【東京/用賀】経理担当/東急不動産HDグループで安定 財務会計

企業名 株式会社東急コミュニティー 求人名 【東京/用賀】経理担当/東急不動産HDグループで安定◎ 仕事の内容 【詳細】■財務諸表や会社業績に関る統計資料の作成：会社の財務状況を正確に把握するために、月次および四半期の帳簿・資料等の作成 ■全社決算・連結決算の統括管理及び決算の実施：予算と実績の比較等を通じて 企業の収支を把握し、適切な決算管理を行う ■債権、債務の管理：企業の資産・負債等の適切な記録・評価・管理を行う ■税務対応：法令に基づいた税務申告書類の作成・申告・納付 ■全社資金の統括管理：現金出納の管理や銀行取引の記録を行い、銀行との調整も含め、企業の資金繰り実施 ■会計システムの運用・改善：会計ソフトウェアやシステムの適切な運用、効率的な業務プロセスの構築と改善 ■その他、経理一般業務 募集職種 【東京/用賀】経理担当/東急不動産HDグループで安定◎

必要な経験・能力等 【必須】 ■経理業務経験（※業界経験不問） 【歓迎】 ■簿記三級以上歓迎 【ジョブローテーション】 ※総合職採用の為、将来的なジョブローテーションの可能性あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定3級

配属先情報 経営管理統括部グループ経理部統括課

東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー6F 株式会社東急コミュニティー 予定勤務地 東京都世田谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：用賀本社 所在地：東京都 世田谷区 用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー 6F 最寄駅：東急電鉄 東急田園都市線 用賀駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：東急田園都市線「用賀駅」直結 ★雨に濡れずに通勤できます 転勤：当面無

月給20万円以上 想定年収 400万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥200,000～ 基本給￥200,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～15:30） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（創立記念日(5/1)・年末年始(12/30～1/3)） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：東急共済組合、従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業 設立：1970年04月 代表者：代表取締役社長 木村 昌平 従業員数：10,276人 資本金：1,653百万円 株式公開：非公開 主な株主：東急不動産ホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒158-8509 東京都世田谷区 用賀４－１０－１ 世田谷ビジネススクエアタワー 本社以外の事業所：支店:渋谷/虎ノ門/東京中央/北関東/東関東/北海道/東北/盛岡/東京南 他 事業部:マンション第一/マンション第二/マンション西日本/ビル第一/ビル第二他 関連会社：■東急ビルメンテナンス株式会社 ■株式会社湘南コミュニテイー 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】・当社は、総合不動産管理会社であり、東証プライム上場の東急不動産ホールディングスグループです。 ・「健康経営法人2022 大規模法人部門」「くるみん」「えるぼし最高段階」認定。働き方改革やダイバーシティ推進に積極的です。 ・マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営しており、業界トップクラスの実績を誇ります。 ・研修施設NOTIAを新設し、技術力強化に力を入れております。 【建物実績】渋谷スクランブルスクエア、気象庁・港区立教育センター(PFI事業)、エイベックスビル など多数あり。 【福利厚生制度について】 産休・育児休暇/配偶者出産休暇/介護休暇/結婚休暇/育児短時間勤務/保育所利用補助金/職種転換制度 （総合職⇔一般職）/東急共済組合/協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）/東急グループ優待利用/資格取得支援など ※働きやすい職場作りに積極的に取り組み、仕事と家庭の両立支援制度を確立。従業員の自助努力を支援するための制度も充実。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み