福祉用具専門相談員

仕事内容 福祉用具を利用される方やそのご家族に対して、適切な福祉用具の提供や使用方法の説明・アドバイス、ご利用者様の身体に合わせて福祉用具の調整などをお任せします。  【アピールポイント】 ◆無資格･未経験から専門職に！ …入社時に､特別な経験や資格は必要ありません｡業務に必要な｢福祉用具専門相談員｣の資格取得のための受講費用はもちろん会社が全額負担！その他に､メーカー様が主催するスキルアップ研修もご用意しています。 働きながら「福祉のプロ」を目指せます◎  ◆販売ノルマなし！“売る”のではなく“相談に乗る”仕事！ …ケアマネさん､ご利用者様､ご利用者様のご家族…etc､ たくさんの人と接する『福祉用具専門相談員』のお仕事｡ ただ､ガツガツ商品を売るわけではないので､ “セールストーク”や“飛びぬけた提案力”はいりません｡ 大事なのは､｢人を喜ばせたい｣｢誰かのためになりたい｣と思う気持ちです。  ◆働きやすさに自信あり！各種手当・休日充実◎ …休日休暇制度が充実！週休2日の固定休にプラスして､ＧＷ･夏季･年末年始などの長期休暇あり！ 年間休日113日に加え、ほぼ全員が年に12日程度の有給を使用しています。 資格手当や家族手当も充実しているので収入面も安心◎  「福祉用具専門相談員」とはー 介護用の電動ベッド､車いす､歩行器､杖､手すりなど、ご利用者様お一人お一人の身体状況や住宅状況に合わせた福祉用具や住環境の提案や提供を行います。 介護事業所のケアマネジャーさんと話し､ご利用者様の状態や使用する環境を考慮しながら､適切な福祉用具を選んでいきます｡ ご利用者様や､そのご家族の方の前で､福祉用具の使い方や注意点などを説明します｡ ｢これ使いやすくて便利！｣ ｢このベッドのおかげで､寝起きが楽になった！｣ …etc ご利用者様から直接感謝の言葉を頂けることも！ 大きなやりがいが感じられる仕事です｡  【1日の流れ】～入社半年後～ （例） 8：30 始業・朝礼 9：00 出発準備 10：00 訪問×3件くらい 12：00 各自でお昼休憩 13：00 訪問×3件くらい 15：00 相談（アセスメント） ※ケアマネさん、ご利用者様のご家族とのお打ち合わせ 16：30 事務所帰社後、事務作業、翌日準備 17：30 退社  ※打ち合わせ時間によっては残業が生じることもありますが、遅くても18時くらいまでです。  【入社後の流れ】 ◆入社～3か月目：研修 …未経験、無資格の方はここで資格取得に向けてサポートします！  イチから学べますので安心してください◎  ◆3か月目～半年後：先輩社員と同行訪問開始 …OJTの形式で研修を行います！  ◆半年後～：特定エリアを担当 …晴れて独り立ち！ではありますが、当社はチーム制で常にサポートできる体制なので、安心してくださいね！

静岡県浜松市中央区葵西５－１９－４１ 株式会社あいの手

休日休暇 定休日：日曜日、その他 ※月に1回程度の土曜日出勤あり 年間休日113日  有給休暇 ※ほぼ全員が年に12日程度を使用しています。