訪問介護の介護福祉士

仕事内容: 【アピールポイント】 ◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜12種の事業を運営！＞ 他職種へのキャリアチェンジも可能！ ◎＜資格取得支援制度充実！＞ 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能！ ◎＜男性の育休取得実績もあり！＞ 子育てと両立されている方多数！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-202-7871　まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 お客様のご自宅に車で訪問します。入浴や着替え、食事の補助、 掃除などを行います。初めてのお客様へは必ず先輩スタッフが 一緒に訪問します。分からないことは営業所内で共有して解決で きる環境です。また、一対一でお客様と接する事で介護士として のスキルアップも出来ます。 【訪問介護について】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。１日の仕事の流れとしてスタッフ１人あたり１日５～ ６件のお客様を訪問します。１件につき３０～６０分程度と時間 が限られているので、何をするかも事前に決まっています。SCC 【未経験から始めた職員の声】 訪問介護に興味はありましたが、働き方など想像がつかず、説明 だけ聞いてみることに。話を聞くと施設系と違い、お客様と一対 一で向き合えると感じより興味を持ちました。未経験のサービス なので悩みましたが営業所の雰囲気の良さもあり改めて応募。研 修もあり、悩みを一人で抱えることなく安心して働けています。 【1日の流れ】 《出勤》8：00～（訪問・申し送り） →（休憩60分） →12：30～（訪問・申し送り） →（休憩60分） →16：00～（内勤・研修） →～20：00（予定の確認） →《退社》 《訪問先は富士宮市内です》 【雇用形態】 正社員

求める人材: ◆介護福祉士 ◆普通自動車運転免許(AT限) ※経験不問

静岡県富士宮市 セントケア富士宮　訪問介護 /正社員採用係/18 勤務地: 静岡県富士宮市万野原新田3257-7　ヴィラ富士店101号室 【交通手段】 アクセス: 登山道入口入る セブンイレブン交差点左300M

月給20万6500円～23万8500円 【給与】 月給20万6,500円～23万8,500円 実務経験3年未満 月給20万6,500円～21万8,000円 実務経験3～5年 月給21万8,500円～23万円 実務経験6～9年 月給23万3,500円～23万8,500円 実務経験10年以上 月給22万8,500円 別途、賞与年2回（7月・12月）＋一時金年2回（5月・12月） 【給与詳細】 介護福祉士の実務経験日数別の給与 ・3年未満：月給20万6,500円～21万8,000円 ・6年未満：月給21万8,500円～23万円 ・10年未満：月給23万3,500円～23万8,500円 ・10年以上：月給22万8,500円 上記に別途、 年2回処遇改善一時金・特定処遇改善一時金 年2回賞与あり 【給与内訳】 ◆基本給：157,500～169,000円 　　　（訪問介護経験による） ◆地域手当：12,000円 ◆資格手当：12,000円 ◆事業所加算手当：3,000円 ◆処遇改善：14,000円 ◆職種手当：8,000円～40,000円 【別途、年2回下記支給】 （1）処遇改善加算一時金 （2）特定処遇改善加算一時金、（3）賞与

シフト制 勤務時間・曜日: 《勤務時間》8:00～20:00（休憩120分） 《休日》週休3日制(シフトによる)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ◆特定処遇改善・処遇改善加算金別途支給/年2回 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服無料貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ◆入社1年経過後無期雇用転換 (定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新) ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償(加入要件有) 他 【一時金あります】 2019年10月より新たに運用が開始された 介護職員等特定処遇改善加算。 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。 ※年2回支給（5月・12月） 【フォロー体制】 入社後、必ず先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり、 少しずつ慣れていける環境です。 独り立ちしてもわからないことがあれば、 電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう 温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、 最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。

試用期間なし

その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Indeedまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ セントケア中部株式会社 【本部住所】愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル 5F 【事業内容】訪問介護／訪問入浴介護／居宅介護支援／訪問看護／通所介護／認知症対応型通所介護／福祉用具貸与・販売／住宅改修／グループホーム／障がい福祉サービス／小規模多機能型居宅介護／看護小規模多機能型居宅介護／定期巡回随時対応型訪問介護看護/有料老人ホーム 【HP】https://saint-care-chubu.com/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【まずはご連絡ください！】 介護のご経験はもちろん、就労支援員や世話人、生活支援員、介護福祉士、介護職員、各種介護スタッフ職、デイサービス介護職員、ホームヘルパー、特別養護老人ホーム、障がい者支援員、社会福祉士など幅広い経験を活かせます！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 206,500円 - 238,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 146時間

• 交通費支給