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正社員

食品関連商材のルート営業

西日本ケミカル株式会社

香川県高松市郷東町

月給25万3000円~33万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 本当は、 ・もっと評価される場所で勝負したい ・守りより、挑戦していきたい ・人に恵まれた職場で、思いっきりやりきりたい そんな思いのある方あれば、 当社の環境はマッチしているかもしれません。 特に、職場で以下のような違和感を 持ったことがある方にオススメします。 ・同僚や上司、先輩の仕事に対する意識が低い ・組織が大きく意見が通りにくい ・役職を上げるしかないが、上が詰まっている 私たちは、未経験でも 本気で「挑戦したい」「成長したい」と 思っている人を全力で応援し、育て、評価する会社です。 「自分が本気になれば、周りを変えられる」 そんな想いを持っている人と働けたら嬉しいです。 【当社からのお約束】 ✅年功序列ナシ。実力もプロセスも正当に評価 ✅意見・改善提案、大歓迎。若い声を求む!! ✅「誰も教えてくれない」思いはさせません ✅月収25万円以上&インセンティブを支給 ✅土日祝休み&年間休日125日で家族時間も大切に 上記をお約束し、本来持っている能力を発揮でき、家族や大切な人からも応援してくれる環境をご用意します。 【西日本ケミカルってどんな会社?】 当社は広島県福山市に本社を構え、中四国エリアで衛生資材、業務用洗剤、厨房機器などを販売しています。 お客様は「食」を扱い「衛生面」が大切な、老人ホームや病院、飲食店、ホテル、給食センターなどです。 取引先は5,000社以上で、お客様が抱える衛生課題解決に向けて、最適な商品を提案しています。 創業50年以上の歴史ある会社ですが、 2021年に代表が交代し、 100年企業を目指した社内改革を推進中。 ※社長はチャレンジ精神旺盛で若い社長です。 その結果、新しいメンバーも続々と入り、 この1~2年でお互いの成長を支え合い、助け合う風土に! そんな私たちと共に未来を築くメンバーを今回は、高松営業所で1名採用する運びとしました。 「挑戦したい」「成長したい」という 気持ちさえあれば、経験は問いません! \あなたの思いをココでカタチにしていきませんか?/ 【仕事内容】 既存のお客様を中心に(既存8割、新規2割)社用車で定期的に訪問し、以下をお願いします。 ・消耗品の追加オーダー伺い ・洗剤などの商品配送 ・食器洗浄機のメンテナンス ・新商品のご紹介、販売 ・衛生面のアドバイスや提案 <取り扱い商品例> ◎衛生商品 業務用洗剤、消毒液 など ◎衛生資材(消耗品) ラップ、ホイル、ペーパータオル、キッチンペーパー、消毒液、手袋、マスク など ◎厨房機器・家電 食器洗浄機、製氷機、浄水器 など 【研修・教育体制】 ・商品知識はまったくなくても大丈夫です。 ・座学で学べる勉強会が3~4回(リモート)あります。 ・3か月間は先輩と一緒に同行し、営業やメンテナンスなどじっくり覚えていただけます。 ・管理職になった際は、外部講師のプロによる管理職向け研修もありますので、確実にスキルアップできる環境があります。 【仕事の特徴】 お客様は“食のプロ”ですが、 衛生のプロではありません。 私たちは、そんなお客様に 最適な洗剤や衛生用品を提案し、 より安心して食の現場を 運営できるよう支援しています。 同じ5,000円を使うにしても、 本当に役立つものを提案できたとき、 「ありがとう、助かったよ」と言ってもらえる。 でも、時には機械のトラブルで汗だくになって対応する日もあれば、クレーム対応や、営業として思うように売上が伸びない時期もあります。 そんな時こそ、社内の仲間が手を差し伸べてくれる!! そしてお客様からの「あなたが来てくれて良かった」が、すべてを報われた気持ちに変えてくれる瞬間もあります。 【1日のお仕事の流れ】 9時00分:出社 9時20分:事務作業 9時30分:お客様訪問(3件前後) 12時00分:休憩 13時00分:お客様訪問(5件前後) 17時30分:帰社 日報作成・事務作業 19時00分:今日のお仕事終了 ※エリアや担当によりますが、1日平均5件~8件回ります。 最初は先輩と一緒に訪問して仕事を覚えていただきます。 その後は、基本一人で回っていただきます。 【キャリアアップ】 一般⇒係長(主任)⇒所長(課長)⇒部長(副部長)と公平な評価によりキャリアアップ・昇格していけます。 【高松営業所のメンバーについて】 4名体制 ・営業部長:Wさん 膝を突き合わせて対話できる人情味と熱さが特徴! ※2024年2月入社で、一般社員からスピード抜擢 ・営業所長候補(25年3月入社):Hさん 穏やかで誠実!チームマネジメント経験が豊富で、顧客目線を重視! ・営業スタッフ:Tさん マイペースで朗らかタイプ♪ ・倉庫担当:Oさん 真面目で几帳面タイプ♪ 【2024年入社の渡部部長にインタビュー!】 インタビュー内容を読むだけで会社や職場の雰囲気が伝わると思います。 ↓↓インタビュー内容の一部は動画も↓↓ https://youtu.be/Rj7AhSstLLM 《前職は?》 大手中古車販売会社の店長 《転職のきっかけは?》 前職では組織のやり方に疑問を感じていて、「このままでいいのかな」「もっと子どもたちに誇れる仕事がしたい」と思ったのがきっかけです。 《この会社を選んだ理由は?》 社長メッセージに共感したのが一番の理由です。 「成果は上司に左右される」「チャレンジを受け入れる」「年齢に縛られず平等に評価」という考えに惹かれました。次の転職が年齢的に厳しくなる中で、管理職を目指しつつ、子どもに胸を張って誇れる仕事がしたいと思ったんです。 もう1つの理由は食品業界という点で、食生活はなくならないものなので将来性があると思いました。 《入社してみどうでしたか?》 全くの別業種から来たので不安はありましたが、上司や社長の手厚いサポートのおかげで「どうすればいいかわからない」という場面はありませんでした。 お客様と話していても、困ったときは社長やメンバーが支えてくれる安心感があったので、自信を持って対応できました。 この半年間で、それが一番強く感じたことです。 《仕事の魅力は?》 一般的な洗剤販売は定期納品で終わることが多いですが、当社はアデカやイーグルスターなど複数メーカーの商品を扱い、お客様のニーズに合った提案ができるのが魅力です。 洗浄機のメンテナンスや訪問を通じて、お客様と話しながら最適な商品を提案できる場面が多く、「相談してよかった」と言ってもらえるのが嬉しいですね。 単に納品するだけでなく、「ありがとう」と言われる瞬間にやりがいを感じます。 《仕事の大変さは?》 営業なので、成果が出ない時があって、「今週はお客様の反応が悪いな」と感じることもあります。 でも、タイミングの問題だったり、小さな要因で変わることが多いです。 そんな時は「こんな時もあるかな」と冷静に考えるようにしています。 社長やメンバーが声をかけてくれるおかげで気持ちをリセットでき、仕事が嫌だと思ったことはないです。 《高松営業所の課題は?》 四国はどうしても離れた地域ということもあり、これまでコミュニケーションや協力体制が不十分で、各営業所のスタッフが力を発揮しきれていなかった部分もありました。 これからは、距離を縮めて人間関係を再構築し、どの営業所も同じレベルで業務を進められるようにしていきたいと思っています。 《新人さんのためにしてあげたいこと》 僕も入社して1年足らずで知識は浅いですが、先輩の社員がたくさんいますので、そういった方々との橋渡しになりたいと思っています。僕がしてもらったように、新しく入ってきた人たちがやりやすいように返せたらいいなと思っています。 《応募を検討されている方にメッセージ》 転職には誰でも不安がつきものだと思います。 特に転職を考えている方にとっては、その不安が大きいことでしょう。 しかし、胸を張って言えます! 当社に入ってもらえれば 「誰も教えてくれない」 「困っているのに誰も助けてくれない」 といったことは絶対にありません。 それは自信を持ってお約束します。 もちろん、商品知識や技術的な部分はすぐに身に付くものではありませんが、時間をかけてしっかり覚えていけば大丈夫です。決してハードルは高くなく、努力した分だけしっかり評価されます。私自身、入社してまだ1年も経たずに評価をいただいていることが、その証拠です。 この会社は頑張れば必ず評価してくれる環境です。 努力の結果、失敗したことがあっても、それはみんなでカバーすれば何とでもなると思います。そして、努力した結果の失敗を社長が責めるような場面を、私は一度も見たことがありません。そういった点を、僕自身が感じたことをストレートにみんなに伝えていきたいです。 今日1日を一生懸命頑張ったと胸を張って言える方であれば、夕方事務所に戻ってきた時に、全員でしっかりフォローします。あまり構えずに、気軽に応募していただければ嬉しいです。

求めている人材

求める人材: 【応募資格】 ・業種・職種未経験OK ※人柄重視です。 ・普通運転免許(AT可) ・簡単なPC操作(Word・Excel) ※高卒以上 ※年齢38歳未満(例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成をはかるため) ※ハローワークでお仕事探し中の方もご相談ください! 【求める人物像】 ・誠実で信頼関係を築くことを大切にできる方 ・「現状維持=停滞」と気づいている方 ・内側に情熱や意志の強さを秘めている方 ※実際、上記のようなタイプの方が弊社で活躍しています。 【当社で身につくスキル・知識】 ・提案力や営業スキル ・マネジメントスキル ・衛生面に関する専門知識 ・設備の点検・メンテナンス技術 ・毒物劇物取扱責任者の資格 【当社で活躍中の営業メンバーの前職】 ・大手ラーメンチェーン店の副店長 ・中古車販売会社の店長 ・建設会社の営業とバックオフィス ・製造業での生産管理リーダー ・デイサービスの職員 ・不動産会社で不動産売買仲介、不動産管理 ・ルート配送 など ※ハローワークでお仕事探し中の方もご相談ください!

勤務地

香川県高松市郷東町569-1 西日本ケミカル株式会社 勤務地: ・高松営業所 住所:〒761-8031 香川県高松市郷東町569-1 ※受動喫煙防止措置の状況 :屋内禁煙(屋外に喫煙場所を設置) 【交通手段】 アクセス: マイカー通勤可能です。 (マイカー無い場合は社用車で通勤も可能) 会社の駐車場あります。 <最寄り駅> ・香西駅(JR在来線)-16分 ・昭和町駅(JR在来線)-26分 その他の通勤:自転車通勤OKです! (会社に駐輪場を用意しています)

給与

月給25万3000円~33万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥253,000 〜 ¥330,000は1か月当たりの固定残業代¥15,000(9時間相当分)を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】253,000円~285,000円+インセンティブ 【想定年収】3,500,000円 ~4,200,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回(夏・冬) 前年度の実績 ・夏季:200,000円~316,000円 ・冬季:270,000円~380,000円 ※上記月給には住宅手当および食事手当含む <各種手当> ・住宅手当:10,000円~20,000円(賃貸または持ち家による) ・食事手当:10,000円 ・役職手当(主任以上):5,000円~50,000円 ・家族手当(社会保険扶養内) └ 配偶者:20,000円 └第1・2子:5,000円 第3子~:2,500円 ・業績インセンティブ: 0~50,000円/月 ※平均:5,000円前後/月 ※過去最高:127,552円

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間: 9:00 ~ 18:00 ・休憩:60分 ※残業時間月10時間以内

休日・休暇

休暇・休日: ・年間休日125日 ・完全土日祝休み ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度有 ■健康診断 ■車通勤可(駐車場有)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ご応募の流れ 1)ご応募 応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 2)オンライン(WEB)面談 お互いのことを理解し合うことを大切にするお時間にしましょう! 3)2次面接(社長と座談) 社長の人柄に触れてください(^^)/ 4)内定 おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています! ~~~ 職種や業界を変えて転職を検討している方であれば、 もしかしたら期待と不安はあるかもしれませんね。 ぜひ、将来の自分と家族のため、飛び込んできてください! わたしたちが全力でサポートします! 話を聞いてみたい、チャレンジしてみたいと思われたら、今すぐにご応募ください! それでも迷う方は社長のメッセージを見て、読んでみてください! https://en-gage.net/nishi-kemi/ きっと、会って話したくなるはずです♪ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 253,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【飲食・医療の衛生面を支える】50年企業から100年企業に| “変わりたい”を本気で応援★|20代・30代活躍中|土日祝休み・年間休日125日Image
アピールポイント: 突然ですが、 あなたは、理想の上司と巡り合ったことありますか? もし、その答えが YESなら \その理想の上司に、あなたも目指す、のはどうですか?/ NOなら \あなたが描く理想の上司に、あなたが目指す、のはどうですか?/ 私は『成長する・成長しないは上司で決まる』 と思っています。 初めまして。 西日本ケミカル株式会社 代表の井上雄介です。 当社の求人情報をご覧いただきありがとうございます! 当社は50年の歴史ある会社ですが、 これから更に50年かけ100年企業にしていきます。 そのためには、「従業員が成長できるような環境」にする必要があります。 なぜ、『成長する・成長しないは上司で決まる』と思えるのか? それは、私自身は運がよく今まで、良い上司に恵まれてきたと思っています。 だから、今の自分がいるのだと思います。 実は、私も2021年に会社を引き継いだばかりです。 代表に着任して一番に考えているのは、 「従業員が成長できるような環境にしたい」 ということ。 私自身がそういう経験してきたからこそです。 今、そのための仕組み作りと組織作りを始めています。 今までは社員研修もなかったのですが、 研修を始め、人間的にもスキル的にも成長できるような環境を作っています。 また、評価の仕方についても、 より公平でかつ実績や成績だけでなく、 人間性や仕事に取り組む姿勢など定性的な面も客観的に評価できる制度を導入しました。 こういった取り組みで、私も含めて実力と人間性含めて「尊敬できるような上司をもっと増やしていきたい!」と思っています。 それが功を奏して、今、新陳代謝が進み、熱い&思いやりのあるメンバーが入ってきて、会社が大きく変わってきています。 もし、あなたも、 「一緒に働くメンバーや上司で成長が変わる」 と考えている方であれば、 同じ価値観を持っている仲間かもしれません。 少しでも重なり合う部分がありそうな方が運よく見ていただけたら嬉しいです。 さらに、応募いただいて、お話ができたら嬉しいです!

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

西日本ケミカル株式会社

代表者

井上 雄介

本社所在地

7201144 広島県福山市駅家町坊寺60

企業代表番号

0849701215

事業内容

総合商社・専門商社・卸売

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原稿ID : 0c925d86339488b9

掲載開始日: 2025/06/19(木)

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