【浜松市/袋井市/住宅の施工管理】経験者歓迎 前職給与考慮 出店拡大中! 建築施工管理

企業名 株式会社福工房 求人名 【浜松市／袋井市／住宅の施工管理】経験者歓迎◎前職給与考慮◎出店拡大中！ 仕事の内容 木の温もりにあふれた住宅の工事をスケジュールどおりに、かつ予算内に収まるように進捗管理をお任せします。複数の建築現場を担当いただきますが、現場が多くなりすぎて大きな負荷が生じる状況は作りません。 【具体的な業務内容】 ・社内でのコーディネーターや営業との打ち合わせ ・施工図面作成～着工前の予算組み～範囲内で実行できるような段取り ・職人さんと連携した工事の進捗確認～お客様への経過報告～引き渡し ※木を運んだり組み合わせたり等の仕事は職人さんが進めます。その進捗をチェックして状況を把握。予算・工期どおりに工事を導いて下さい！ 募集職種 【浜松市／袋井市／住宅の施工管理】経験者歓迎◎前職給与考慮◎出店拡大中！

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■住宅・住設・建築業界での経験のある方 ■外装・内装の施工管理の経験がある方 【求める人物像】 当社社員に共有しているのは「お客さまを幸せにする」という社是を守っていること。関わる方々に対して、素直で誠実に接する方かを重要視し採用活動を行っております。この想いに共感できる方はご経験の濃淡を問わず、入社後着実に成長をしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士

配属先情報 ※ご自宅から通勤可能な店舗へ配属となります。 ※施工現場は静岡県西部エリアをメインにお任せいたします。

静岡県浜松市浜名区染地台5丁目6番7号 株式会社福工房 予定勤務地 静岡県浜松市浜名区、静岡県浜松市中央区、静岡県袋井市 勤務地 勤務地① 事業所名：浜北中日ハウジングセンター 所在地：静岡県 浜松市浜名区 染地台5丁目6番7号（★2025年9月中旬OPEN★） 最寄駅：遠州鉄道 遠州鉄道 遠州西ヶ崎駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：浜松展示場 所在地：静岡県 浜松市中央区 青屋町400 最寄駅：JR 東海道本線 天竜川駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地③ 事業所名：袋井展示場 所在地：静岡県 袋井市 下山梨1961-1 最寄駅：JR 東海道本線 袋井駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：浜松東展示場：静岡県浜松市中央区下石田町1823-1 ※就業場所の変更範囲：会社の定める勤務地 転勤：当面無

月給35万79円以上 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,079～ 基本給￥258,000～ 固定残業代￥87,079～ 諸手当￥5,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※業績による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収500万円 入社1年目 施工管理経験1年（月給32万円＋賞与）、年収700万円 入社4年目 施工管理経験4年（月給43万円＋賞与） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：115日 （内訳） 完全週休二日制 水曜 日曜 その他（夏季・年末年始・慶弔休暇 他） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建築工事の請負・設計・施工及び管理 設立：2005年11月 代表者：代表取締役 福田 豊 従業員数：160人 資本金：3百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒421-0113 静岡県静岡市駿河区 下川原６丁目２６番８号 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 2005年、地域に密着し、地域の皆様に愛される工務店を目指し設立しました。快適な暮らしができる環境、コミュニケーションが取れる間取り、様々な事を考えながら家づくりを展開しています。 【当社の今後の事業展開について】現在、私たちが展開しているのは静岡県内に10店舗、愛知県内に7店舗、神奈川県内に3店舗、埼玉県内に2店舗。今後も成長を続け全国展開を目指しています。 ただ、お客さまや社員の幸せを追求する姿勢は変わりません。目標に踊らされて無理な拡大をするのではなく、私たちのペースで進みます。当社は最初から順風満帆だったわけなく、経営危機を幾度も乗り越えて今に至ります。その中で当社代表が感じたのが「社員が幸せに働ける会社は強い」ということです。現在は高い定着率を誇りますが、決して今がベストだとは考えず、もっと社員の幸せを追求できるよう改善を繰り返しております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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