リクルーティングソリューション営業

仕事内容 仕事内容について 【募集背景】 ＼事業拡大に伴って増員募集します！／ 社会情勢によって大きく変わる採用マーケット。 求人倍率が上がっている昨今では、人材確保に苦戦しているお客様が多く存在します。 採用活動において、これまで通りではなく新たな採用手法/新たな集客方法など、 「新常態」を創っていかなければ、人材確保をしていくことができません。 オウンドメディアリクルーティングという手法を広めていくことで、人材確保に課題を抱えているお客様に向き合い、 第一線で相対する営業メンバーの増員が必要なため、募集を開始しました。 【業務内容】 ▼採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に 採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。 エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。 ▼最適なWeb広告のご提案 自社独自の採用メディアを保有したいと考えるお客様に対し、 採用課題やご予算に合わせた提案をします。 （提案サービス（一部）：Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LP...等） ▼施策の実施 ▼効果検証・フォロー お客様と伴走しながら、効果の最大化や採用成功に繋げるため、小まめなフォローをお願いします。 アピールポイント 【アピールポイント】 ★教育制度が充実★ 先輩社員がOJT研修を行い、当社の事業内容・取引先情報や基本業務などをお伝えします。 ★高い営業スキルが身に付く★ 私たちが扱うのは「求人検索エンジン」や「SNS広告」などの無形商材で、 お客様の業界は多岐にわたり、企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。 ルーティーン営業ではないため、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、 ビジネススキルも急速に身に付けることができます。 ★インバウンドでの集客の体制も整えています★ アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく、 セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。 今後も、営業が提案に集中できるよう体制を整えてまいります。 ★女性も長期的に働ける環境★ 女性活躍を推進する企業に贈られるアワード 「第五回 WOMAN's VALUE AWARD」を2回連続で受賞！ 育休復帰率も高く、子育てをしながら働くママさん社員も多数活躍中です。 【参考URL】 ・https://wva-award.net/ ・https://wva-award.net/award/company/i4gtsuoag ご入社後のイメージ 【新規開拓の方法】 ▼入社～半年ほど テレアポ：7割、他部署からの紹介：2割、ウェビナーや問合せリード：1割 ▼半年以降 テレアポ：2～3割、他部署からの紹介：5割、ウェビナーや問合せリード：2～3割 【商材の提案方法】 基本的に営業が自分でお客さんの課題、要望にあったサービス、 運用のやり方などをプランニングしていきます。 ※先輩社員が商談に同席しながら、ご提案までの流れを教えますのでご安心ください！ 【身につくスキル】 ◎Webマーケティングに精通する ◎コンサルティング力・ロジカル力がつく！ ◎無形商材の営業力 ◎営業、広告、運用、企画、など幅広いスキル開発も！ 【キャリア】 メンバー ↓ リーダー ↓ マネージャー ↓ 副事業部長 ↓ 事業部長 とキャリアステップが可能◎ 60名を超える組織ではありますが、そのうち約半数は新卒のため 中途でご入社いただいた方は早期にマネージャーなど管理職のポジションも狙える環境です！ 【事業紹介】 2018年10月に、Indeed・求人ボックスなどの求人検索エンジンやSNS広告といった Webマーケティングを取り入れた「オウンドメディアリクルーティング」という 採用支援サービスを立ち上げました。 従来の採用手法（求人広告・人材紹介 等）とオウンドメディアリクルーティングの大きな違いは、 自社で保有しているWebサイトやSNSアカウントを活用し、採用の集客力を向上させる点です。 変化が早い採用マーケットにおいて、 オウンドメディアリクルーティング事業は、競合他社も多く存在しますが、 広告代理店として「業界NO.1の採用成功実績とノウハウ」とWeb広告運用の専属チームによる 「深い知見と運用力」で他社との差別化を図り事業を伸ばしています。

資格 【必須】 ・学歴不問 ・営業経験1年以上

東京都新宿区西新宿22番2号新宿サンエービル4階 株式会社ネオキャリア 勤務地備考 〒160-0023 東京都新宿区西新宿１丁目２２番２号新宿サンエービル4階

月給22万3000円～29万7000円 給与 月給 22万3000円～29万7000円 （一律手当を含む） （内訳） 基本給：223,000円～297,000円 職務手当：77,000円～103,000円（時間外勤務45時間分に相当） （備考） ■賃金形態：月給×12カ月 ■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ■実績に応じてインセンティブ支給有（3ヶ月毎） ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 試用期間：3ヶ月（条件の変動無し）

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:30～18:30 実働8時間／休憩60分

休日 土日祝休み ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2023年実績：122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度 など 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社Teal この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Teal 所在地：東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社ネオキャリア 所在地：東京都新宿区西新宿１丁目２２-２新宿サンエービル