【若手採用】国内事業戦略・企画【法人事業】/126026

仕事内容:  ＜職務内容＞ 日本共同代表直下で、 ビザスクの法人事業部（日本事業を成長させる要の事業部）における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集！ 法人事業部において、 プロダクト数、 顧客数が多くなり複雑化する中において、 課題抽出・論点設定を行い、 中期的な事業計画の策定、 策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。 設定された、 課題・論点のひとつ、 もしくは複数を担当し、 解決策の立案と推進を、 現場、 日本共同代表と協働しながら担当していただきます。 その他、 事業領域の組織運営として、 事業運営ルール策定、 事業系システムの導入などもご担当いただきます。 【主な業務内容】 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、 以下のようなテーマを取りまとめ、  考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 ・モニタリング/分析 事業の計数管理、 モニタリング体制の構築、 予実管理、 データ集計・分析 ・事業内の案件推進 日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進していただきます。 想定している案件としては、 事業提携、 プライシング改定、 新規商材の開発企画等。 ※ご経験とご思考に合わせて、 別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます 【やりがい】 ・日本共同代表の右腕として、 事業の方針、 進捗管理、 分析、 事業連携、 新規商材の企画等様々な経験を積む事が出来ます。 ・事業を推進していく上で、 経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、 事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、 新商品開発、 あらゆる経営課題など） ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 【得られるスキル】 ・日本共同代表の右腕として事業を牽引 ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、 CEOや経営陣の課題に対応しつつ、 自ら問題提起をし、 新しい仕組みづくりから携わることが出来ます ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、 裁量を持って業務に取り組んでいただけます 【キャリアパス】 ・海外拠点 ・経営企画室 など 【法人事業】 ・チーム 事業部付け ・事業責任者 宮崎 雄 2006年リクルートに新卒入社し、 求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、 リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、 取締役会・経営会議の運営、 M&A体制検討などを担当。 最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。 ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、 現在は法人事業 プロダクト本部部長、 日本共同代表を兼任。  ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、 新規事業創出/組織開発支援  ＜業務範囲について＞ 雇入れ直後：職務内容を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般  ＜就業場所について＞ 雇入れ直後：東京本社、 および労働者の自宅 変更の範囲：本社、 グループ会社といった会社の定める場所、 労働者の自宅での勤務

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク

休暇・休日:  年間：127日 【内訳】 完全週休2日制（土曜日曜） 年末年始休暇（4日） 年次有給休暇　※入社3か月後から支給 リフレッシュ休暇　※年次有給とは別に連続5日間まで年1回 産休・育休（取得実績あり）