プライム上場企業でキャリアを築く営業

仕事内容 ◥◣ ここがPOINT!! ◢◤ ★初任給30万円 ★供給されるアポが9割!! └それだけで目標達成も！ ★安定感のある上場企業 ★年間休日122日 ★有休消化率75%  ＜仕事内容＞ コスト削減やセキュリティ対策など、オフィス環境の改善につながる提案営業を行います。  ＜扱う商材＞ モバイル／Web制作／グローバルWiFi／ネットセキュリティ／OA機器／通信回線／ホームページ等各種インフラ／InstagramやLINEなどの各種SNS運用代行／広告運用代行…など  ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣  誰でも月給30万円!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢  「稼げるって…結局インセンティブじゃん」なんてもう言わせません。 初任給から＜月給30万円＞。 正しくは月給30万500円。学歴・経験・資格など問いません。  さらに成果に対する評価としてもちろんインセンティブも支給。  そしてお金だけじゃない。 大手企業ならではの強力なバックアップ体制があなたの成功をサポートします。  ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣  協力なバックアップ体制 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢  商談チャンスは会社が様々なチャネルを通してつくっています。  ◆Webサイトによる集客 └ニーズや興味があるお客様なので成約率が高い！  ◆インサイドセールス部門からアポイント供給 └仕事に慣れて成約率が上がればさらに優先的に供給！  ◆他部署からの紹介 └紹介した人・された人両方のインセンティブに反映！  大手キャリアの通信サービス、携帯電話、大手メーカーのオフィス機器などの売上はいずれも国内代理店トップクラス。 徹底したマーケティング、訪問アポイントの供給アシスト、またご契約後のお客様フォローを行う部門が営業を強力サポートします。  ITも人員も存分に駆使したサポートシステムにより、しっかり営業に注力できる環境。 前向きに目標達成を目指すことができます。  ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣  誰もがキャリアを築ける ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢  ◆導入研修 入社後、まずはここからスタート。 名刺交換や電話応対などから、社内ルール・ビジネスマナー・商材知識などをしっかり学びます。  ◆基礎固め 導入研修後は、基本的な業務を通して営業の基礎を固める期間。 未経験スタートでも早い人なら1ヶ月以内で、遅くても半年、社内平均では2～3ヶ月ほどで1人前に仕事ができるようになっています。  その頃には商談での成約率も高まり、お客様との関係も構築されていくため、ほとんどの社員が供給される訪問アポイントへの対応だけでもやっていけるほどに。 効率も考慮し、営業に過剰な負担をかけないような体制づくりを進めています。  ◆キャリアアップ！ 基礎が身についたら、年功序列に関係なく、係長・課長…と、成果に基づいてどんどんキャリアアップ！ 最速で入社半年で昇格した実績も。さらに個人の頑張りはインセンティブにダイレクトに反映されます。  ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣  上場企業の安定感 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢  ビジョンは東証プライム上場企業。手がけるのはオフィスソリューションだけではありません。  ◆あなたが所属する「オフィスソリューション事業」 ◆国内外が舞台の「グローバルWiFi事業」 ◆人気のグランピングを始めとする「旅行関連事業」  BtoBからBtoCまで、新しいビジネス展開の準備も着々と進んでいます。多角的経営による安定経営＆チャレンジする風土が魅力でもあります。  ＞＞★過去最高業績！ 2023年は過去最高業績を更新。2024年もさらに記録を更新できる見込みです！  ＞＞★新規事業の立ち上げに興味がある方も◎ 部署によっては事業立ち上げレベルから関われるチャンスも。 今後も新しいビジネス展開に期待できる環境で会社と一緒に成長を続けましょう！

東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル3・4・5階 株式会社ビジョン　新宿営業所

給与例 【月収例】 月収54万円／月給30万500円＋インセンティブ／営業 月収101万円／月給40万円＋インセンティブ／営業  【年収例】 1400万円／32歳 ／部長（月給45万円＋インセンティブ） 630万円／27歳 ／主任（月給35万円＋インセンティブ） 550万円／26歳 ／主任（月給30万500円＋インセンティブ）

休日休暇 週休2日制（土・日） 祝日 ★年4回土曜出社あり（2025年度） ★年間休日122日以上（2025年度）  【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇  ・配偶者誕生日休暇 ・有給休暇（勤続年数に応じて付与数増加）  【年次有休消化率】 全社：74.4% 営業職：74.5％ 事務職：72.9％ 専門職：77.2％