プレミアムノンアルコール飲料の営業

仕事内容 ―――――――――――――――――― ●高級ホテル・有名飲食店向けに フィールドセールスメンバーを募集します● ―――――――――――――――――― ※飛び込み営業などは、お客様に ご迷惑をかけてしまうため一切ありません！ ―――――――――――――――――― ●仕事内容● ―――――――――――――――――― ▶新規顧客様の開拓 （主に中〜高価格レストランなどに向けた導入の提案） ▶導入済みの飲食店のフォロー （販促管理やフィードバック回収など） ―――――――――――――――――― ●会社について● ―――――――――――――――――― 当社は2019年4月に立ち上がった、料理のための プレミアムノンアルコールブランドを 展開するスタートアップです。 現在はPRなどを控え半ステルス状態で 活動していますが、ブランド誕生から 4年ほどで数多くの有名ホテル、 有名店などに導入されており、 多くの株主の方にもサポート頂いております。 いずれは日本では知らない人がいない、 そんな飲料メーカーになることを目指しているので、 飲料業界に新たな歴史を刻む、そんな会社の 中心メンバーになってくれる方を探しています。 弊社HP： https://yoilabo.com/ ―――――――――――――――――― ●代表より● ―――――――――――――――――― 現在は中〜高価格帯の飲食店を メインターゲットに事業を展開していますが、 今後はBtoC事業、カジュアルラインの展開、 自社工場の竣工など、様々なプロジェクトが 進行していきます。 そういった中で各部門を任せられる、 組織の中核となるメンバー、並びに マネージャー候補を探しており、 まず初めに営業メンバーとして 活躍してくださる方を募集いたします。 会社や事業内容などに少しでも 興味があれば、まずはお気軽にご連絡ください。 ―――――――――――――――――― ●ミッション● 世界からお酒の不公平をなくす ―――――――――――――――――― 我々はお酒を飲まない人のスタンダードと なることを目指し、料理のための プレミアムノンアルコールを 作るスタートアップです。 2020年のリリース直後から ラグジュアリーホテルや 有名レストランなど、名だたる ファインダイニング様に ご導入いただいております。 「世界からお酒の不公平をなくす」 飲む人も飲まない人も、別け隔てなく 食の場を楽しめる。 そんな世界を実現するのが YOILABOのミッションです。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● ワークライフバランス ―――――――――――――――――― 人材業界出身のメンバーなどが活躍しており、 基本は出社となりますがそれ以外は 勤務時間、働き方など比較的フレキシブルな 職場となります。営業職は全国各地への 出張もあり、状況に応じて リモートワークも可能です。 上記の前提のもと、平日はしっかりと 働いていただき、土日はしっかり休んでください。 当然ながら有給休暇も事前にお伝え頂ければ、 自由に取って頂いてかまいません。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● 若手が育ちやすい ―――――――――――――――――― 良くも悪くも大企業のような資産や 制度はありません。 そのためゼロからの 思考力や、高いキャッチアップ力など といった、オールマイティーな能力が 求められます。代わりに大きな裁量と 責任を持つことができ、自らの成果が ダイレクトに会社としての 業績や提供価値の向上に反映されます。 ―――――――――――――――――― ●大事にしていること● IQよりEQ ―――――――――――――――――― 結果にコミットするのはとても大事なことです。 ただ誰もがすぐに成果を出せるわけではなく、 そうなるまでに一定の紆余曲折があることを 代表含め我々は理解しています。 ご入社頂き、中々結果に結びつかない時には、 我々はあなたが粘り強く 闘う限りサポートします。 ただしかし、もしあなたが大きな成果を 出せるようになった際には、 新しく入ってくるメンバーを同様に サポートしてあげてください。 ＊営業に限り導入先、並びに導入候補先の調査を目的とした飲食費を一部会社で負担などの福利厚生も充実！

求めている人材 【スキル】 □営業職経験者歓迎 （異業種・異業界からのチャレンジ歓迎します） □法人向けの営業経験2年以上 □飲食店営業経験者 □人材系営業経験者 □テレアポが可能な方 ※専門知識や営業ノウハウは、 入社後にしっかりサポートします◎ まずは様々な方との関係性構築のため、 コミュニケーションを大切に考えています。 【スタンス】＼＼こんな方大歓迎／／ ■誠実な方 （嘘をつかない、ズルをしない） ■全国各地への出張が可能な方 （頻度やエリアについては相談可） ■目標を定めて、コツコツプロセスを積み 達成に喜びを感じるタイプの方 ■あらたなフィールドで営業経験を活かし マネージャーを目指して活躍したい方 ■ベンチャーならではのチャレンジの場 自己成長につなげて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 飲食業界で活躍していた方や、 人材業界で活躍していた方など、経歴はみんなバラバラです。 みなさんの得意を活かして、会社を盛り上げていってくれる方、 ご応募お待ちしています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

東京都渋谷区広尾 YOILABO株式会社東京拠点 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線 恵比寿駅 西口 徒歩12分 東京メトロ日比谷線 広尾駅 2番出口 徒歩10分 広尾駅から約591m

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ▶フレックスタイム制 勤務時間 ： 8時間（休憩60分） コアタイム ： 11：00～16：00

休日休暇 ◎年間休日 120日 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆GW ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●福利厚生 ‐ PC(MacBookAir、及びモニター)貸与 - 書籍購入補助 ‐ 交通費支給 ‐ 入社時有休付与（５日間/期限半年） ‐ 健康診断 ●その他 - ストックオプション - 導入店、及び導入候補店調査制度 ※1 ※1 営業に限り導入先、並びに導入候補先の調査を目的とした飲食費を一部会社で負担

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は賞与算定の期間に含まれません。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり