【財務候補】グループ16社から100事業へ|経営と挑戦を“数字”で支える財務戦略リーダー募集

仕事内容 経験者募集！時短勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【募集背景とミッション】 事業の拡大に伴い、グループ全体の資金戦略や財務管理の重要性が高まっています。今後5年間で事業数は倍増予定。子会社やグループ会社の急増に対応するために、より戦略的かつ実行力ある財務体制の構築が必要不可欠です！その中で、今後より安定的かつ柔軟な財務基盤を築くために、プレイング業務と改善活動の両方を担える方を募集します。特に「資金計画の立案」「資金調達戦略」「M&A支援」「財務ルールの設計」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。 【本ポジションの魅力】 ・経営に近いポジションで意思決定に関与 各社代表や事業責任者と直接やり取りしながら、資金調達や投資判断に関与します。 「財務＝経営の意思決定」に直結する役割を担い、経営層にとって欠かせない存在として成長できます。 ・裁量を持って仕組み作りにも関われる 資金繰りやルール整備など、グループ全体の財務戦略を設計し、その仕組みを組織内に展開していくことができます。自分のアイデアで実行し、会社の成長を支える大きな影響力を発揮できるポジションです。 ・将来のCFOや経営人材候補へ 財務を起点に、将来的にはCFOや子会社の財務責任者、経営企画などへのステップアップが可能です。財務の深い知識と実務経験を積みながら、経営人材としてのキャリアを築くことができます。 ・ゆくゆくはM&A・成長フェーズならではの経験 M&Aや新規事業立ち上げに伴う財務DD（デューデリジェンス）やスキーム構築など、通常の財務では得られない非日常的な経験が積めます。急成長を遂げる企業で、貴重な経験を手に入れるチャンスです。 【業務外での魅力】 財務メンバーで「財務知識の勉強会」を自主開催するカルチャーあり、新しい仕組み作りは“現場発”が基本。ルールも手を挙げた人がつくっていきます。 「何事もやり切る力が強い」「なければ生み出す」 問題解決や仕組み作りに対して積極的な姿勢を重視。 自由に意見を出し合い、誰もが自分の力を発揮できる環境です。 【業務内容】 （1）グループ全体の資金戦略／調達 金融機関との交渉主導（複数行対応） 借入枠の拡張、新規融資、金利交渉などのフロント業務 年間／月次の資金繰り計画の策定と運用 （2）M&A・新規事業支援 買収に伴う財務DD／リスク分析 初期フェーズの資金スキーム設計 PMIフェーズでの財務ガバナンス強化支援 （3）グループ資金管理／仕組みづくり グループ間の資金移動／キャッシュポジション調整 資金ルールやガイドラインの整備／教育／仕組み設計 各社のPL・BS一部確認／財務レポーティング（月次） （4）経営支援／経営会議参画 経営層／各社代表への提言・資料作成 事業別のPL・部門別財務分析 投資判断／新規施策に関する資金アドバイザリー （5）チームマネジメント（将来的に） 財務チーム（1 3名規模）の育成／業務分担設計 マニュアル作成や属人化解消の推進 中長期の財務組織戦略の立案支援 【使用ツール・業務環境】 会計ソフト：freee（グループ共通） 資金繰り／予実管理：Excelベース（ピボット／VLOOKUP／関数） グループ連携：chatwork 【チーム体制・連携イメージ】 財務チーム：MG1名＋メンバー2名 経理チーム：6名 ・本ポジションは実質的な戦略財務の要 ・経営層、各社代表、事業責任者と直接のやり取りあり ・経営企画チーム、M&Aチームとも横断連携あり 【実際に活躍している社員の事例（ストーリー）】 ・経理未経験入社→1年後に財務に転籍→現在はグループ会社全体の資金繰り管理及び各社の分析やマネジメントを行う ・入社当初は経理未経験でスタートした社員が、1年後に財務部門に転籍し、現在ではグループ会社全体の資金繰りや予実分析を担当。リーダーとしてキャリアアップを果たし、グループ全体の資金計画をリードしています。 ・中途入社1年目で金融領域全体を担当し、資金繰り・分析・金融機関管理を行う 異業種からの転職組でも、1年目から金融領域全体を任され、資金繰りや分析、金融機関対応をこなす社員が活躍中。未経験でも、挑戦する意欲と成長意欲を持つ方が早期に実力を発揮しています。 【入社後の1ヶ月・3ヶ月・半年のイメージ（例）】 ・入社1ヶ月 グループ構造の理解／既存の財務レポート作成サポート ・入社3ヶ月 金融機関対応や資金繰り計画の策定にチャレンジ ・入社6ヶ月 部門別PL分析や予実差異分析を通じた経営提言に関与 【キャリアパス】 ・財務マネージャー（グループ全体の財務責任者） ・子会社の経理責任者やCFO補佐的な立ち位置への発展可能 ・ゆくゆくはM&A／資金調達のプロフェッショナルとして社外での価値も高まります 【どんな時にやりがいを感じられるか】 ・自分達の分析が経営判断につながり、実際に会社が大きく動いた時 ・金融機関交渉で億単位の調達をできた時 ・グループ会社の投資資金を調達できて、会社の成長に貢献できた時 ・グループ会社のアンケートで感謝の言葉をいただいた時 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

応募条件 【必須スキル】 ・経理や財務の実務経験（分野・年数不問／2~3年程度から歓迎） ・Excelでの基本的な関数操作ができる方（VLOOKUP／IFなど） ▼経理経験・金融経験を活かして財務へキャリアチェンジしたい方も歓迎！ 資金調達・資金繰りの知識は入社後にキャッチアップできる環境です。 一般メンバークラスも募集しています！将来的にリーダーを目指したい方も◎ 【歓迎スキル】 ・金融機関とのやり取り（融資／借入経験など） ・M&A関連業務（DD、PMIなど）に関わったことがある方 ・経営層へのレポーティングや予実管理のご経験 ・子会社や複数事業の財務管理に関わったことがある方 ・会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で財務を深めたい方 【求める人物像】 ・「財務＝経営」として事業の意思決定に関わりたい方 ・多様な価値観・事業責任者とのコミュニケーションを楽しめる方 ・戦略だけでなく、実務もしっかりこなせるバランス感覚を持っている方 ・自分で考え、行動して、新しい仕組みを作ることに挑戦したい方 ・変化の中で成長し続ける意欲があり、将来的にはCFOや事業責任者を目指したい方

東京都新宿区高田馬場 ネクステージグループホールディングス株式会社 【交通手段】 通勤アクセス 各線 高田馬場駅から徒歩1分

年俸500万円～650万円 給与 年収 5,000,000円 〜 6,500,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】5,000,000円~6,500,000円 ※. 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として54,427円~70,755円を支給 月給357,142円（内54,427円固定残業代）~月給464,285円（内70,755円固定残業代） ※月給には固定残業手当：月25時間分を含む（超過分は別途支給） ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり

固定時間制 勤務時間 9:30~18:30 【休憩時間】1時間 ※実労働時間8時間

休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（9日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【制度・福利厚生】 ・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ・育児短時間勤務 ・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど） ・社員旅行（年1回） ・健康診断 ・人間ドック ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ・育児支援制度有り 【交通費など】 交通費支給有り（限度額：月2万円）※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。 【諸手当】 ・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ・住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内）

試用期間あり 3ヶ月

職種 【財務候補】グループ16社から100事業へ｜経営と挑戦を“数字”で支える財務戦略リーダー募集 雇用形態 正社員 研修・試用期間 3ヶ月 勤務地 東京都新宿区高田馬場2-16-11 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無