保守点検スタッフ

仕事内容 定期的な客先の各種昇降機の保守点検  【具体的には】 エレベーターの動作を監視したり、 ワイヤー等のチェックを通して エレベーターが正常に作動しているかの保守点検を行います。  契約のあるお客様先を定期的に訪問して作業します。 訪問時、移動の際は社有車を使用。 1人1台社有車を貸与します。  【未経験から国家資格を取得】 まずは1人で作業できるまでのレベルを目指して 先輩の隣で仕事に取り組みましょう。  経験を積んで、技術や知識がついてきたら、 国家資格の取得を目指しましょう。  資格取得のための費用を負担する必要はありません！ 働きながら、一生モノの技術と資格が手に入ります。  需要が途切れない安定感と安心の働きやすさ ワンランク上の技術力をゼロから習得！  当社の特長は、エレベーターを製造している 大手5社の製品を全て扱っている高い専門性。 実は、業界内ではかなり珍しいんです。  扱う製品が多いからこそ 技術者として求められる現場も後を絶ちません。  さらに、自社でオーダーメイドや カスタムも請け負っているため、 『当社の技術者だからできること』が豊富。 手に職をつけたい方にはぴったりな環境です！  エレベーターと一言で言っても、 オフィスビルやマンションなどの身近なものから、 駐車場や食品メーカー、介護施設など、使われる場所は様々。  特に介護施設では、車いすユーザー用のリフトから 階段に沿って直線・曲線で動く昇降機など 幅広いタイプがあります。 技術者として奥が深い世界です。  【未経験からスキルアップ】 ＊資格取得支援あり ＊先輩が隣で指導  エレベーターは精密な部品によって構成され、 複雑なメカニズムで動いています。 そのため、エンジニアの技術向上に力を入れています。  専門知識や技術は、入社後に覚えればOK。 一生モノの国家資格を働きながら、 自費負担ゼロで取得できますよ！  【ワークライフバランス充実】 ＊年間休日125日 ＊月の残業は10時間程度 ＊こなした残業を、手当or勤務時間短縮に利用可  基本は土日祝休みで、 休日出社になった際には振替休日を取得可能。  また、残業した分を時間外手当にするか、 別日の勤務時間を減らすかは自由！ 柔軟でフレキシブルな働き方ができます。  募集要項 【20代・30代が活躍中！】 昭和56年に設立して以来、 昇降機の販売から施工、保守、リニューアルの 各部門に分けて事業を展開してきた当社。  業績好調・依頼量増加に伴い、 保守点検スタッフを増員募集します。  日々新しい技術の最新エレベーターが発表されるため 覚えることは多いです。  しかし、入社時点で必要な知識や経験は一切ありません。 向上心を持って働ける方なら大歓迎です！ 長年のキャリアを積むと自ら会社を立ち上げ 独立していく方も多数います！  当社について 社訓である安全・感謝・和合努力をモットーに日々活動しています。 建物で必需品となってきたエレベーター。 今後需要が高くなっていく中で、 我々の業務はなくてはならないものになっていきます。 ただ働くのではなく、安全なエレベーターを提供していく 重要なポジションで働くことができます。  ＊社員インタビュー エレベーターの知識を積んでいくために 、日々勉強や技術を学んでいます。 先輩社員では、独立された方もいるので 早く1人前になれるように 先輩社員に手厚くサポートしてもらっています。 様々な業界から転職された方がたくさんいるので、 未経験でも活躍できます！  ＊社員インタビュー 将来を考えた時に手に職をつけたいと思っていたので、 国家資格も取得できる当社を選びました。 仕事は先輩たちが丁寧に教えてくれたので、 未経験入社でも安心できましたね。 人を運ぶエレベーターは作業は、 今後も需要が伸び続けるので安定して働けます！  ＊入社後 基本的な知識からエレベーターの構造について、 点検の仕方など1つずつ丁寧にお教えします。 エレベーターは日々技術が更新され、 新しい製品もどんどん発表されます。 その上当社は大手5社の製品全てを扱っているため、 必要となる知識も多いです。 保守点検については先輩がサポートしますが、 製品情報の更新は積極的に行ってください。 独り立ちした後も地道に勉強して、 常に製品を把握しておきましょう。

埼玉県川越市菅間738-3 東日本昇降機サービス株式会社 川越営業所

休日休暇 完全週休2日制 ※基本は土日祝休みですが、 業務の状況によって出勤になります。  ☆振替休日を取得可能☆ もっと働きたい方、稼ぎたい方は休日手当の付与も選択できます。  「今週はゆっくり休みたい」 「ちょっと散財しすぎたから足しにしたい」 など、それぞれの希望に合わせられます！  【年間休日】 125日  【休暇制度】 ・夏季休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇