外国人材紹介会社での人事・総務スタッフ

仕事内容 当協会は、飲食・ 食品製造・介護・ 宿泊といった業界の企業へ 特定技能の外国人材をメインにご紹介しています。  今回は業績好調により採用を中心に、 会社を支える幅広い業務に携わるバックオフィス職を募集します！  ＼★30代活躍中！日本人メンバーの部署です★ ／  【人事・総務の経験者大歓迎】 人事総務部にて、主に人材採用に関する業務をお任せします。 採用業務を中心に、社内の環境整備や備品管理、経費精算など、 総務・経理のサポートも行っていただきます。 幅広い業務に携わりながら、会社全体を支えるやりがいを感じられるポジションです。  ＜具体的な仕事内容＞ ●採用業務 ・各媒体への求人原稿作成と掲載 ・応募者対応、データ管理 ・面接設定 ・入社手続き対応 など  ●総務・経理 ・備品の購入や管理 ・郵送物対応 ・請求処理 など  ◎事前研修あり、分からない事はしっかりとサポートします！ ◎社内・社外様々な方との関わりがあり、感謝されることがとても多く、 やりがいを感じられます！  ＜当協会について＞ 私たち日本料飲外国人雇用協会は、 「特定技能制度」を活用して 国内の飲食業・食品製造業・介護業を 外国人材に紹介し、就業後の 生活支援業務まで行っています。  これまでに、ミャンマー、 インドネシア、ネパールなど 15ヶ国、累計2000名以上の方々を 支援してきました。  ※弊社の詳しい情報はホームページに掲載しております。  興味をお持ちの方はぜひご覧いただき、ぜひご応募をご検討ください！ https://jfbfe.or.jp/  ※メンバーやイベントについても情報発信をしておりますので  こちらもぜひご覧ください！ https://note.com/jfbfe/  ◇特定技能とは・・・ ⽇本の⼈材不⾜解消を⽬的に、 2019年4⽉に運⽤開始された 新しい在留資格のひとつです。  私たちはこの制度を活用して、 外国人材との面談からビザ取得・入国、 就労準備、就労後サポートに至るまで 幅広い支援を行っています。

東京都新宿区西新宿8-1-2　PMO西新宿13階 一般社団法人日本料飲外国人雇用協会

給与例 例）月給251,466円（固定残業代含む） ※基本給：204,880円  固定残業代/月：36,586円（24時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給  地域手当/月：10,000円（東京勤務の場合）  ＜モデル年収例＞ 年収400万円 ／30代後半／入社2年目（前職 日本語学校教師） 年収340万円 ／20代前半／入社1年目（前職 協同組合）

休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12月29日～1月3日) 産休・育休休暇 介護休暇