ドコモショップの販売スタッフ　(岡241538

仕事内容: [会社名称]：株式会社クラップス [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～500万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK ■業務内容 ドコモショップの窓口業務を担当していただきます。 お客様の機種変更やプラン見直し、操作案内などを通じて携帯や回線のトータルサポートを行っていただきます。 また、ただ受付をするだけではなく、ニーズに合ったサービスやお得なプランの提案も行います。 ・端末の操作案内や機種変更 ・固定回線やお得なサブスクリプションサービスの提案 ・在庫管理や店舗のレイアウトなどの事務業務 お客様との信頼関係を築きながら、営業スキルを高めつつ携帯やITの知識も身につく環境です。 将来的には副店長や店長などキャリアアップを目指すことも可能です。 ■入社後の流れ 入社後は、モバイルの基礎商品知識についてドコモが用意している資料や教材を利用して覚えていきます。 基礎知識を学び、配属後は現場でのOJTがスタートします。配属後は来店する顧客に対し、上記記載の業務をお任せします。 指導専任のスタッフが付いてマンツーマンで指導するため、安心してスタートすることができます。慣れるまでは先輩社員の隣で、少し慣れてきたら先輩社員のフォローを受けつつ、接客を覚えていきます。 ■1日の流れ 8：45　出社し、身だしなみを整えて全員で店内の清掃を開始。朝礼にて周知事項の共有や簡単な勉強会などを行う。 9：00　店舗をオープン。接客や空き時間にディスプレイの変更、顧客への商品入荷連絡等を行います。 ・休憩は90分ですが、2回に分けてとることもあります。 ・18：00に閉店するので空いたスタッフから閉店業務、実績報告、明日の準備などを行い、退社します。 ※コロナ禍以降、来店予約で来客数を管理しているため大幅な残業は基本的にはございません。

求める人材: ・経験不問

岡山県岡山市中区兼基51-2 株式会社クラップス 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1991年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 ＜平均年齢＞ 32歳 ＜男女比率＞ 2:8 【交通手段】 アクセス: 東岡山駅（JR在来線）から徒歩29分

年俸300万円～500万円 給与: ＜賞与回数＞業績賞与 ＜賞与実績＞ １ヶ月分 ＜インセンティブ＞ あり 【給与補足】 ■月額（基本給）：185,000円～190,000円 ■固定残業手当：15,000円～30,000円／月（固定残業時間11時間30分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：あり（随時） ■残業手当：あり ■賞与：年2回（業績により決定／実績1ヶ月分） ※詳細は経験、能力、スキルなどを考慮の上決定 【試用期間】 3ヶ月あり（条件は同じ）

シフト制 勤務時間・曜日: 08:45～18:15 ※シフト制 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし（店舗間の異動は要相談） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分（シフト制） ■休憩時間：90分 ■時間外労働有無：有 ■残業：月平均4.6時間 ＜勤務パターン＞ 大元店・倉敷笹沖店・高梁店・新見店 ①8:45～18:15 高屋店 ①8:30～18:00 ②10:00～19:30 イオンモール倉敷店 ①9:30～19：30 ②10:30～20：30 ③11:00～21:00

休暇・休日: [有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] ＜年間休日＞120日 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■月9～10日休み ■産前産後・育児休暇取得制度あり ※育休取得実績：あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格手当 ■通勤手当：全額支給 ※片道2キロ以上 ■職務手当 ■資格手当：ドコモ認定資格取得を取得すると、上位資格の取得で5,000円～最大月110,000円支給 ■定期健康診断 ■社員旅行、花見等の社内イベント ■表彰旅行（勤続5年単位）：メンバーを毎年選出し、会社全額負担で国内・海外旅行へ招待（北海道、沖縄、パラオ、サイパンの旅行実績あり） ■育児短時間勤務制度：おかやま子育て応援宣言企業 ■定年：60歳

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給