採用担当人事スタッフ

仕事内容: ✧事業紹介 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに “医療特化型”住宅型有料老人ホーム 『医心館』を全国に展開しています。 病院でも自宅でもない「第3の療養の場」 として注目され、2025年9月末には 全国131施設に到達予定。 医療・介護業界の社会課題に挑む “仕組みで変える”医療ベンチャーです。 売上は2022年230億円 → 2023年319億円へ。 中長期目標は売上565億円を掲げ、 さらなる成長を続けています。 ✧募集背景 中核事業である医心館事業では、 年間20施設以上を新規開設。 年間1,600名以上の看護師・介護士を 本社で一括採用しています。 その中核を担う採用課にて、 現場目線で“人を見る力”を活かす 新しい仲間を募集します。 ✧仕事内容 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 ◎Web面接業務（1日7～10件想定） ・看護師、介護士を中心とした一次面接 ・フィードバックの共有、評価検討 ・看護管理者との面接者に関する相談 ◎採用戦略業務 ・求める人材像に基づく採用戦略立案 ・採用フロー改善や母集団形成に関する施策検討 ・上記に関連する社内外との連携業務 ✧この仕事の魅力 ★ 看護師としての経験が活きる 表面的な職務経歴ではなく、 現場感覚・人柄・価値観を見極める。 自らの経験が判断軸となるやりがいのある仕事です。 ★ 大規模採用の最前線に立つ 全国から1,600名以上を採用する体制は 医療・介護業界では類を見ません。 本社と現場が連携する独自の運営モデルに あなたの経験を加えてください。 ✧組織構成 採用課は20名体制（20～40代中心） 男女比5：5、明るく風通しのよい職場です。 ✧勤務環境 ・東京駅徒歩7分／京橋駅直結 ・完全週休2日制（土日祝休） ・フレックスタイム制あり ・年間休日115日＋夏季休暇あり

求める人材: <必須> ・正看護師免許 ・急性期病棟等での看護師としての実務経験5年以上 ・基本的なビジネスマナー ・基本的なPC操作スキル ※医療・介護業界での採用の実務経験は問いません。 <歓迎スキル・経験> ・面接や面談などのご経験 ・企業での就業経験 ・介護職との協働経験 【当社で活躍している方をご紹介】 20代、30代、40代を中心に活躍中✧ ・対人コミュニケーションが好きな人 ・求職者に会社の顔として好印象を与える立ち振る舞いが出来る人 ・現場目線に立ち、客観的に物事を判断できる人 ・ヒアリングを通して、求職者の看護または介護スキルを正しく判定できる人 ・新しいことにチャレンジしたい、積極的に勉強できる人

東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 勤務地: 東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 【交通手段】 アクセス: JR「東京駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 都営浅草線「宝町」より徒歩3分

年俸550万円～650万円 給与: 年収：550～650万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ※フレックスタイム制

休暇・休日: 年間休日115日（土日祝休・夏季休暇2日・冬季休暇3日を含む） 有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与：年2回（昨期3.5か月実績） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 通勤手当（月3万円まで） 退職金制度（規定あり） 持株会制度 昇給あり 産休・育休制度（実績あり） 【受動喫煙体制】 オフィス内は全面禁煙（ビル内に指定喫煙場所あり）

試用期間なし

その他: ＜応募について＞ 【1】WEBから応募◎　カンタン1分！ 【2】面接 【3】採用 確認後、こちらから折り返しのご連絡をいたします！ 面接日・入社日ご相談OKです✧ お気軽にお申し付けください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間