、 試用期間6ヵ月有（同条件） noz.utsunomiya

試用期間あり ※試用期間6ヵ月有（同条件）