経理マネージャー候補

仕事内容 経験者募集！時短勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2 3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 ▼管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ・伝票処理 ・入出金管理 ・月次、年次決算 ・売掛金管理／買掛金管理 ・年次決算補助 ・売上管理 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 【入社後について】 入社2 3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もおり、入社年次に関わらずご本人のスキル、ご意欲次第でどんどん仕事を任せていきます。 【当社の特徴】 ▼充実の休暇制度 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 ▼研修制度 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 ▼会社の雰囲気 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 ▼当社独自の福利厚生 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 ▼重要ポジションへの抜擢事例 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 ▼業績好調 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

応募条件 【必須（MUST）】 ・事業会社での経理実務経験 ・月次決算実務経験 ※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。 【歓迎（WANT）】 年次決算実務経験 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい

東京都品川区大崎 株式会社DYM 【交通手段】 通勤アクセス 各線 大崎駅から徒歩1分 東急電鉄池上線大崎広小路駅から徒歩5分

年俸480万円～600万円 給与 年収 4,800,000円 〜 6,000,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】4,800,000円~6,000,000円 【月収】400,000円~ 時間外労働の有無にかかわらず、60時間分の時間外手当として118,086円~を支給 月収：400,000円~（住宅手当込みの金額。下記詳細） ※総合職：370,000円 ▼固定残業代採用 （1）基本給 251,914円（2.の手当を除く額） （2）時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給）みなし残業60時間 ※住宅手当込：30,000円／月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ▼年収例 ・係長／2年目／年収600万円（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円） ・主査代理／3年目／年収720万円（月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円） ・主査／4年目／年収960万円（月給59万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円） ・課長代理／5年目／年収1180万円（月給71万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円）

固定時間制 勤務時間 9:00~19:00 【休憩時間】120分

休日・休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ・休日日数：120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】 ・時短勤務制度あり ・社員旅行（国内・海外） ・育休、産休、復職制度あり ・持株会 ・部活動 ・飲食割引 ・社内マッサージ ・予防接種 ・バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ・美容クリニック割引 【交通費など】 支給あり（2万円／月まで） 【諸手当】 ・資格取得支援・手当あり ・社宅・住宅手当あり（3万円／月） ・社内カップル手当 ・社内結婚手当 ・転勤手当 ・海外駐在手当

試用期間なし

職種 経理マネージャー候補 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間なし 勤務地 東京都品川区大崎1-11-2 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止