WEB面接可【施設プロジェクトSV/施設マネージャー】 年休120日 設計/施工監理

企業名 ＬＥＧＯＬＡＮＤ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 WEB面接可【施設プロジェクトSV/施設マネージャー】◎年休120日 仕事の内容 レゴランドジャパンリゾート内の各種設備（ライドを除く）、機器、インフラ、植栽のメンテナンス（保守管理および修繕）をお任せします。 ※工事実務は行いません 上記の主業務の中でも、リゾート内で企画・立案された各種新規プロジェクトにおける技術的な成立性検討、日程/予算管理サポート、外注業者とのインフラ整備管理、官公庁への届出などの業務を主にご担当いただきます。 【具体的には】(1)プロジェクトマネジメント（安全、技術、日程、予算）のサポート(2)部門内上位、他ショップメンバー、リゾート内関係部署、関係外注業者とのコミュニケーションや調整 募集職種 WEB面接可【施設プロジェクトSV/施設マネージャー】◎年休120日

必要な経験・能力等 【必須】建築系プロジェクトでの実務経験が豊富な方 【尚可】以下の資格保持者 建築士資格/電気主任技術者資格/第1種電気工事士資格/ビル管理士資格 ※プロジェクト進捗状況により、必要時は深夜勤務が発生することがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：二級建築士 第三種電気主任技術者 1級管工事施工管理技士

配属先情報 テクニカルサービス施設ショップ（将来的に分離の可能性あり）

愛知県名古屋市港区金城ふ頭二丁目２番地１ LEGOLAND　Japan合同会社 予定勤務地 愛知県名古屋市港区 勤務地 勤務地① 事業所名：LEGOLAND Japan Resort 所在地：愛知県 名古屋市港区 金城ふ頭二丁目２番地１ 最寄駅：名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線 金城ふ頭駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給33万3333円～50万円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥333,333～￥500,000 基本給￥333,333～￥500,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 その他（） 有給休暇：（初年度15日(入社時期により異なる)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：世界中に展開する、マーリン・エンターテイメンツ社運営施設の入場パスポート、確定拠出年金制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：2～12歳のお子様と、そのご家族をターゲットに、LEGO(R)ブロックをテーマにした体験型テーマパーク、LEGOLAND(R) Japan。2018年4月にはLEGOLAND(R) Japan Hotel、SEA LIFE Nagoya（水族館）もオープンし、LEGOLAND(R) Japan Resortとして運営しています。 設立：2013年06月 代表者：社長 本多良行 従業員数：1,342人 平均年齢：39.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒455-8605 愛知県名古屋市港区 金城ふ頭二丁目２番地１ 関連会社：Merlin Entertainments その他備考・企業からのフリーコメント：【◆LEGOLAND(R)Japan】2017年4月1日オープンのLEGOLAND(R)Japan（レゴランド・ジャパン）は、2歳から12歳のお子様とそのご家族が1日中思いきり楽しめるテーマパークです。家族みんなで乗り物に乗ったり、レゴ(R)モデルに触れたり作ったりと、レゴ(R)ブロックの世界観をテーマにしたインタラクティブな冒険型アトラクションが豊富にあります。 【◆マーリン・エンターテイメンツ社に関して】英国に本社を置くテーマパーク運営会社で、来場者数においてヨーロッパで1位、世界で2位の規模を誇ります。マーリン・エンターテイメンツ社は世界23カ国でアトラクション施設111カ所、ホテル12カ所、リゾート施設6カ所を運営しています。日本での運営施設代表例：LEGOLAND(R) Japan、SEA LIFE Nagoya、LEGOLAND(R) Discovery Center東京/大阪、マダム・タッソー東京【◆当社キャリアパス】当社は年功序列ではありません。自らキャリアを切り拓いていこうとする社員を会社は支援します。＜グレード一覧＞・リード：一人前の後輩指導ができるレベル ・スーパーバイザー：少人数のチームまとめ役／プレイヤーの中では最も位の高い職位 ・アシスタントマネージャー：部門のマネジメントを担う役割 ・マネージャー：他の部門も管掌するマネジメントライン 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし