新築工事や改修工事の施工管理

仕事内容 ≪POINT≫ ＊未経験歓迎＊業界知識・資格不問！ ＊設立74年/大手グループで安定勤務 ＊年間休日126日！ ―――――――――――――――――― ≪仕事内容≫ DXを駆使した施工管理業務 ◆具体的には… DXツールを駆使し、新築工事や改修工事の 施工管理を行います。 現場のパトロール等もリモートで対応。 空調・換気・衛生・消火・電気設備に 内装工事、全ての工事を行います。 サブコンが全ての職種を管理する事で 円滑な現場管理が可能。 完了引き渡し後は、 メンテナンス・サービス部門へ引継ぎし その後のメンテナンスを実施。 設置した機器類が経年劣化すると 再び工事部門が改修工事を行い 建物が建設されてから解体するまで ずっと見守り続けます。 新しい技術やシステム、ツールを導入し より円滑で効率の良い施工管理へ 進化し続けます。 ※物件…学校、病院、銀行、ホテル、 スポーツ施設、商業施設等 ※DX…デジタルトランスインフォメーション ◆未経験者にも丁寧に指導します。 業界でも珍しいメンテナンス・サービス・ 工事を取扱うワンストップ企業。 様々なお客様のニーズにお応えしています。 ―――――――――――――――――― ≪株式会社太平エンジニアリング≫ 昭和24年の創業以来、 太平エンジニアリンググループとして 全国に拠点を展開し、成長をし続けている 弊社は、建築設備会社（サブコン）と 建物保守管理（ビルメン）の ハイブリットという独自のビジネスモデルで、 高い安定度と建物オーナー様との 直接の繋がりによる営業力を 強みとする企業です。 現在グループ会社は国内に20社、 海外に4社あり、 ”豊富な経験””信頼の技術””誠実な仕事”の 実践により多くのお客様から信頼を得ております。 工事分野においては自社社員の高い技術力 DXツールを用いた業務の効率化と、 協力会社との連携を武器に エンドユーザー様からご満足いただける モノづくりをしています。 ―――――――――――――――――― ≪理想のキャリアを実現可能≫ 入社後はグループ会社の(株)太平ビルケアへ 在籍出向していただきます。 ※労働条件に相違なし その後、希望やスキルにより 本社勤務の総合職にキャリアチェンジ することも可能です。 この仕事の一番のやりがいは無事竣工し、 お客様から感謝のお言葉を頂いた時です。 仕事の達成感を感じます！ ―――――――――――――――――― 出向先 太平ビルケア 国土交通大臣許可(特-30)第16180号 管工事業・電気工事業・建設工事業他合計18事業 国土交通大臣許可(般-30)第16180号 消防施設工事業 ≪HP≫ https://www.taihei-group.co.jp/ ――――――――――――――――――

求めている人材 学歴不問 経験不問 資格不問 安定企業で働きたい方 未経験者歓迎 ＜こんな方は歓迎します＞ 第二新卒 社会人経験の浅い方 コミュニケーション能力のある方 視野を広く持ち行動できる方 建築物環境衛生管理技術者 1級又は2級管工事施工管理技士 ビルメンテナンス業界や建設業界など建築物に関係する業務経験者 ハローワークで求職中の方

職場環境 ■インタビュー/20代営業スタッフ 仕事で大切なのは第一に人と人との「コミュニケーション」と「誠実な仕事」だと思います。 これによりお客様との関係でなく人間関係の幅も広がり仕事に必要な知識はもちろん、それ以外でも学ぶことが多く、毎日が勉強のように感じます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※従業員指定喫煙場所あり

東京都練馬区高野台2-5-6 株式会社太平ビルケア 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：株式会社太平ビルケア 【交通手段】 交通・アクセス 練馬高野台駅より徒歩10分/成増駅よりバス20分～練馬総合体育館バス停下車

月給27万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力の上決定 ※残業代別途支給 ◆昇給あり/年1回（規定有） ◆賞与あり/年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 905万円／課長（50代）（月給50万円＋賞与＋手当） 690万円／主任（30代）（月給35万円＋賞与＋手当） 516万円／総合職（30代）（月給28万円＋賞与＋手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分) ※残業あり ※担当現場により開始終了時刻変動あり

休日休暇 ◆有給休暇（最大20日／年） 【年間休日】 126日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり/年1回 ・賞与あり/年2回 ・交通費規定内支給 ・社会保険完備 ・資格手当あり/規定有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社