カウンターセールス(内勤営業)/1334

仕事内容: 遠州鉄道株式会社の住宅部門（遠鉄ホーム）での新築住宅営業。 地元企業ならではのブランド力で反響を多くいただいており、目標達成しやすい環境です。 【業務内容】 地場企業ならではの集客力を持ち、飛び込み営業は無し。 お声かけ頂いたお客様に提案営業をするスタイルのため、成約につながるお客様がとても多い環境です。 ・遠鉄ホームの分譲住宅販売や建築条件付土地へお問合せの方への注文住宅ご提案 ・モデルハウスの見学予約をいただいたお客様への提案営業 ・『遠鉄の不動産』での取引顧客、遠鉄グループ従業員、HPや電話で問い合わせがあった顧客への提案営業 【主な仕事の流れ】 反響対応(来店・問い合わせ)＞ヒアリング＞プラン・お見積りご提案＞ご契約＞設計士・施工管理へ引継 ※住宅ローン提案や建築中の祭事同席など。 社内で経験豊富な見積・設計・施工管理担当がいるため分業体制として営業に専念することが出来る環境です。 【入社後のキャリア】 不動産事業本部全体で新築住宅やマンション、賃貸仲介、売買仲介なども展開しており、キャリアの中で様々な経験を積んでいただき不動産領域のプロへ成長できます！ ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲

求める人材: 【必須】 ■住宅販売経験もしくは不動産業界経験者 ■ 第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ・ハウスメーカーでの住宅営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方

静岡県浜松市中央区上島1-27-46 遠州鉄道株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 【初期配属先：遠鉄ホーム　浜松住宅プラザ】 ■住所：静岡県浜松市中央区上島1-27-46 ■アクセス：遠州鉄道『上島駅』から徒歩7分 【勤務地②：SBSマイホームセンター 浜松展示場】 ■住所：静岡県浜松市中央区青屋町400 【勤務地③：掛川住宅プラザ】 ■住所：静岡県掛川市仁藤7-7 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給28万2000円～40万8000円 給与: <給与> 想定年収：440万円～850万円 月給：282万円～40.8万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 【モデル年収例】 年収570万円：入社1年目／39歳／メンバー（月給39万円＋賞与） 年収700万円：入社18年目／45歳／主任（月給48万円＋賞与） 〈補足情報〉 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／2024年度実績4.7 ヶ月分） ■試用期間：6ヶ月（変更有）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇 補足情報：◆週休二日制（水曜定休） ◆誕生日休暇 ◆有給休暇（10～20日） ◆育児･介護休業制度（取得実績有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、住宅手当、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、持株会制度、産休・育休、健康診断、社員割引制度、資格手当、役職手当 補足情報：◆グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか） ◆グループ内施設利用補助（ホテルコンコルド浜松・ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか） ◆残業手当（残業時間に応じて別途支給） ◆在宅勤務（一部従業員利用可） ◆リモートワーク可（一部従業員利用可） ◆時短制度（全従業員利用可） ◆自転車通勤可（全従業員利用可） ◆出産・育児支援制度（全従業員利用可） ◆社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ◆再雇用制度（65歳まで） ◆企業内託児所 ◆財形貯蓄 ◆遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 ◆奨学金返済補助制度

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 （適性検査） ＜補足情報＞ 一次面接と二次面接前にそれぞれ適性検査を受検いただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 282,000円 - 408,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間