ハードウェア開発

仕事内容 仕事内容について ■仕事内容 ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等の アミューズメント機器のハードウェア開発部門のマネジメントをお任せいたします。 ハードウェア開発課の仕事内容は、まずはプランナーと一緒に企画を練り、 企画内容に沿って簡単な試作品（バラック）を組み立てていきます。 筐体の構想やゲーム性が固まったら、電気エンジニアが電気系制御の全体構成、 電気ユニット部材の選定・手配を実施し、機械エンジニアが機構設計、外装設計に取り組んで、 試作品を完成させ、検証を繰り返し、開発をしていきます。 また、委託会社に交渉を通じて量産ラインを確保し、量産立ち上げ・指導を実施し生産・出荷までを行います。 ■開発の特徴 ・当社のお客様は設置先の施設様と実際に遊んで頂くユーザー様の2種類となります。 ユーザー様に楽しんでいただけるかどうかという視点はもちろん、 施設様にどうしたら購入いただけるかという視点も重要となります。 ・既存商品のブラシュアップとともに、全く新しい商品開発、または新規事業の開発にも携わっていただけます。 ・企画、ソフトエンジニア、グラフィックデザイナー、営業など 各チームや取引先と協力して新しい流行を生み出す、意義の大きい仕事です。

資格 ・機械設計または電気設計の知見をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方

奈良県橿原市 辰巳電子工業株式会社 勤務地備考 〒634-0000 奈良県橿原市

月給40万円～53万円 給与 月給 40万円～53万円 （一律手当を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※給与は実績に応じて決定します。 ■賞与：3ヶ月分/年（年2回支給） ■昇給：あり ■残業手当：なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00 ■月平均残業時間：12.6時間

休日 土日祝休み 夏期休暇（5日※内2日は計画有給／7～9月で自由取得可） 年末年始（12/29～1/4） 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後11日～最高21日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当：全額支給 ■出張手当（半日1,500円） ■宿泊手当（固定：首都圏12,000円／地方11,000円） ■引越し手当：入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、先輩社員・部署の者が指導致します。

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社Teal この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Teal 所在地：東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室 【紹介先企業】 会社名：辰巳電子工業株式会社 所在地：奈良県橿原市十市町7