サントリーグループでのルートセールスドライバー

仕事内容 「飲料水業界のリーディング企業」サントリーグループの一員として、 自動販売機への飲料の配送・補充・メンテナンスをお任せします。 ・普通免許（AT限定可）があれば応募OK！ ・1日15～18台の自販機を担当。 道が苦手な方も安心な決まったルートでのお仕事です。 ・入社後は、準中型免許の取得を会社が全額サポート！ 《具体的な1日の流れ》 出社: システムでルートを確認。 現場作業: 自販機の補充作業や商品の整理、代金回収、清掃。 コミュニケーション: お客様へ挨拶や報告業務。 帰社後: 簡単な事務作業や翌日の準備をして退社。 ・ノルマなし！達成感を楽しみながらも無理なく働くことができます。 ・チーム体制でフォローするので、自分のペースで確実に習熟可能！ 【未経験でも安心のサポート体制！】 ◎ 入社後の研修が充実！ 導入研修: 初歩のビジネスマナーや安全運転のコツを習得。 OJT: 先輩スタッフと一緒に経験を積みます。 運転研修: 実際の配送業務を練習できます。 スキルアップ: 商品管理や在庫システム操作を徹底指導。 【ここが魅力ポイント】 ・ 完全週休二日制＋年間休日121日だからプライベート充実！ ・フレックス勤務対応！コアタイム以外は自由な働き方が可能！ ・未経験大歓迎！ ・資格全額支援あり！ 準中型免許を取得可能。入社前の条件は普通免許（AT可）だけ！ ・サントリーグループならではの安定した収入とキャリア選択肢が広がります。

求めている人材 必須条件: 普通免許（AT限定OK） 33歳まで（例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成を図るため） こんな方におすすめ: ・ペースをつかみモクモク業務が得意な方 ・家庭や趣味を大切にしたいワークライフバランス重視の方 ・運転や体を動かすのが得意や好きな方 ・未経験から成長を目指したい方 ◆キャリアパス例 ・ルートセールス→ルートマネジャー ・ルートセールス→缶開発営業へ ・ルートセールス→ルートマネジャー、 その後本社スタッフへ など幅広いキャリアがございます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 2022年1月1日。株式会社ジャパンビバレッジ、サントリービバレッジサービス株式会社、サントリービバレッジソリューション株式会社（法人営業部門・ファウンテン事業）が統合し「サントリービバレッジソリューション株式会社」として生まれ変わりました。

広島県福山市水呑町55-7 サントリービバレッジソリューション株式会社　福山支店/TSSE158 【交通手段】 交通・アクセス 福山駅から車で10分

月給24万1600円～28万9000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5200円 〜 23万3500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6400円 〜 5万5500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり30時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※一律手当(地域)を月給に含む／2万3600円～2万5500円 ★担当ルートを1人で周れるようになると月給UP！ (3ヶ月/習熟度により延長有) 月給26万4800円～31万6800円 ※月給に一律手当(同額)、固定残業代6万9600円～8万3300円/45時間分含む 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する 【給与例】 給与例 ◆年収367万円/ルートセールス・高卒入社1年目 (月給28万円＋賞与、交通費は含まず) ◆年収405万円/ルートセールス・高卒入社3年目 (月給29万円＋賞与、交通費は含まず） 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回／前年度実績2.6か月分)

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【フレックスタイム制】 ＊標準労働時間 7.75時間/日 ＊コアタイム 11:00～15:00(就業時間/9:00～17:45) ＊残業あり(月29時間程度)

休日休暇 【年間休日121日】 週休2日制/月8日以上のシフト制 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 お休みはしっかり月8日以上プライベートとの両立も可能！お仕事とメリハリつけて働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・資格取得支援制度あり(準中型免許を会社負担で取得可能！/規定有)

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ