総務事務、総務/22130

仕事内容: 本社で総務労務を担当します。管理職として入社の場合は実務とチェックの両方をお願いします。 ■勤怠管理、給与計算 （勤怠は掌認証、給与ソフトはクロノス。認証データの確認と給与ソフトへの取り込み、振込データの確認） ■社会保険や雇用保険の手続き ■備品管理、施設や社宅管理 ■年末調整（＊税理士に依頼するか経験がある方は担当するか検討中） ■特定技能生、技能実習生の管理など （外部機関にお任せしている部分も多く、工場長に対応を依頼することも多いので管理部の方が直接本人に対応することはほぼありません） ■一部外出業務／社宅の確認、経営方針発表会の会場下見など（年間通して数回） ■入国管理局や行政などへの提出書類の作成、報告 ※採用活動は担当しません。また契約している社労士、もともと担当していた方も別部署にいるので不明点は聞くこと可能です。

求める人材: 【必須スキル/資格】勤怠や給与計算の一連の経験がある方 【あれば尚よいスキル】 【必須OAスキル】Word、Excel 【その他】

岐阜県岐阜市 株式会社緑洲通商 勤務地: 【喫煙環境】屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: 岐南駅 (名鉄名古屋本線)から車　約5分

月給21万円～40万円 給与: 【年収】 300 ～ 600 万円 【賞与】 年2回（5月、11月） 【昇給】 年1回（6月） 【各種手当】 【交通費有無】有 【交通費上限有無】有 【交通費詳細】月15,000円まで

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】8:30～17:30 【残業時間】10～30時間

休暇・休日: 土日祝日 【休日詳細】基本土日休みで祝日は出勤の日と休みの日があります。「平日1日＋土曜休み」といった希望も相談可能 【休暇】ＧＷ、夏季、年末年始（取得するかはお任せします）、有給、慶弔、介護、看護、産前・産後育児（取得実績あり） 年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■役職手当（主任40,000円、係長100,000円、課長120,000円） ■子ども手当（第1子：5,000円、第2子：7,500円、第3子：10,000円）※18歳までが対象 ■資格取得お祝い金（第一種衛生管理者：50,000円） ■社長賞（年1回／お祝い金の支給あり） ■社内イベント（食事会など）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：同じ

その他: 【企業概要】 中部・関東に生産拠点を設け、大手飲食店に対して安心・安全なカット野菜を提供しています。 野菜加工のパイオニア、国際規格であるFSSC22000を取得しており食品の安全管理を徹底しています。 創業して20年以上になる野菜の卸売、加工の会社です。2018年に関東に工場を建て、2021年には本社工場を建て替えた勢いのある会社です。創業以来一度も赤字を出したことがない、というのが社長の自慢であり、現在も売上アップに向けて全社員一丸となって頑張っています。国内の人口減少から食品業界は縮小傾向だと言われていまが、食品業界がなくなる事はありません。10年後も20年後も会社が存続できるように、当社は設備投資も社内改革も積極的に行っています。 【設立年月日】2000年1月 【社員数】100名 【本社以外の事業所】関東に工場、中国に事務所 【関連企業】 【採用までの流れ】 書類選考→面接2回（対面で実施） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給