ハウスメーカーのプロダクトブランディング

仕事内容 家に、物語を。ブランドに、魂を。 【序章：ある建築士の葛藤】 山田さん（仮名・35歳）は、 大手広告代理店で ブランディングディレクターとして 活躍していました。 有名企業のリブランディングを手がけ、 数々の賞も受賞。 誰もが認める実力者でした。 しかし、実家の建て替えをきっかけに、 山田さんの価値観が大きく揺らぎます。 両親が選んだのは、 地元で50年続く工務店。 技術は確かなのに、 ホームページは10年前のまま。 素晴らしい家づくりをしているのに、 その価値が全く伝わっていない。 結局、大手ハウスメーカーとの競合に敗れ、 契約には至りませんでした。 「本当に良いものが、 正しく評価されない世界がある」 その現実に、山田さんは 強い違和感を覚えました。 【第1章：運命の転機】 転職を決意した山田さんが出会ったのが、 株式会社KAYAC SANKOでした。 「ハウスメーカー専門ブランディング」 この肩書きに、山田さんは 可能性を感じました。 しかし同時に、不安もありました。 住宅業界の経験はゼロ。 本当に自分のスキルが通用するのか？ 面接で宇野社長が語った言葉が、 山田さんの迷いを吹き飛ばしました。 「住宅は、人生で最も高い買い物。 でも多くの人は、ブランドの本質を 知らないまま選んでいます。 あなたのブランディング力で、 本当に価値ある家づくりを、 必要としている人に届けてほしい」 【第2章：新たな挑戦の始まり】 入社して最初のクライアントは、 創業80年の地域密着型工務店でした。 3代目社長の悩みは深刻でした。 「うちの大工の腕は日本一だと 自負しています。 でも、若い世代には全く響かない。 このままでは、伝統技術が途絶えてしまう」 山田さんは、まず現場に入り込みました。 大工さんたちと語り、建築現場を見学し、 OB客を訪問。 そこで発見したのは、 表面化していない「物語」の数々でした。 100年前の古民家の梁を 再利用する職人のこだわり 子どもの成長に合わせて 間取りを変えられる設計思想 3世代にわたって同じ工務店で 家を建てる家族の絆 【第3章：ブランドの覚醒】 山田さんが提案したブランドコンセプトは 「つなぐ家、つづく暮らし」。 単なるキャッチコピーではありません。 企業の本質を言語化し、視覚化し、 体験化する総合戦略でした。 【実施したブランディング施策】 ビジュアルアイデンティティの刷新 伝統と革新を表現するロゴデザイン 職人の手仕事を感じるブランドカラー 統一感のあるツールデザイン ストーリーテリング戦略 職人インタビュー動画シリーズ OB客の暮らしを追うWebマガジン 建築過程を可視化するタイムラプス動画 体験価値の設計 五感で感じるモデルハウス VRを使った未来の暮らし体験 職人と語らう「家づくり茶話会」 インナーブランディング 全社員参加のブランドワークショップ 職人の誇りを形にする社内報 ブランドアンバサダー制度の導入 【第4章：変革の成果】 プロジェクト開始から1年。 工務店に起きた変化は劇的でした。 問い合わせ数が前年比300％増 20〜30代の顧客が全体の60％に 平均契約単価が15％向上 社員の離職率がゼロに 何より嬉しかったのは、 3代目社長からの言葉でした。 「山田さんのおかげで、 私たちの本当の価値に気づけました。 職人たちも誇りを持って仕事をしています。 これが、私たちが本来あるべき姿 だったんですね」 【第5章：広がる可能性】 その後、山田さんは 様々なハウスメーカーの ブランディングを手がけました。 大手ハウスメーカーの若年層向け サブブランド開発 環境配慮型住宅専門メーカーの SDGsブランディング リノベーション企業の新規事業 ブランド立ち上げ 地方工務店の全国展開支援 2年目には年収も550万円から 700万円にアップ。 業界内で「住宅ブランディングなら山田さん」 と言われる存在になりました。 【第6章：新たなステージへ】 現在、山田さんはチームリーダーとして、 後輩の育成にも力を入れています。 「この仕事の醍醐味は、 企業の本質的な価値を見出し、 それを必要としている人に届けること。 家は単なる箱じゃない。 そこに住む人の人生を支える器です。 その価値を正しく伝えることで、 日本の住文化を変えていける」 そして山田さんには、新たな夢があります。 「日本の住宅ブランドを、 世界に誇れるレベルに引き上げたい。 そのためには、もっと多くの仲間が必要です」 【終章：次の主人公を待つ】 この物語の主人公・山田さんは、 特別な才能を持った人ではありません。 ただ、「本当に価値あるものを、 正しく伝えたい」という想いを 持っていただけです。 今、私たちKAYAC SANKOが 求めているのは： ✓ ブランドの力で企業を変えたい方 ✓ 住まいと暮らしに興味がある方 ✓ 長期的視点で価値を創造したい方 ✓ 地域社会に貢献したい方 あなたを待っている環境： 【プロフェッショナルへの道】 住宅業界特化の専門研修 経営層と直接対話する機会 多様なプロジェクト経験 【働きやすさの追求】 フレキシブルなリモートワーク 完全週休2日制 産休・育休復帰率100％ 【成長とキャリア】 年収400〜800万円（実績次第） 明確なキャリアパス 業界のスペシャリストとしての地位確立 【あなたへのメッセージ】 もしあなたが今、 こんなことを感じているなら... 「もっと本質的な仕事がしたい」 「自分のスキルで社会を変えたい」 「長く愛されるブランドを創りたい」 その想いこそが、 日本の住宅業界に革新をもたらす 第一歩です。 60年の歴史を持つKAYAC SANKOは、 「ともに こえてつくる」をミッションに、 新しい価値を生み出し続けています。 私たちと一緒に、 日本の住文化を進化させませんか？ 【今すぐ、あなたの物語を始めよう】 応募は簡単3ステップ： Web応募（24時間受付中） オンライン面談（15分・自宅からOK） 最終面接 在職中の方も、転職時期はご相談ください。 家に物語を宿し、ブランドに魂を吹き込む。 その第一歩を、今踏み出してください。 [応募する] 株式会社KAYAC SANKO 「ともに こえてつくる」 あなたが創るブランドストーリーが、 日本の住まいと暮らしを変えていく。 会社概要 会社名 株式会社KAYAC SANKO 代表 代表取締役 宇野三千代 設立 1965年4月14日 資本金 3,000万円 従業員数 13名 所在地 本社 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町41-1-406 事業内容 社会とともにライフスタイルやビジネスの あり方が多様になることで、 私たちのコミュニケーションも日々変容しています。 「ともに こえてつくる」をミッションに 広告コミュニケーション事業を行っています。 ■ブランディング 組織として伝えるべきメッセージを確立し、 顧客やファンにどの様に伝えるべきか、 ブランド認知のための戦略と制作、 組織内コミュニケーションの機会創出 （インナーブランディング）もご支援します。 ■デジタルマーケティング お客さまの目的・目標を達成するために、 デジタル技術を用いて、最適な解決策をご提案します。 ■セールスプロモーション プロモーションの企画立案から実施まで 一貫したプランニングをおこない、 コミュニケーション課題に対して 最適なソリューションを提案します。 ホームページ https://www.3ko.co.jp/

求めている人材 5年後の目標組織体制 （年商4→8億円／従業員13→25名体制） 次世代社長 └ アドバイザー（現社長: 宇野三千代） 1. クライアントプロモーションチーム（10〜12名） ├ ブランディング課 │ ├ リーダー 1名 │ └ スタッフ 3〜4名 ├ デジタルマーケティング課 │ ├ リーダー 1名 │ └ スタッフ 3〜4名 └ セールスプロモーション課 ├ リーダー 1名 └ スタッフ 3〜4名 2. 社会課題イノベーションチーム（8〜10名） ├ ペット関連課 │ ├ リーダー 1名 │ └ スタッフ 2〜3名 ├ 自治体プロジェクト課 │ ├ リーダー 1名 │ └ スタッフ 2〜3名 └ 自社サービス開発課 ├ リーダー 1名 └ スタッフ 2〜3名 3. サポート&ネットワークチーム（5〜6名） ├ 外部連携管理課 │ ├ リーダー 1名 │ └ スタッフ 1〜2名 ├ 人材育成課 │ ├ リーダー 1名 │ └ スタッフ 1〜2名 └ バックオフィス課 ├ リーダー 1名 └ スタッフ 1〜2名 合計：25〜30名（正社員ベース） +外部パートナー（卒業生・フリーランス）20〜30名 ポイント 各チームをリーダー＋スタッフの体制にしつつ フラット構造を維持して柔軟性を強化 社会課題イノベーションチームに 自社サービス開発課を配置し、 新規領域開拓と継続収益の専任体制を構築 サポート&ネットワークチームに人材育成課を加え、 新人育成と外部連携の効率化を推進 全体としてプロジェクトごとのチーム編成を推進し、 「伴走支援力」と「三方よし」の文化を強化 募集要項 職種 ハウスメーカーのプロダクトブランディング 仕事内容 ミッション：住宅ブランドの価値を最大化し、 選ばれる家づくりを支援する 主な業務内容 1. ハウスメーカー向け ブランディング戦略立案 住宅業界が抱える以下の課題に対して、 包括的なブランディングソリューションを提案 商品の差別化が困難な市場での独自性確立 ターゲット層（ミレニアル・Z世代）への 訴求力不足 価格競争からの脱却とブランド価値向上 地域密着型企業の全国展開支援 大手との差別化戦略構築 2. 提案するブランディングサービス 【ブランド戦略構築】 ブランドコンセプト開発 ブランドポジショニング設計 ターゲットペルソナ設定 ブランドストーリー構築 競合分析・市場調査 【ビジュアルアイデンティティ開発】 ロゴ・シンボルマークデザイン ブランドカラー・デザインシステム構築 住宅商品ネーミング開発 ブランドガイドライン制作 各種ツールデザイン （名刺、封筒、看板等） 【コミュニケーション戦略】 ブランドメッセージ開発 キャッチコピー・タグライン制作 トーン&マナー設定 ブランドムービー企画・制作 ブランドブック制作 【タッチポイント設計】 モデルハウス体験設計 展示場ブランディング Webサイトリニューアル デジタルカタログ制作 VR内覧システム企画 【インナーブランディング】 社員向けブランド浸透プログラム ブランドワークショップ開催 社内報・社内ポータルサイト制作 営業ツールのブランド統一 ブランドアンバサダー育成 3. 特化型ソリューション 【商品ブランド開発】 注文住宅シリーズのブランド体系構築 規格住宅の商品ブランディング リフォーム事業のサブブランド開発 付加価値サービスのブランド化 【地域特化ブランディング】 地域材活用住宅のブランド化 地域文化を反映したコンセプト開発 地域コミュニティとの連携企画 地域限定商品のブランディング 【サステナビリティブランディング】 SDGs対応住宅のブランド構築 環境配慮型住宅の価値訴求 ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス） ブランディング 長期優良住宅のブランド化 4. プロジェクト推進方法 経営層へのブランド戦略プレゼンテーション 各部門（営業・設計・施工・マーケティング） との連携 定期的なブランド浸透度調査 KPI設定と効果測定 継続的なブランド改善提案 求める人材像 必須スキル・経験 ブランディング関連業務経験（2年以上） プレゼンテーション能力 プロジェクトマネジメント経験 基本的なマーケティング知識 歓迎スキル・経験 住宅・建築業界での勤務経験 広告代理店でのブランディング経験 デザインディレクション経験 BtoC商材のブランディング経験 空間デザイン・インテリアへの興味 求める人物像 住まいや暮らしに強い関心がある方 長期的な視点でブランドを育てられる方 多様なステークホルダーと協働できる方 戦略的思考とクリエイティブ思考を 両立できる方 地域社会への貢献意識が高い方 この仕事の魅力 1. 社会的インパクト 人生最大の買い物である住宅購入を支援 日本の住文化の発展に貢献 地域活性化への寄与 持続可能な社会づくりへの参画 2. 専門性の確立 住宅業界のブランディング スペシャリストとして成長 経営層との直接的な関わり 幅広い業界ネットワーク構築 転職市場での希少価値 3. プロジェクトの多様性 大手ハウスメーカーから 地域工務店まで多様なクライアント 商品開発から企業ブランディングまで 幅広い案件 最新技術（VR・AR・AI）を活用した提案 長期的なパートナーシップ構築 4. 成果の可視化 ブランド認知度の向上 受注率・成約率の改善 顧客満足度の向上 企業価値の向上 具体的な業務フロー 【戦略フェーズ】 1. クライアント企業の現状分析 2. 市場調査・競合分析 3. ブランド戦略立案 4. 経営層への提案・承認 【開発フェーズ】 1. クリエイティブコンセプト開発 2. デザイン制作ディレクション 3. 各種ツール・コンテンツ制作 4. ブランドガイドライン策定 【実装フェーズ】 1. 社内浸透プログラム実施 2. 対外的なブランド展開 3. 各タッチポイントでの実装支援 4. 営業ツールへの反映 【運用フェーズ】 1. ブランド管理・監修 2. 効果測定・分析 3. 改善提案・PDCA 4. 継続的なブランド育成 入社後のキャリアパス 1年目：基礎構築期 住宅業界の基礎知識習得 ブランディング手法の習得 先輩プロジェクトへの参画 2-3年目：実践期 中小規模案件のリード 専門領域の確立 クライアント関係構築 4年目以降：専門家期 大型案件のプロジェクトマネジメント 新サービス開発への参-参画 後輩育成・チームリーダー 想定クライアント例 全国展開大手ハウスメーカー 地域密着型工務店 建売住宅専門企業 リフォーム・リノベーション企業 住宅FC本部 新規参入企業 住宅は人々の暮らしの基盤であり、 人生で最も大きな決断の一つです。 その決断を支え、 より良い住まいづくりに貢献する。 ハウスメーカーのブランディングは、 日本の住文化を進化させる、 意義深い仕事です。

101-0042東京都千代田区神田東松下町４１番地１H¹O神田406 株式会社KAYAC　SANKO 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ銀座線「神田」駅3番出口徒歩2分 JR線「神田」駅東口徒歩4分 都営新宿線「岩本町」駅A1出口徒歩4分※転勤なし

年俸400万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与年2回（業績による）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 （実働8時間） 1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間160～176時間 1日のスケジュール例 （リモートワーク中心の場合） 9:00 チーム朝会。 各自の進捗共有、相談 10:00 企画書作成。 A社の年間コンテンツプランを作成 12:00 ランチ休憩 13:00 B社（ハウスメーカー）と オンライン定例MTG。 先月公開した記事の反響を報告し、 次月の動画コンテンツの方向性を議論 15:00 外部ライターへ記事の修正依頼。 Slackやメールでフィードバック 16:00 C社のモデルハウス撮影に向けた 絵コンテ作成 17:00 コンテンツチェック。 上がってきたSNS投稿案や 動画の初稿を確認 18:00 退勤。 自分の時間を大切にする 月に数回、取材や撮影のための 外出・出張が発生します。 この仕事は、ルーティンワークとは無縁です。 ハウスメーカーの数だけ、 そしてそこに住まう家族の数だけ、 新しい物語が生まれます。 あなたのコンテンツ制作スキルで、 誰かの「理想の暮らし」を現実にする。 そんな手応えと喜びに満ちた仕事だと言えるでしょう。 ◎ こんな方と、ぜひ一緒に働きたいです 人の話を聞き、 その背景にある想いを引き出すのが好きな方。 自分の仕事が、誰かの人生を豊かにすることに 直結する手応えを感じたい方。 決まった正解がない問いに対して、 チームで試行錯誤しながら答えを見つけていく 過程が好きな方。 安定よりも、刺激的でクリエイティブな挑戦に ワクワクする方。 仕事とプライベート、どちらの時間も大切にし、 人生全体を豊かにしたいと考えている方。 △ 逆に、こんな方には合わないかもしれません 指示されたことを、指示通りに 正確にこなす方が得意な方。 クライアントとの対話よりも、 制作物そのもののクオリティだけを 黙々と追求したい方。 安定した環境で、 決まったルーチンワークをこなしたい方。

休日休暇 ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（慶弔、看護、介護） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■給与改定年2回（1月・7月） ■賞与年2回（1月・7月） ※業績により期末賞与あり ■社会保険完備 ■通勤手当（実費支給） ■通信費手当 ■定期健康診断 ■時短勤務制度 ＜キャリア形成に役立つ制度＞ ■資格制度 デジタル関連の資格合格者対象 ■リカレント支援 自主的な学習に対する費用の一部支援 会社概要 株式会社KAYAC SANKO 事業内容・会社の特長 わたしたちはコミュニケーションの お医者さんです。社会や企業の 課題を適切なコミュニケーション 療法で解決します。 1965年の創業以来、広告事業を 主軸としつつ、社会問題の解決や、 市場開拓を通しての価値創造に 取り組んでまいりました。 広告以外の業界にも積極的に 参入してきた知見を活かし、 事業領域を拡大しております。 社内では男女問わず、 育児と仕事を両立できる 働きやすい環境を目指しており、 女性管理職50%、育休産休明けの 復職率は100%という組織になりました。 これからは、より多様な生き方、 働き方、価値観を受け入れる社会に なっていくと思います。 時代の変化に柔軟に対応し、 関わる人々と社会、そしてわたしたち 自身も輝けるような事業を推進してまいります。 信じられないかもしれませんが―― 一年後のあなたは、今とはまったく違う 場所に立っているはずです。 でも大切なのは、「どこへ進むのか？」 という一点に尽きます。 もし「なりたい自分」や「実現したい未来」 があるのなら、今までと同じ行動を 続けていては、その扉は開きません。 新しい結果を求めるなら、 新しい行動が必要です。 といっても、あなた一人きりで 戦う必要はありません。 私たちは、あなたが未知の道を 踏み出す瞬間から、ずっと隣にいます。 この一歩を踏み出す人は 多くありません。 なぜなら、まだ見たことのない道には 少しの不安がつきまとうから。 しかし、その不安を乗り越えた先には、 これまでとは違う景色が広がっています。 実は、それこそが「あなただけの 特別なチャンス」です。 繰り返します。 今後も同じ道を歩み続けるのか、 まったく新しい道を選ぶのか―― 「あなたがどう決断するか」で、 この先の人生はガラリと変わります。 私たち株式会社KAYAC SANKOは、 あなたが変化を起こそうと 決めた瞬間から、共にゴールを 目指すパートナーです。 右も左もわからない初日から、 着実に成果を重ねる日まで、 一歩ずつ手を取り合う覚悟があります。 最後に、あなた限定の メッセージがあります。 「あなたの未来は、たった一つの選択で大きく変わる」 これは、多くの先輩たちが実際に 証明してきた事実です。 ――さあ、どちらへ進むかはあなた次第です。 同じ山道を歩み続け、同じ風景を見続けますか？ それとも、新しい道を選び、これまで 見たことのない頂へたどり着きますか？ 私たちと一緒に、一歩目を踏み出しましょう。 あなたの決断が、あなたの運命を変えます。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
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