有名シティホテル / レベニューマネジメント・ディレクター@東京・赤坂

仕事内容: 【仕事内容】 ・収益管理ディレクターとして、価格設定、収益、流通、販売に関する会社およびホテルの戦略に貢献し、実⾏します。ビジ ネス システムとプロセスを最⼤限に活⽤して、ホテルの収益創出と最⼤化を管理します。 ・ホテルのゼネラルマネージャー、セールスリーダー、オーナーなどの主要な関係者との関係を維持しま す。 【義務と責務】 ・ 収益チームと予約チームの両⽅の⽇常的な管理を担当します。 ・外部イベントのマスターカレンダー、競合他社の料⾦情報、RevPar 浸透率 (RGI)、商業アカウントの到着と⽀出パタ ーン、拒否レポート、会議 スペースの割り当て、ゲスト獲得率などの重要な情報を維持および配布します。 ・ロイヤルティプログラムの普及率（全体および予約者を含むアカウント別）を監視、分析、報 告する。 《システム貢献度、客室および客室以外の収益のチャネル、セグメント、および 資格と要件 アカウント。》 ・ホテルの収益性の構成について深い理解を維持し、それを活⽤して地域およびグループのビジネスを評価し、将来 の料⾦戦略と交渉のための情報と洞察を提供します。 ・ ⽣産性の⾼いチームをトレーニングし、動機付け、リードする能⼒。 ・ 収益を⽣み出すすべての部⾨について競合他社の価格設定を監視します。現地の市場と需要創出要因の動 向を把握し、価格設定と市場ミックス戦略に関する推奨事項を提供します。 ・ チームや主要⼈物と建設的な関係を築く能⼒があること 利害関係者。 過去のデータ、現在の需要、予約を分析して、イベントスペース、客室、ケータリングの需要期間を監視し、決定 します。 1泊9室以上のグループ提案の販売戦略をサポートし、グルー プとケータリングの設定について営業部⻑またはケータリング部⻑と協⼒します。 《会議料⾦》 ・GRS、Concerto、Opera などの収益システムの使⽤を管理します。これには、必要に応じて、収益ハードル ポイン トの操作や毎⽇の在庫バランス調整が含まれます (収益管理システムがインストールされていない場合は、Concerto の 開閉の責任も含まれます) ・収益システム、機能、拡張機能についてホテルチームをトレーニングおよびサポートします。 ・ビジネスおよび収益戦略を担当し、すべての統合ビジネスポリシーと⼿順に準拠していることを確認します。

求める人材: 【必要なスキル】 ・書⾯および⼝頭でのコミュニケーションの専⾨的基準。 ・チームや主要⼈物と建設的な関係を築く能⼒があること ・職場、会社、IHG に好影響を与える、顧客、従業員、第三者とのやり取りができる実績のある能⼒。 ・効果的なホテル価格設定コンセプト、収益管理の最適化、販売戦略に関する実証済みの知識、およびこれ らの主要なビジネスプロセスの開発を管理および主導する能⼒。 ・Microsoft Office の使⽤に精通している。 ・批判的分析、演繹的推論、商業的洞察⼒、問題解決、実⽤的かつ実⾏可能なソリューションの開発に関する実績。 ・前向きで⽣産的な職場⽂化を育む経験。 ・⽣産性の⾼いチームをトレーニングし、動機付け、リードする能⼒。 【資格 】 ・ホテル経営 学または経営管理学の学⼠号。 【経験】 ・収益管 理監督業務で最低2年間の経験を含む4年間の関連経験 ------------------------------------------------------------------------------------- 本求人は、ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社への職業紹介案件であり、 (株)オータパブリケイションズが掲載をしています。 ------------------------------------------------------------------------------------

東京都港区赤坂1-22-33 ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社 勤務地: 受動喫煙防止措置：館内禁煙 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：東京メトロ六本木一丁目駅より徒歩5分

年俸1150万円以上 給与: 年収：1,150万円＋インセンティブボーナス 通勤交通費：全額支給(6ヶ月分定期)

固定時間制 勤務時間・曜日: 雇用形態：正社員 休日　　：土日　(年間休日：114日) 勤務時間：9:00～17:30　休憩1時間あり

休暇・休日: 休日：週休2日制(基本的には土日はお休み) 年次有給休暇：法定通り付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・退職金制度あり ・確定拠出型年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 〇書類審査　※証明写真を添付した履歴書と職務経歴書を提出 ⇓ 〇一次面接 ⇓ 〇二次面接 ⇓ 〇内定　⇒就業条件明示書の確認　※入社日の調整 ⇓ 〇勤務開始 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 11,500,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内