訪問看護　看護師　所長候補　 上場グループ

仕事内容: 東証プライム上場グループの訪問看護事業所の 責任者として、運営をお願いします。 お客様訪問先に駐車場がない場合は コインパーキングを利用します。 ※料金は会社負担 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様の状況把握 ・介護のアドバイス ・看護計画立案 ・評価、改善、帳票作成 ・担当者会議への参加 ・記録業務 ・地域連携　など

求める人材: ＜必須資格＞ ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊正看護師免許 ＊訪問看護経験3年以上 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで 仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や 職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。 そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や 研修体制をセントケアでは用意しています。 少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。

愛知県名古屋市昭和区紅梅町3-2-1 セントケア御器所　訪問看護 勤務地: セントケア御器所　訪問看護 愛知県名古屋市昭和区紅梅町3-2-1 【交通手段】 アクセス: 「御器所駅」スグ！

月給40万2200円以上 給与: 月給40万2200円 ✅想定年収：553万円以上

シフト制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（実働8時間）

休暇・休日: 土日休み（基本） ＊有給休暇 ＊特別休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＊社会保険完備 ＊賞与/年2回 ＊資格取得支援制度 ＊交通費規定支給 ＊昇給あり ＊制服貸与 ＊産休・育休実績あり ＊社員割引 ＊団体長期障害所得補償（加入条件あり） ＊入社1年経過後、無期雇用転換 （定年66歳、66歳以上は1年毎の契約更新）

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下は、セントケア中部株式会社 （セントケアグループ）の会社紹介です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■セントケア・グループは1983年3月に設立し、 41年目を迎えます。 現在拠点数は全国に862箇所、 スタッフ数は1万1327人を超えています。 （2023年9月時点） 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を 築くことを目標とし、 地域のお客様が安心できるサービスの充実と 住みよい環境の実現を目指します。 セントケア・グループでは、 下記のような様々なサービスを行っております。 ・デイサービス ・小規模多機能型居宅介護 ・看護小規模多機能型居宅介護 ・訪問介護 ・訪問入浴 ・訪問看護 ・居宅介護支援 ・福祉用具レンタル・販売 ・ショートステイ ・グループホーム ・定期巡回 ・有料老人ホーム ・住宅リフォーム ・サービス付高齢者住宅 ・在宅ホスピス 幅広いサービスを行っているからこそ、 1人1人のライフスタイルに合わせた働き方や仕事内容を 提供することができます。 ＜数字で見るセントケア＞ ■男女比■ 男性89名：女性371名 ■雇用形態■ 正社員（146名）　 アルバイト・パート（314名） ■年代別■ 10代（3名）　20代（46名）　30代（79名）　40代（124名） 50代以上（208名） ■勤続年数■ 5年（269名） 5年～10年（123名） 10年～15年（48名） 15年～（20名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の役に立てる幸せ。 笑顔をつくれる喜び。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セントケア中部株式会社では、 スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、 自らがお客様の生き甲斐を想像できるように取り組んでいます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 402,200円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給