採用担当人事スタッフ

仕事内容:  ✧事業紹介 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに “医療特化型”住宅型有料老人ホーム 『医心館』を全国に展開しています。  病院でも自宅でもない「第3の療養の場」 として注目され、2025年9月末には 全国131施設に到達予定。  医療・介護業界の社会課題に挑む “仕組みで変える”医療ベンチャーです。 売上は2022年230億円 → 2023年319億円へ。 中長期目標は売上565億円を掲げ、 さらなる成長を続けています。  ✧募集背景 中核事業である医心館事業では、 年間20施設以上を新規開設。 年間1,600名以上の看護師・介護士を 本社で一括採用しています。  その中核を担う採用課にて、 現場目線で“人を見る力”を活かす 新しい仲間を募集します。  ✧仕事内容 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容  ◎Web面接業務（1日7～10件想定） ・看護師、介護士を中心とした一次面接 ・フィードバックの共有、評価検討 ・看護管理者との面接者に関する相談  ◎採用戦略業務 ・求める人材像に基づく採用戦略立案 ・採用フロー改善や母集団形成に関する施策検討 ・上記に関連する社内外との連携業務  ✧この仕事の魅力 ★ 看護師としての経験が活きる 表面的な職務経歴ではなく、 現場感覚・人柄・価値観を見極める。 自らの経験が判断軸となるやりがいのある仕事です。  ★ 大規模採用の最前線に立つ 全国から1,600名以上を採用する体制は 医療・介護業界では類を見ません。 本社と現場が連携する独自の運営モデルに あなたの経験を加えてください。  ✧組織構成 採用課は20名体制（20～40代中心） 男女比5：5、明るく風通しのよい職場です。  ✧勤務環境 ・東京駅徒歩7分／京橋駅直結 ・完全週休2日制（土日祝休） ・フレックスタイム制あり ・年間休日115日＋夏季休暇あり

東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス

休暇・休日:  年間休日115日（土日祝休・夏季休暇2日・冬季休暇3日を含む） 有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）