居宅介護のケアマネージャー

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *095-845-1521* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生 活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業 所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一 人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ……………………………………………………… *【活躍中のスタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 ＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD九州

資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆介護支援専門員 ＊経験年数不問＆未経験OK ＊管理者経験のある方は優遇 ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 ＼以下の勤務経験者は優遇！／ 内科小児科クリニック・介護施設 *＜こんな方に是非！＞* ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒857-0311長崎県北松浦郡佐々町本田原免216‐8濱田店舗2FA号 セントケアグループ　セントケア佐々　居宅介護支援 勤務地備考 〒857-0311 長崎県北松浦郡佐々町本田原免２１６‐８濱田店舗2FA号 【交通手段】 アクセス 松浦鉄道西九州線 佐々徒歩約5分、松浦鉄道西九州線 清峰高校前徒歩約18分、松浦鉄道西九州線 小浦（長崎県）徒歩約26分

月給24万9500円以上 給与 月給 24万9500円以上 （一律手当を含む） 月給24万9,500円以上 研修中 月給24万9,500円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 【支給内訳】 職種手当 47,500円 資格手当 20,000円 役割手当 5,000円 固定残業代 20,000円 含む 【別途支給】 年末年始手当（12/31～1/1） 交通費：交通費支給 交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9：00～18：00 *[1ヵ月の平均所定労働時間（時間）]* 172.00 *[週あたり最低勤務日数]* 指定しない

休日 完全週休2日制（土日） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *【待遇】* 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 退職金制度あり 職種、資格、地域など手当多数 *【福利厚生・制度】* 定年年齢65歳 ※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 *【スキルUP支援】* 介護支援専門員の更新研修・主任ケアマネジ ャー研修等を全額会社負担にて受けることが 出来ます。また、月一回のスキルアップ研修 年5回外部講師を招いてのオンライン研修な ど個々のスキルアップを支援。また必要な知 識の装着のため、介護保険改定やルール変更 がある度に変更点の説明・対応策・ポイント をお伝えし、お客様により良い提案が出来る よう会社でサポートします。１事業所だけで はなく、グループ全社の事例検討や情報共有 によりケアマネ力を磨くことが出来ます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給