居宅介護のケアマネージャー

仕事内容 【仕事内容】 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ※訪問時は社用車使用。 ※週1,2回程度、在宅ワークを導入しています（社用PC,スマホ貸与）。 案件No ＃HD九州

資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 未経験OK 主任ケアマネージャー資格をお持ちの方は 月給＋15,000円

〒857-0311長崎県北松浦郡佐々町本田原免216‐8濱田店舗2FA号 セントケアグループ　セントケア佐々　居宅介護支援 勤務地備考 〒857-0311 長崎県北松浦郡佐々町本田原免２１６‐８濱田店舗2FA号 【交通手段】 アクセス 松浦鉄道西九州線 佐々徒歩約5分、松浦鉄道西九州線 清峰高校前徒歩約18分、松浦鉄道西九州線 小浦（長崎県）徒歩約26分

月給25万2500円以上 給与 月給 25万2500円以上 （一律手当を含む） 【支給内訳】 基本給 160,000円 職種手当 47,500円 資格手当 20,000円 役割手当 5,000円 固定残業代 20,000円（含み時間11時間） 含む 【別途支給】 特定事業所加算手当：250円/件 賞与年2回（7・12月支給） 通勤手当：12円/Km（車） ※主任介護支援専門員資格＋15,000円/月 更新研修費用補助あり・勤務扱い（社内規定） 交通費：交通費支給 交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9：00～18：00 実働8時間、休憩1時間 基本土日休み シフト制で週1,2日程度リモートワークを導入しております。 ノートパソコン・会社携帯貸与いたします。

休日 完全週休2日制（基本土日） 年間公休日数：116日 年次有給休暇日数：10日 ※有給休暇は半日単位で取得可能 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 車通勤可（無料駐車場完備） 研修制度あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 資格取得補助（更新研修全額補助、勤務扱い） インフルエンザ予防接種補助制度 病児病後児保育補助制度 延長保育補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給